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あなたは恋人の欲求のサインを理解していますか?

多くの女性が入手困難な言葉を使って努力する理由は、彼氏がまだ恥ずかしがり屋で目を輝かせているのを見るとき、少なくとも彼氏が最も恋しいときを知っているからです。 、心がざわつきますか?それとも、人の心をときめかせるのは、耳元での小さなささやきやつぶやきのせいでしょうか?さまざまな種類の人々がおり、性的刺激に対する態度や期待も異なります。 最近、「ライフ・タイムズ」紙が「どのような性的提案が最も効果的か」に関する調査を開始したところ、61%以上の人が「核心を突く」ことに慣れているが、82.84%もの人がパートナーに性的な提案をすることを望んでいることが分かった。さまざまな方法で「自分自身を提案」することができます。 清華大学玉泉病院性医学科の医師、楊達中氏は、この調査はセックス中の人々の矛盾をまさに反映していると述べ、「セックス中に変化や革新を望むのは誰もが望んでいるが、実際にそれに取り組...

カップルはお互いに警戒すべきでしょうか?

家族/結婚 3 2 分
カップルは親密であるべきであり、お互いに絶対的な信頼を持っており、二人の間に秘密があってはいけないと考える人もいます。 彼らは、夫婦の間に心理的な防衛線があってはいけないと感じています。そうでないと、夫婦間の信頼レベルや夫婦関係に影響を与えることになります。 しかし、どんなに仲の良い二人でも、それぞれに秘密はあり、完全に無防備になることはあり得ません。 どう思いますか?カップルはお互いに警戒すべきだと思いますか?あなたと妻の間に心理的な防衛線はありますか?

性生活の質を改善する必要がありますか?

すべてのカップルは、調和のとれた質の高い性生活を送ることを望んでいます。なぜなら、それは人間にとって避けられない生活の内容であり、物質的な生活と精神的な生活に加えて、残りの内容は基本的に性生活と性生活に起因すると考えられます。進行中の性生活への道。 カップル間のセックスは楽しいものであるはずですが、男性のセックススキルが不十分なために、セックスのプロセスが退屈になり、不要なトラブルが発生しやすいです。質の高い性生活とそれを達成するためのヒントは何ですか。 質の高い性生活の基準は誰の頭にもありますが、それらはほぼ同じです。基本的には次の 6 つの基準に要約できます。 基準 1: 少なくとも 2 回のロマンチックな出会い。 「女性にとって、セックスは服を脱ぐことから始まるのではなく、男性と接触する瞬間から始まります。」英国のセックス専門家ボニー・ジェイコブソン博士は著書の中で、セックス...

隠れた自分を発見する: 二重人格テスト

性格・性格 4 1 分 11
あなたは二重人格ですか?今すぐテストしてください! 『ロード・オブ・ザ・リング』の「ゴラム」のように、人は自分が二重人格であることに気づいていないことがあります。心の奥底にもう一人の「自分」がいて、それが時折現れるため、気づかないことがあります。一体、これが二重人格なの? 日常生活でもプライベートでもいつも笑顔で気さくな人がいますが、彼は多くのことを笑顔で笑い飛ばすことができます。人によっては、生活ではルーズで包容力があるのに、仕事では誰に対しても容赦なく厳しく几帳面になる、いわゆる「二重人格」です。 '二枚舌'。実は、このA面とB面の正反対の性格は、いわゆる二重人格ではなく、状況によって現れる態度や方法が異なるだけなのです。 真面目で真面目で鋭い一面と、ゆるくて活発でカジュアルな一面を併せ持つ人もおり、この一見相反する対照的な性格が実際の人間関係や交流においては珍しくありません。多...

