🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
В мире, полном неопределенности, позиции пессимистов и оптимистов оказывают глубокое влияние на их жизненные траектории. Пессимисты могут сказать, что они всегда правы, потому что всегда предвидят наихудший сценарий, в то время как оптимисты всегда идут вперед, потому что верят, что будущее полно возможностей. Оба подхода имеют свою ценность, но оптимистический настрой часто приносит больше мотива...
Вообще говоря, пары всегда причиняют друг другу боль, и во многом причина в том, что наш семейный EQ слишком низок.
Пары с низким эмоциональным интеллектом плохо общаются, плохо понимают эмоции друг друга и не умеют своевременно разрешать мелкие конфликты, что приводит к значительному снижению счастья в браке.
В браке с высоким эмоциональным интеллектом и муж, и жена зачастую могут уважать и пон...
К какому из четырех психологических типов темперамента вы принадлежите?
Темперамент относится к относительно стабильным психологическим характеристикам и поведенческим тенденциям человека, которые отражают типичную реакцию человека на эмоции, переживания и поведение. Оно включает в себя такие аспекты, как скорость, интенсивность, устойчивость и направленность психологической деятельности.
В част...
Тестовая шкала тревожности Сарасона (TAS) была составлена в 1978 году профессором Ирвином Г. Сарасоном, известным клиническим психологом факультета психологии Вашингтонского университета в США. В настоящее время это самый известный тест тревожности, широко используемый во всем мире. шкала, предназначенная для оценки уровня тревоги, которую человек испытывает во время экзаменов или тестовых ситуаци...
Если кто-то хочет чего-то добиться или прожить успешную жизнь, он должен ставить перед собой цели. Если у нас есть цели, наша тяжелая работа станет более практичной и значимой, и у нас будет больше чувства выполненного долга в процессе достижения наших целей.
Постановка целей также создает больше мотивации в жизни и работе. Точно так же, как если вы держите увеличительное стекло и поворачиваете е...
Голландская шкала оценки профессиональных интересов может позволить испытуемым получить более научное и всестороннее понимание своих личных качеств, тем самым помогая испытуемым объединить личные качества с будущим миром работы, а также обнаружить и определить свои собственные карьерные интересы и способности, чтобы добиться успеха. более эффективные решения о поиске работы и выборе карьеры.
Этот...
Добро пожаловать на тест по Эннеаграмме! Это психологическая теория, описывающая черты личности и модели поведения человека. Согласно теории Эннеаграммы, каждый человек подразделяется на девять различных типов личности, каждый из которых имеет свои уникальные характеристики, мотивацию и модели поведения. Этот тест представляет собой бесплатную бета-версию анкеты-теста по Эннеаграмме, содержащую в ...
В этом красочном мире у каждого есть уникальный свет, который исходит от маленькой искры глубоко внутри нас. Эта искра, возможно, вы можете назвать ее душой, является источником нашей личности и эмоций. Исследуя цвета этой искры, мы можем лучше понять себя, обнаружить свои истинные увлечения и то, что мотивирует нас двигаться вперед.
Цвет души – это не простой цвет, это чувство, которое невозможн...
В стремлении к здоровью и красоте похудение часто является главным приоритетом для многих людей. Это не только физическая трансформация, но и битва воли и настойчивости. В этом процессе мы столкнемся с бесчисленными проблемами и искушениями, но окончательный успех принесет нам беспрецедентное чувство выполненного долга и уверенность.
Для некоторых потеря веса может стать изменением образа жизни, ...
Добро пожаловать на личностный тест EPQ! Этот тест составлен на основе Личностного опросника Айзенка (EPQ). Его цель – помочь компаниям лучше понять личностные характеристики сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и подходящую работу, которая лучше всего соответствует вашей личности. Во многих компаниях этот личностный тест стал важной частью оценки сотрудников при приеме на работу.
Ли...
