Suchtest: 你的胆量有多大？

Wie eifersüchtig bist du?

Ein äußerst genauer psychologischer Test, der in 30 Sekunden misst, wie gestresst Sie in letzter Zeit waren.

Karrieristen nutzen Ihr Aufstiegsglück!

Dieser psychologische Test ist eine unterhaltsame Möglichkeit, Ihr Potenzial und mögliche zukünftige Ausrichtungen am Arbeitsplatz zu erkunden. Machen wir gemeinsam diesen Test, um herauszufinden, ob Sie ein potenzieller Kandidat für den Arbeitsplatz sind. Wie das Sprichwort sagt: „Gold glänzt immer.“ Wenn Sie den Arbeitsplatz zum ersten Mal betreten, wissen Sie möglicherweise nichts. Aber es läs...

Wenn ein Mensch mit der aktuellen Situation nicht besonders zufrieden ist, beginnt er, über die Zukunft zu phantasieren. Denn niemand weiß, wie die Zukunft aussehen wird. Sicher ist jedoch, dass Sie jetzt hart arbeiten müssen, wenn Sie eine glänzende Zukunft haben wollen, denn es wird sich nichts ändern. Möchten Sie wissen, ob Sie in Zukunft eine Chance haben, reich und edel zu sein? Kommen Sie un...

Jeder hofft, dass er Erfolg haben kann, aber die Voraussetzung für den Erfolg ist, zunächst die Richtung des Erfolgs zu finden. Hier ist eine Analyse Ihrer Erfolgstendenzen, in der Hoffnung, dass Sie sich selbst richtig einschätzen können.

In neun von zehn Fällen ist das Leben unbefriedigend. Im Leben ist es unvermeidlich, Rückschläge zu erleiden, während andere mit jedem Rückschlag mutiger werden. Tatsächlich liegt das nicht daran, dass manche Menschen talentiert sind, sondern hängt von einem sehr wichtigen Faktor ab – der psychischen Ausdauer.

Der Arbeitsplatz ist wie ein Schlachtfeld, egal ob Sie gerade erst anfangen oder schon viele Kämpfe erlebt haben, Sie werden am Arbeitsplatz mit vielen unbekannten Problemen zu kämpfen haben, die es zu bewältigen gilt. Manche Menschen haben lange Zeit hart am Arbeitsplatz gearbeitet und sind immer noch nutzlos und es mangelt ihnen an Lichtblicken, während andere sich selbst gegenüberstehen und sic...

Haben Sie das Gefühl, dass Sie viele Freunde haben, aber nur wenige vom anderen Geschlecht, mit denen Sie Funken schlagen können? Liegt es daran, dass sie nicht charmant genug sind, oder sind sie blind? Warum testen Sie nicht Ihren persönlichen Charme-Index und verstehen heimlich ihre kleinen Gedanken?

Leistungsmotivation wird oft auch als Ehrgeiz oder Ehrgeiz bezeichnet. Ohne Ehrgeiz gibt es nicht genügend Motivation. Wenn jedoch der Ehrgeiz zu groß ist, kann Eile zu Verschwendung führen und die Siegesmotivation ist zu stark, was wiederum die Effizienz verringert. Übermäßiger Ehrgeiz schadet oft Beziehungen, und wenn eine Person stark auf ihre eigenen Ziele konzentriert ist, kann es sein, dass ...