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Retroalimentación inmediata
Según los rasgos de personalidad innatos de las personas, el PDP divide a las personas en cinco tipos según sus respectivas características: tigres, pavos reales, koalas, búhos y camaleones.
¡Una pregunta para poner a prueba rápidamente tus rasgos de personalidad!
El test de personalidad PDP, también conocido como test de personalidad animal PDP, es un sistema de análisis de personalidad profesional, el nombre completo es Professional DynaMetric Programs, o PDP para abreviar.
El test de personalidad PDP se desarrolló en Estados Unidos en 1978 y obtuvo patentes de invención de la Universidad del Sur de California y la Universidad de Colorado. Durante los úl...
Introducción al Inventario de Personalidad Narcisista (NPI)
El Inventario de Personalidad Narcisista (NPI) es una herramienta psicométrica utilizada para evaluar los rasgos narcisistas en los individuos. Desarrollada originalmente por los psicólogos Raskin y Hall en 1979, la escala NPI ha sido revisada y mejorada posteriormente en varias versiones, incluida la NPI-16. NPI-16 es una versión simpli...
¿Qué papel juegas siempre en un equipo? ¿Qué tan bien trabajas en equipo? ¿Puedes llevarte bien con otras personas de tu equipo? ¿Podéis trabajar bien juntos? ¿Eres una persona gregaria?
Realice una prueba para evaluar sus habilidades para trabajar en equipo.
Como dice el refrán, 'La tierra y el agua nutren al pueblo, y el liderazgo que siguen producirá los mismos soldados'. Esto demuestra la importancia de ser un líder.
Un líder es una persona de todo el equipo que desempeña un papel importante en la conexión del pasado y el futuro. Es una luz guía y necesita reunir la fuerza de múltiples partes para maximizar los beneficios.
Es fácil ser un líder, ...
Subconsciente es un término psicológico. 'El instinto humano es una parte subconsciente del cerebro' se refiere a la parte desapercibida de las actividades psicológicas humanas y es el 'proceso de actividad mental de las personas que ha ocurrido pero no ha alcanzado el estado de conciencia'. Freud además dividió el subconsciente en dos partes, el preconsciente y el inconsciente. Algunos también lo...
El estrés se refiere a la reacción emocional de tensión e inquietud física y mental que sienten las personas ante desafíos o exigencias. El estrés puede provenir de una variedad de factores diferentes, como el trabajo, la escuela, las relaciones, la salud, las finanzas, etc. El estrés moderado puede estimular el entusiasmo y la creatividad de las personas, pero el estrés excesivo puede tener efect...
Se puede decir que las familias, las escuelas, las empresas y otras organizaciones son un equipo, y usted es miembro del equipo. Entonces, ¿qué papel desempeña en el equipo? ¿Es importante o insignificante? ¿Tu presencia hace que el equipo esté más vivo?
En las relaciones interpersonales, todo el mundo espera ser una persona agradable y con la que sea fácil llevarse bien. ¿Es usted una persona fácil de tratar y agradable en un grupo? Haz una prueba de personalidad.
