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'सेल्फ-रेटिंग लक्षण स्केल SCL90' दुनिया में सबसे प्रसिद्ध मानसिक स्वास्थ्य परीक्षण पैमानों में से एक है और वर्तमान में मानसिक विकारों और मानसिक बीमारियों के लिए सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला बाह्य रोगी परीक्षण पैमाना है।
एससीएल-90 (लक्षण जांच सूची-90) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला लक्षण स्व-रेटिंग पैमाना है। इसे 1975 में संकलित किया गया था। इसके लेखक एलआर डेरोगैटिस हैं। इसे कभी-कभ...
1996 में, एफपीए पर्सनैलिटी कलर के संस्थापक, ले जिया पहली बार व्यक्तित्व वर्गीकरण की अवधारणा के संपर्क में आए और इससे प्रभावित हुए, इसके बाद उन्होंने व्यक्तित्व विश्लेषण के क्षेत्र में उतरना शुरू किया।
एफपीए (चार-रंग व्यक्तित्व विश्लेषण) का व्यक्तित्व रंगों का चार-रंग वर्गीकरण हिप्पोक्रेट्स के चार-तरल सिद्धांत पर आधारित है। प्राचीन ग्रीस में हिप्पोक्रेट्स ने सिद्धांत दिया था कि 'कोई भी दो लोग बिल्...
डब्लूवीआई कैरियर वैल्यू टेस्ट के माध्यम से, आप काम पर आपके द्वारा महत्व दिए जाने वाले आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहराई से समझ प्राप्त कर सकते हैं, जिससे आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपनी कैरियर योजना को अनुकूलित करने में मदद मिलेगी। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मूल्य, बाहरी मूल्य और बाहरी पुरस्कार, जो आपको उस करियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए स...
लोगों को आकर्षित करना हर लड़की की चाहत होती है। आप जानते हैं, किसी व्यक्ति के पास कनेक्शन का व्यापक नेटवर्क है या नहीं, यह कई पहलुओं पर निर्भर करता है, जैसे आत्मीयता, विचारशीलता, संचार कौशल... जब आपको पता चलता है कि आप लोकप्रिय क्यों नहीं हैं। क्या मैं इसे एक-एक करके ठीक कर सकता हूं, इसलिए पहले ज्यादा न सोचें, आत्म-चिंतन में व्यस्त रहें, खुश लड़कियों के लिए इस सर्वांगीण पहचान परीक्षण को धैर्यपूर्व...
कार्यस्थल पर लोगों के मन को स्थिर करने के दो नियम हैं। एक है पदोन्नति और दूसरा है वेतन वृद्धि। यदि आप इन दो शर्तों को पूरा नहीं कर सकते हैं, तो आप कार्यस्थल पर कड़ी मेहनत कैसे कर सकते हैं? पदोन्नति की गुंजाइश के बिना, यह अपरिहार्य है कि आपके मन में इस्तीफा देने और छोड़ने का विचार आएगा। कार्यस्थल पर जीवित रहने के लिए, हमें न केवल कड़ी मेहनत करनी चाहिए, बल्कि यह भी पता होना चाहिए कि अपने करियर की यो...
यह अब तक विकसित सबसे सटीक मनोवैज्ञानिक परीक्षण है, जो प्रश्नों की एक श्रृंखला के आपके उत्तरों के माध्यम से आपके सच्चे आंतरिक स्व को प्रकट करता है। परीक्षणों का यह सेट प्रेम दृष्टिकोण, साथी चयन, वर्तमान स्थिति संज्ञान, व्यक्तित्व लक्षण, आत्म-मूल्यांकन और उपयुक्त करियर इत्यादि जैसे पहलुओं को कवर करेगा, ताकि आपको खुद को अधिक व्यापक रूप से समझने में मदद मिल सके।
इस परीक्षण में, आपको अपनी व्यक्तिगत प्...
बीडीएसएम एक शब्द है जिसका उपयोग मानव यौन व्यवहार के कई संबंधित पैटर्न का वर्णन करने के लिए किया जाता है, और इसने वर्णमाला समुदाय में बहुत अधिक ध्यान आकर्षित किया है। बीडीएसएम बंधन और अनुशासन (बीडी), प्रभुत्व और समर्पण (डीएस), परपीड़न और स्वपीड़न (एसएम) के पहले पात्रों का संयोजन है। इन शब्दों पर आधुनिक समाज में व्यापक रूप से चर्चा की जाती है और ये केवल यौन प्राथमिकताओं की चर्चा तक सीमित नहीं हैं।
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यदि कार्यस्थल की तुलना पिरामिड से की जाती है, तो प्रत्येक स्तर एक स्थिति का प्रतिनिधित्व करेगा, शीर्ष को नेता होना चाहिए, और नीचे वाले को निष्पादक होना चाहिए। इस अत्यधिक प्रतिस्पर्धी कार्यस्थल में, न तो सफलता और न ही विफलता आकस्मिक है, चाहे आप एक नेता हों या एक साधारण कर्मचारी, आपके दिल में यह विश्वास होगा कि कार्यस्थल में प्रबंधकों की तुलना में, सामान्य कर्मचारियों पर दबाव अपेक्षाकृत कम होगा। यद्...
जैक मा ने कहा, 'अगले तीस वर्षों में हम सभी बेरोजगार हो जाएंगे।' कुछ लोग सोचेंगे कि यह चिंताजनक है, लेकिन कुछ लोग इस पर ध्यान देंगे और अपने करियर की योजना बनाएंगे और एक नई समझ रखेंगे। यह युग अद्भुत है, लेकिन भविष्य इतना आसान नहीं होगा। प्रतिस्पर्धी माहौल में जहां सब कुछ खुला और खुला है, केवल वे ही लोग रास्ता खोज सकते हैं जो नियमों पर कायम रहते हैं और पुराने जमाने से चिपके रहते हैं रास्ते ही आगे नही...
