การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ '你的职场人脉及格吗？'

ความสัมพันธ์ของคุณเริ่มต้นขึ้นแล้วหรือยัง? คุณเป็นคนมั่นใจหรือค่อนข้างเก็บตัว?

สถานการณ์การทำงานของคุณในช่วงหลังๆ นี้เป็นอย่างไร? นักวิทยาศาสตร์บางคนวิเคราะห์ว่าสมาธิของคนโดยเฉลี่ยเป็นสัดส่วนโดยตรงกับความสำเร็จ ดังนั้นจงทำงานหนักเมื่อทำงานและผ่อนคลายเมื่อเล่น นี่ควรเป็นคติประจำใจในชีวิต ตอนนี้มาทดสอบทัศนคติในการทำงานของคุณด้วยคำถามง่ายๆ

การเข้าสังคมเป็นหนึ่งในเกณฑ์ในการวัดความสามารถของเราในการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของสังคมยุคใหม่ รวมถึงการแสดงออก ความเข้าใจ การบูรณาการระหว่างบุคคล และแม้กระทั่งความสามารถในการแก้ปัญหา วันนี้ฉันจะแบ่งปันแบบทดสอบที่น่าสนใจเพื่อทดสอบทักษะทางสังคมของคุณ คุณผ่านไหม? ผลการทดสอบไม่มีถูกหรือผิด เพียงสะท้อนสถานการณ์ปัจจุบันตามความเป็นจริง กรุณาตอบตามความรู้สึกแรกของคุณ~

ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน คุณจะเข้ากันได้ดีก็ต่อเมื่อคุณมีความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดี ทีนี้มาทดสอบกันว่าคุณผ่านการทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลหรือไม่?

ในที่ทำงาน เราไม่เพียงแต่ต้องเผชิญหน้ากับผู้นำที่หน้าตาเปลี่ยนแปลงได้ทุกวัน แต่ยังต้องรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานด้วย ธรรมชาติของมนุษย์นั้นมาในรูปแบบต่างๆ ดังนั้นวิธีจัดการกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลให้ดีจึงเป็นสิ่งที่เรากำลังเผชิญอยู่ เมื่อพูดถึงการสร้างเครือข่ายในที่ทำงาน บางคนกลัว บางคนพบว่ามันเครียด แต่บางคนก็พบว่ามันง่าย แต่คุณต้องเข้าใจว่าไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้นในที่ทำงานที่มีผู้คนหน...

หลายๆ คนรู้สึกว่าการไปทำงานก็เหมือนกับการไปสนามรบเพราะต้องติดต่อกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ชอบอยู่เสมอ แต่บางคนชอบสภาพแวดล้อมในการทำงานมากเพราะพวกเขาไม่เพียงแต่เก่งในการทำงาน แต่ยังเป็นที่นิยมอีกด้วย คุณต้องรู้ว่าการมีชื่อเสียงในที่ทำงานสามารถเพิ่มโชคลาภและเลื่อนตำแหน่งได้ง่ายขึ้น โปรดทำแบบทดสอบนี้เพื่อดูว่าคุณมีชื่อเสียงแค่ไหนในที่ทำงาน คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อทดสอบทันที!

แพทย์จากซานฟรานซิสโก ฟรีดแมน แอนด์ โรเซนแมน ใช้เวลา 10 ปีในการทำวิจัย และพบว่าลักษณะบุคลิกภาพบางอย่างมีแนวโน้มที่จะเป็นโรคหัวใจมากกว่าลักษณะบุคลิกภาพอื่นๆ ถึง 3 เท่า หลังจากการทดลองทางคลินิกมาหลายครั้ง สรุปได้ว่าผู้ที่เป็นโรคทางจิตมีลักษณะทางจิตใจและพฤติกรรมที่เหมือนกัน ตัวอย่างเช่น ผู้ที่เป็นโรคหลอดเลือดหัวใจจะมีรูปแบบพฤติกรรมที่มีลักษณะเฉพาะซึ่งเรียกว่า 'พฤติกรรมประเภท A' ลักษณะบุคลิกภาพที่ตรงกั...

การควบคุมคือสิ่งที่พวกเราส่วนใหญ่โหยหา แต่บางคนโหยหาการควบคุมมากกว่าคนอื่นๆ และหลายๆ คนจะทำทุกอย่างเพื่อให้ได้มา สำหรับคนเหล่านี้ การควบคุมชีวิตของตนเองและคนรอบข้างได้มากขึ้นจะช่วยลดความตึงเครียดได้ ในความเป็นจริง พวกเขาจะพบว่ามีไม่กี่สิ่งที่พวกเขาสามารถควบคุมและครอบงำได้ และการควบคุมมากเกินไปมักจะไม่เกิดผล โดยทั่วไปแล้ว คนที่คลั่งไคล้การครอบงำจำเป็นต้องครอบงำ ซึ่งอาจกล่าวได้ว่าเป็นความกลัวที่จะ...

การทดสอบทางจิตวิทยานี้เป็นวิธีที่สนุกในการสำรวจศักยภาพและทิศทางที่เป็นไปได้ในอนาคตในที่ทำงาน มาทำแบบทดสอบนี้ด้วยกันเพื่อดูว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพในที่ทำงานหรือไม่ ดังคำกล่าวที่ว่า: ทองคำจะเปล่งประกายเสมอ เมื่อคุณเข้ามาทำงานครั้งแรก คุณอาจไม่รู้อะไรเลย แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่าทำอะไรไม่ได้ ถ้ามีใจที่ดี ไม่ช้าก็เร็ว ทุกคนย่อมมีสิ่งที่ตนถนัด ถ้าใช้จุดแข็ง และหลีกเลี่ยงจุดอ่อน ผมเชื่อว่าคุณจะทำได้ ปร...

ข้อได้เปรียบในสถานที่ทำงานหมายถึงทักษะ ความรู้ ประสบการณ์ ลักษณะเฉพาะ และลักษณะบุคลิกภาพที่โดดเด่นที่แต่ละบุคคลมีในอาชีพการงานของตน ข้อดีของสถานที่ทำงานสามารถช่วยให้บุคคลต่างๆ ตระหนักถึงศักยภาพของตนเองในการทำงานได้ดีขึ้น และบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงาน นอกจากนี้ยังสามารถปรับปรุงความมั่นใจในตนเองและความพึงพอใจ และส่งเสริมการพัฒนาอาชีพอีกด้วย จุดแข็งในสถานที่ทำงานมีหลายประเภท เช่น ทักษะการสื่อสาร การ...