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心理測驗:看4張圖片,測一下你的聰明程度有多少?
相信能夠讓自己變成聰明人,大家一定是會非常嚮往的,畢竟在社會裡聰明人是很少的,但是聰明也會分不同的程度的,有的人是小聰明,有的人就是大智慧。那今天我們就利用者4張圖來看看你的聰明程度到底是多少吧!請你根據自己的第一感覺來選擇。
測試你夠謹慎嗎?
古語-小心駛的萬年船意為:漁翁小心掌握好舵,就能開萬年的船。生活中告訴我們:做任何事情都要小心警慎,才能保持一定的成功局面。看過《潛伏》的人都知道,餘則成給人最深刻印象的是什麼?是聰明麼?不對,是他夠小心。而小心才是一個人在職場上最大的聰明。日常生活種你夠謹慎嗎?快來測測。
趣味心理測驗:你的自我毀滅程度有多高
你的自我毀滅的程度有多高呢?想知道的話,快來測試一下吧!
測一測你的「雙商協調性」有多高?
智商和情商每個人都有。智商高的人,思考品質優良,學習能力強,認識程度深,容易在某個專業領域中做出傑出成就,成為某個領域的專家。而情緒智商較高的人,通常有較健康的情緒、較完成的婚姻和家庭、良好的人際關係。但是,情緒智商、智商的雙重欠費是一件很可怕的事情,它會讓你的生活陷入膠著,在人際交往過程中更是困難。
今天跟大家分享一個有趣的測試,測一測你的「雙商協調性」有多高?測試結果沒有好壞與對錯,就是如實地反映現狀。請憑你的第一感覺去作答~
你的心牆有多高?
出於自我保護的本能,每個人都會為自己設立一道心靈的圍牆。
出於社會互動的需要,每個人都想去看看別人心靈圍牆裡的風景。
來吧,測一測你的心牆有多高?
你情緒化指數到底有多高?
情緒化,指一個人的心理狀態,容易因為一些或大或小的因素發生情緒波動,喜怒哀樂經常會不經意間轉換,前一秒可能還是高興的,後一秒就可能悶悶不樂、焦躁不安。也可以理解為是人在不理性的情感下所產生的行為狀態,簡單點來說就是喜怒無常。
情緒化的人不僅造成心理上的創傷,也會影響工作和人際關係。感情用事就是在感情強烈衝動的情況下,所做的缺乏理智的行動。有些感情用事雖然沒有引起明顯的惡果,但可能挫傷別人的情感,成為以後的隱憂。感情用事的人往往對人處事情緒化,言行都籠罩上強烈的感情色彩,一廂情願而鑄成大錯。憑感情用事的人,在性格上往往偏於情緒型。情緒型的人舉止受情緒左右,情緒不穩,易衝動,事後冷靜下來也感到不值得,不應該,經常處於內心矛盾衝突的痛苦之中。
對感情敏感或細膩的人在心理學上來說很容易情緒化,今天就進入你的潛意識來測驗一下你情緒化指數到底有多高?
職場測試:測測你在職場招人嫌的指數有多高?
每個人都有追求美好生活的權利,都會選擇性的去結交優秀的朋友,但人無完人,你是為了提升自己,還是為了能相處快樂呢?人際交往中無法找到最完美的人,但可以找到一個最適合自己的朋友,如果你是高標準就會吹毛求疵,處處嫌棄別人,當然,職場中,不是你的每一個態度和每一種處事方法都能被人接受,受到歡迎,很多時候,我們都是在背後議論和嫌棄他人,而後又被別人吐槽。
在社交之中,我們有自己的原則,也會有很多無奈,我們都不是人民幣,不會讓每個人都愛不釋手。當然,你會被嫌棄也是有原因的,會是厭惡,也會是一點點反感。
現在,我們就透過這個心理測驗看看你在職場中招募人嫌的指數有多高?點擊下方開始按鈕進入測試。
異性眼中的你存在感有多高?
你是情場傳奇高手,還是透明空氣慘遭無視?
綜合小測試看你在情場上的勾魂段位有多高?
職業測試:在職場的您冒進率有多高?
在職場當中一下要穩步前進,而冒進是職場當中的一大禁忌,但是總會有人冒進;不知道前路坎坷,最終掉入到陷阱當中,而冒進是每個進入職場當中的小伙伴都會經歷的過程,那要如何定義自己的冒進成份呢!雖然有時燥進是需要自己的,或是給自己的冒進打分數呢!在職場的人都想自己大有作為,不急躁方成大事,有道是:退一步海闊天空,面對批評,極極思考改進自己的錯誤,而職業測試就可以告訴你職場中冒進率有多高?
你的友情虛偽指數有多高?
你對待朋友的虛偽程度有多高?你對待朋友是以誠對人還是會虛偽呢?
你清楚自己是怎樣的人嗎?來測試一下吧。