🪧 สลับแท็บเพื่อค้นพบเพิ่มเติม! หากคุณไม่พบสิ่งที่คุณต้องการ คุณสามารถฝากข้อความไว้ และเราจะเพิ่มให้โดยเร็วที่สุด
ข้อเสนอแนะทันที
คำถามทดสอบความฉลาดทางอารมณ์มาตรฐานสากล (EQ)—ทดสอบความฉลาดทางอารมณ์ของคุณคืออะไร?
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา EQ หรือความฉลาดทางอารมณ์ ได้รับความสนใจอย่างค่อยเป็นค่อยไป นอกจากนี้ บริษัทใน Fortune 500 ยังใช้การทดสอบ EQ เป็นมาตรฐานอ้างอิงที่สำคัญสำหรับการสรรหาพนักงาน การฝึกอบรม และการแต่งตั้ง
มองรอบตัวเราสิ มีบางคนที่ฉลาดมากและมีไอคิวสูง แต่พวกเขาไม่ประสบผลสำเร็จเลย บางคนถึงกับพูดได้ว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาใดสาขาหนึ่ง แต่พวกเขายังคงถูกกีดกันออกจากประตูองค์กร
ในทางกลับกัน คนที่มีไอ...
แบบทดสอบปฐมนิเทศไบเซ็กชวลมาตรฐานสากลสำหรับรสนิยมทางเพศของคุณ
เมื่อพูดถึงความเป็นไบเซ็กชวล คนส่วนใหญ่อาจไม่ยอมรับ จริงๆ แล้ว ไบเซ็กชวลเป็นพฤติกรรมทางเพศที่หมายถึงความชื่นชมคนทั้งสองเพศ
ไบเซ็กชวลนั้นค่อนข้างหายากในชีวิต แต่ก็มีอยู่จริง
คุณเป็นกะเทยหรือเปล่า?
การทดสอบทางจิตวิทยา: ขีดจำกัดทางจิตวิทยาของคุณอยู่ที่ไหน?
ความอดทนทางจิตวิทยา หมายถึง ความสามารถของบุคคลในการรักษาทัศนคติเชิงบวก ความมั่นคงทางอารมณ์ ความสามารถในการควบคุมตนเองที่แข็งแกร่ง ไม่ได้รับผลกระทบจากอารมณ์เชิงลบได้ง่าย และความสามารถในการอดทนและเอาชนะความยากลำบากเมื่อเผชิญกับความยากลำบาก ความพ่ายแพ้ ความกดดัน และปัจจัยลบอื่นๆ ใน ชีวิต. . ผู้ที่มีความอดทนทางจิตใจที่แข็งแกร่งสามารถรับมือกับความท้าทายและความทุกข์ยากได้ดีขึ้น และจะไม่ล้มลงง่ายๆ แต่พวก...
การทดสอบทางจิตวิทยา: คุณสูงวัยทางจิตใจหรือไม่?
บางคนยังเด็กมากแต่พวกเขามีจิตใจที่แก่แล้วและดูล้าสมัยในชีวิตประจำวัน
คุณสูงวัยทางจิตใจเมื่อคุณยังเป็นเด็กหรือไม่?
โปรดคลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อเข้าสู่แบบทดสอบ อ่านคำถามทดสอบแล้วตอบว่า 'ใช่' หรือ 'ไม่ใช่'
การทดสอบทางจิตวิทยา: บุคลิกภาพของคุณดื้อรั้นหรือไม่?
การกบฏต่อบุคลิกภาพหมายถึงแนวโน้มของบุคคลที่จะขัดแย้งหรือกบฏต่อค่านิยม บรรทัดฐาน หรือมุมมองที่เชื่อถือได้ในพฤติกรรม ความคิด และทัศนคติกระแสหลักทางสังคม การกบฏมักเป็นลักษณะทั่วไปในวัยรุ่น แต่ก็อาจปรากฏในวัยผู้ใหญ่หรือระยะอื่นๆ ได้เช่นกัน
บุคลิกภาพที่กบฏอาจแสดงออกมาในพฤติกรรมและลักษณะดังต่อไปนี้:
1. การต่อต้านผู้มีอำนาจ: บุคลิกภาพกบฏมักจะแสดงความสงสัยหรือการต่อต้านผู้มีอำนาจ กฎเกณฑ์ และระบบ และมีแน...
