“内向外向”相關測試

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你是內向還是外向?

測試介紹 性格/個性 60 4 4 分分鐘 4
1913年,瑞士心理學家榮格(Carl G. Jung)第一次提出了性格的內外向類型。 榮格認為,在與周遭世界連結時,人的心理可以分為兩種傾向,稱為「定勢」。 一種定勢指向個體內在世界, 叫內向;另一種定勢指向外在環境,叫外向。 這種劃分方法可以看作是人在性格上最基本的類型。 外向性和內向性通常可以透過自我測試來測量。

性格測驗:你的個性是內向還是外向?

測試介紹 性格/個性 12 2 1 分分鐘 6
三國時期的張飛,英勇無比,是大家都再熟悉不過的人物了。他的性格是典型的外向型性格。例如,當得知義兄關羽被害之後,他氣得想連夜發兵攻打吳國。 與此相反,東晉名相謝安以區區八萬人馬迎戰前秦苻堅率領的六十萬大軍,得到勝利的消息後,仍然平靜如常,下完了正下的棋。回到自己屋內後,他才高興得踢掉鞋子。他可以說是典型的內向性格。 那麼你的個性是內向型還是外向型,完成這個心理測驗來看看吧。

四氣質類型免費線上測試

測試介紹 心理/健康 60 8 4 分分鐘 22
四氣質類型免費線上測試
心理學上的四種氣質類型你屬於哪一種? 氣質是指個體相對穩定的心理特徵和行為傾向,反映了個體對情緒、情緒和行為的典型反應方式。它包括了心理活動的速度、強度、穩定性和指向性等面向。 具體來說,氣質包括以下幾個要素: 1. 心理活動的速度:指個體在知覺、思考和語言等心理過程中的反應速度。有些人反應迅速,思維敏捷,有些人則相對較慢。 2. 心理活動的強度:指個體情緒經驗的強弱程度,以及意志力和決斷力的強弱程度。有些人情緒波動較大,容易被外在情緒影響,有些人情緒相對穩定。 3. 心理活動的穩定性:指個體對注意力的集中時間、持久性和穩定性等面向的表現。有些人能夠長時間保持注意力集中,而有些人則容易分散注意力。 4. 心理活動的指向性:指個體的內向性與外向性傾向。內向的人喜歡獨處,思考問題,而外向的人則喜歡社交和與他人互動。 氣質是相對穩定的,不容易輕易改變,通常受到遺傳和個體發展過程中的經驗和...

MBTI十六型人格測評200題完整版

測試介紹 性格/個性 200 50 1 分分鐘 851
MBTI十六型人格測評200題完整版
人格心理學是研究人類個體在思想、情緒和行為上的差異和相似性的科學。人格心理學的重要性在於它可以幫助我們了解自己和他人,並提升我們的自我認知、自我發展和人際關係。人格心理學的研究領域非常廣泛,涉及多種理論、模型和評估工具。其中,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)測驗是一種流行的人格測評工具,它可以根據四個二元維度將人們分為16種不同的人格類型。本文將介紹MBTI測試的起源和背景、核心理論和概念、應用領域和重要性、優點和批評以及進一步探索和發展的方向。 MBTI測試的創始人是凱瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯(Isabel Briggs Myers)。凱瑟琳·布里格斯是一位自學成才的心理學家,她對人格類型的興趣始於她觀察到她的女兒和女婿在思維方式上有明顯的不同。伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯是一位作家,她繼承了...

MBTI職業性格評測145年專業版免費線上測試

測試介紹 性格/個性 145 50 1 分分鐘 351
MBTI職業性格評測145年專業版免費線上測試
歡迎參加我們的免費線上測驗!透過這個全面的測試,您將了解自己的職業性格類型,並獲得有價值的洞察,以便更好地認識適合您的職業發展方向。我們為您準備了專業版的MBTI職業性格評測,包含145題,旨在全面評估您的個性特徵和偏好。 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種被廣泛應用於心理學和人力資源領域的職業性格評測工具。它基於卡爾·榮格(Carl Jung)的心理學理論,旨在幫助個體了解自己的個性特徵和偏好,並將其與特定職業環境相匹配。 MBTI理論認為,個體的個性可以透過四個維度來測量和描述: 1. 外向(E)與內向(I):衡量個體獲取能量的方式。外向者更擅長與外在世界溝通和社交,而內向者則更傾向於內省和獨立思考。 2. 感覺(S)與直覺(N):衡量個體收集資訊的方式。感覺者著重具體細節和實際經驗,而直覺者則更關注整體和未來可能性。 3. 思考(T)與情感...

大五人格測驗:BigFive OCEAN NEO-FFI量表完整版

測試介紹 性格/個性 60 50 4 分分鐘 12
大五人格測驗:BigFive OCEAN NEO-FFI量表完整版
大五人格量表(Big Five Personality Inventory)也叫大五類人格、BIG FIVE、OCEAN 和NEO-FFI 人格量表。大五人格測驗(Big Five Personality Test)是一種常用的心理學評估工具,廣泛應用於個人性格分析、職涯規劃、人力資源管理等領域。基於五大人格特質理論,大五人格測驗幫助我們深入了解自己在五個核心向度上的性格特質。 BigFive測驗透過量化評估個體在每個特質上的得分,為個人發展和自我認知提供重要依據。 大五人格理論:五個核心向度(OCEAN) 大五人格理論(Big Five Personality Theory)又稱為五因素人格模型(Five-Factor Model, FFM),也有稱為大五模型(Big Five Model)或OCEAN模型 。大五人格理論的提出最早可追溯到20世紀40年代,該理論的核心是認為個體的性...

MBTI職業性格測驗:官方93題標準版

測試介紹 性格/個性 93 50 4 分分鐘 3054
MBTI職業性格測驗:官方93題標準版
MBTI(邁爾斯-布里格斯人格類型指標)是一項廣泛應用的人格評估工具,旨在幫助人們了解自己與他人的性格差異,從而在職業、教育和人際關係中做出更明智的決策。以下將詳細介紹MBTI的測試內容、每種性格類型的特點,並提供免費線上MBTI測試入口,幫助你深入了解自己的性格偏好,探索最適合的職業路徑。 什麼是MBTI性格測驗? MBTI是由凱瑟琳·布里格斯與伊莎貝爾·邁爾斯在20世紀初期根據卡爾·榮格心理學理論開發的一種人格評估工具。榮格的八維人格理論作為MBTI的基礎,強調了個體在八種心理功能維度上的偏好,從而對每個人的性格做出深度剖析。無論你是外向(i人)還是內向(e人),MBTI性格類型量表都能幫助你識別自己在人際互動和能量獲取方面的傾向。 MBTI透過四個維度評估個體的性格特徵,並最終將其歸類為16種不同的人格類型。每種人格類型都有其獨特的優缺點,MBTI測試透過這些維度幫助你深入了解...
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