🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Herkesin kendine has davranışları ve iş yapma tarzları vardır. Bunlar, uzun bir süre içerisinde yavaş yavaş yaşam alışkanlıklarınıza evrilir ve hayat yolunuzda parıldamaya başlar. Bunlara uzun zamandır alışmış olabilirsiniz ya da hiç farkında olmayabilirsiniz. , ama başkalarının gözünde bu davranış alışkanlıkları biraz anormal mi olacak?
Editör, herkesin anormallik indeksini net bir şekilde anlam...
Herkesin kendine normal görünebilecek ama başkalarına göre oldukça anormal görünen bazı tuhaf davranışları veya düşünceleri olacaktır! Bazı insanların çeşitli şişe kapakları toplamak, garip böceklerle ilgilenmek, bir şeyleri gömmekten hoşlanmak gibi çok tuhaf ilgileri vardır... İyi benlik duygularının arkasında küçümseyici bakışlar vardır. Ne kadar sapık olduğunu biliyor musun? Gelin ve test edin,...
Erkekler için cinsel fanteziler “akıl ziyafeti” olarak nitelendirilebilen ve çocukluktan itibaren asla peşlerini bırakmayan cinsel fanteziler, kadınlar için ise hayatları boyunca peşini bırakmayan romantik aşk hikayeleridir.
Bazı insanlar sıklıkla filmlerde, televizyonda ve diğer medyada gördükleri cinsel sahneleri veya hikayeleri kendilerine aktarırlar veya cinsel arzularını tatmin etmek için ze...
Eysenck Kişilik Anketi (EPQ), İngiliz psikoloji profesörü Eysenck ve eşi tarafından derlendi ve 'Eysenck Kişilik Anketi' (EH) temel alınarak geliştirildi. 1940'ların sonlarında formüle edildi, ilk kez 1952'de yayınlandı ve resmi olarak 1975'te adlandırıldı. İki format vardır: yetişkin anketi ve çocuk anketi.
EPQ dört ölçekten oluşur: P, E, N ve L. Temel olarak dışa dönüklük (E), nevrotiklik (N) v...
Seks, karı-koca arasındaki uyumlu ilişkide önemli bir faktördür. İki kişinin mutlu bir şekilde geçinebilmesi için, salondaki misafirler olarak birbirlerine saygı duymaları gerektiği gibi, aynı zamanda yorganın altındaki tutkal gibi yapışkan olmaları da gerekir. Cinsiyet konusunda kadın ve erkeğin her zaman farklı görüşleri olmuştur. İki kişinin ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamamaları, karı koca a...
Yıl sonunda istifaların yoğun olduğu dönem. Pek çok kişi, geçen yıl sonu ikramiyesini aldıktan sonra istifa etme cesaretini gösterecek. Neden istifa ettin? Çünkü gelişim için daha iyi bir alan var ya da kendinize bir mola vermek istiyorsunuz.
Şirkete ilk katıldığımızda geleceğe dair güvenimiz tamdı. İK'nın maaş sözünü duyduğumuzda hepimiz çok heyecanlandık. Ama iki ya da daha fazla yıl süren yoğu...