心理テスト: 個人の行動スタイルと企業価値観の一致に関する専門的なテスト

個人と組織の価値観を一致させることで、従業員の前向きな態度や行動を効果的に予測できます。企業の人事管理における人材採用、従業員教育、キャリア管理、組織制度設計、従業員定着などの経営実践において、個人と組織の価値観の一致を企業経営の有効性向上や企業競争力の強化に役立てることができます。 。 価値観マッチングとは、個人と組織の価値観のマッチングとも呼ばれ、個人の価値観と、彼らが働く組織の価値観との整合性の観点から個人と組織のマッチングを運用化するものです。価値観。既存の多数の研究は、個人と組織の価値観の一致が従業員にプラスの影響を及ぼし、従業員の仕事のパフォーマンス、キャリアの成功、仕事の満足度、組織へのコミットメント、組織市民としての行動、および従業員のパフォーマンスに良い影響を与えることを示しています。他の勤務態度や組織行動を予測する力があり、従業員の離職意図、仕事の燃え尽き症候群、仕事...

楽しい心理テスト: あなたの欲望指数をテストしてください

生活/趣味 2 1 分 21
人々は卑劣ではないのに、一体何が意味があるのでしょうか?元気ですか? 以前、デユンクラブのクロストークショーを見ました。郭徳剛は「世界中の人間はみんな好色だ」と冗談を言った後、余謙は「では、その人が好色かどうかはどうやってわかるのですか?」と尋ねた。 郭徳剛は「それは簡単ではない。もし相手の鼻の下に手を入れたら、その人がまだ生きている限り、その人は欲情しているに違いない。」と言いました。 この発言は爆笑を引き起こし、人々は郭徳剛のユーモアを称賛した。しかし、誰もが知らないのは、郭徳剛の言ったことは冗談のようですが、実際には、この「冗談」のすべての言葉にはそれ自体の真実があるということです。 古代人は「食と性は性と同じである」と言いましたが、多くの人は「色欲」を人間の悪い習慣とみなしており、また、色欲を持った人を軽蔑しています。 実は「性欲」は人間が本来持っている性質なのです。誰もが...

あなたの勤務態度は標準通りですか?

最近の仕事の状況はどうですか? 一部の科学者は、平均的な人の集中力は成功に直接比例するので、仕事をするときは熱心に働き、遊ぶときはリラックスすることが人生の最高のモットーであるべきだと分析しています。 それでは、簡単な質問であなたの仕事に対する姿勢をテストしてみましょう。

集中力テスト

性格・性格 5 1 分 1
最近仕事の調子はどうですか?一部の科学者は、平均的な人の集中力は成功に直接比例するので、仕事をするときは熱心に働き、遊ぶときはリラックスすることが人生の最高のモットーであるべきだと分析しています。 簡単な質問で集中力をテストしてみましょう。

あなたの理想的なデートの状況がどのようなものかを調べてください

この社会で活動する人は皆、おそらく子供時代から大人になるまで、クラスメートであれ同僚であれ、自分の友人の輪を持っているでしょう。その中には、遅くに会って何でも話せる親しい友人が必ずいます。 。しかし、友達を作ることは単なるカジュアルなものではありません。友達を作るための自分のルールは誰にでもあるはずです。あなたの中で友達を作る理想的な状態は何ですか?一緒に総合テストを受けましょう。

あなたの心理的な弱点は何ですか?

心理学者は、人は人生において何らかの弱点を抱えており、その弱点によって人は外界の影響を受けやすくなると考えています。 誰でも多かれ少なかれ、自分ではコントロールできない心理的な弱点に遭遇することがあります。それを明確に認識することによってのみ、自分自身をより良く導くことができます。 誰もが強い面と弱い面の両面の心理を持っています。心理的な弱点があると、人生に自信が持てなくなり、自分自身の栄養を妨げてしまいます。私たちは心理的な弱点を放棄する必要があります。では、一般的な心理的な弱点は何でしょうか? 8 つの一般的な心理的弱点: 1. 不審さ 疑い深い人は、他人がなぜそのように行動し、話すのかを説明するために、常に何らかの因果関係をでっち上げます。女性は、誰かが低い声で話しているのを見ると、自分のことを話しているのだと思います。 2. 公平性の追求 絶対に公平な結果を求め、常に...
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