แบบทดสอบความวิตกกังวลทางจิตวิทยาสำหรับนักเรียน (TAS)
แบบทดสอบความวิตกกังวลของ Sarason (TAS) รวบรวมขึ้นในปี 1978 โดยศาสตราจารย์ Irwin G. Sarason นักจิตวิทยาคลินิกที่มีชื่อเสียงในภาควิชาจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยวอชิงตัน ในสหรัฐอเมริกา ปัจจุบันเป็นแบบทดสอบความวิตกกังวลที่มีชื่อเสียงที่สุดที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในระดับสากล มาตราส่วนที่ออกแบบมาเพื่อประเมินระดับความวิตกกังวลของแต่ละคนในระหว่างการสอบหรือสถานการณ์การทดสอบ
ความวิตกกังวลในการทดสอบหมายถึงความวิตก...
การทดสอบทางจิตวิทยา | แบบทดสอบออนไลน์แบบประเมินตนเองเกี่ยวกับความหวาดกลัวทางสังคม
โรคกลัวการเข้าสังคมเป็นโรคทางจิตที่มีลักษณะเป็นความกลัวหรือความเข้าใจในสถานการณ์ทางสังคมหรือสาธารณะอย่างรุนแรง และเป็นผลให้เกิดความพยายามที่จะหลีกเลี่ยง คนที่เป็นโรคกลัวการเข้าสังคมมักจะกลัวว่าตัวเองโง่ต่อหน้าคนอื่น ถูกตัดสิน หรือถูกปฏิเสธ ทำให้พวกเขาต้องเผชิญกับความยากลำบากและความไม่สะดวกมากมายในชีวิตประจำวัน สาเหตุของความหวาดกลัวทางสังคมอาจเกี่ยวข้องกับพันธุกรรม ชีวเคมี จิตสังคม และปัจจัยอื่นๆ แ...
การทดสอบทางจิตวิทยา: การทดสอบระดับความเครียดทางจิต
การทดสอบความเครียดเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการประเมินระดับความเครียดของแต่ละบุคคล
ความสามารถในการทนต่อความเครียดของทุกคนแตกต่างกัน ดังนั้นคุณต้องเรียนรู้ที่จะ 'สั่งยาที่เหมาะสม' อันดับแรกวิเคราะห์ว่าคุณสามารถทนต่อความเครียดได้มากแค่ไหน จากนั้นจึงค้นหาสาเหตุที่แท้จริงและบรรเทาความเครียด
แบบทดสอบความเครียดทางจิตสามารถช่วยให้คุณเข้าใจถึงความอดทนต่อความเครียดและค้นหาวิธีรับมือกับความเครียดได้ การทดสอบม...
แบบทดสอบจิตวิทยา: สีบุคลิกภาพที่ซ่อนอยู่ลึกๆ ในใจคุณคืออะไร?
สุขภาพจิต
30
20
5 นาที
16
อยากรู้มั้ยว่าสีบุคลิกภาพที่ซ่อนอยู่ลึกๆ ในตัวคุณคืออะไร?
แต่ละสีแสดงถึงอารมณ์และประสบการณ์ที่เป็นเอกลักษณ์ของเรา ตัวอย่างเช่น สีแดงอาจแสดงถึงความหลงใหลและความกล้าหาญของคุณ ในขณะที่สีน้ำเงินอาจแสดงถึงสติปัญญาและความสงบของคุณ
แต่คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่าโลกภายในของคุณมีสีอะไร?
สีแดง สื่อถึงความกระตือรือร้น ความหลงใหล จิตวิญญาณแห่งการต่อสู้ และความมั่นใจ
สีเหลือง: เป็นสัญลักษณ์ของความมีชีวิตชีวา ความ...
การทดสอบทางจิตวิทยา: การทดสอบระดับมืออาชีพเกี่ยวกับการจับคู่ระหว่างรูปแบบพฤติกรรมส่วนบุคคลและค่านิยมองค์กร
การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร .
...