اختبار البحث: 你的工作适合你吗？

اختبر قدرتك على التكيف مع وظيفتك

افتح كفه واختبر حبك هل يحبك بقدر ما تحبه؟ تشعر بالفعل أنك مختلف عن ذي قبل، والآن تشعر بالحزن وتفتقدك دون سبب. فهل يفكر فيك؟ هل سيهتم بك ويفتقدك طوال الوقت؟ هل يحبك بما فيه الكفاية ليمسك بيدك ويكبر معًا؟ هل يمكنك أن تعطيه إجابة إيجابية تمامًا على الأسئلة المذكورة أعلاه؟ إذا لم يكن الأمر كذلك، قم بإجراء هذا الاختبار!

قاد خبير التوجيه المهني الأمريكي الشهير، البروفيسور إدغار شين من كلية سلون لإدارة الأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، فريقًا متخصصًا لإجراء دراسة تتبع مهني لمدة 12 عامًا على 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال من كلية سلون لإدارة الأعمال، بما في ذلك المقابلات واستطلاعات المتابعة، تم استخدام استبيانات الشركة وتقييمات المواهب والاستبيانات وغيرها من الأساليب لتحليل وتلخيص نظرية المرساة المهنية (الت...

إن مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية يمكن أن تتنبأ بشكل فعال بالمواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في الممارسات الإدارية مثل توظيف المواهب، وتدريب الموظفين، والإدارة المهنية، وتصميم النظام التنظيمي، والاحتفاظ بالموظفين في إدارة الموارد البشرية للشركات، يمكن استخدام مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة الشركات وتعزيز القدرة التنافسية للشركات. . تشير مطابقة القيم، والمعروفة أيضًا باس...

هل شعرت يومًا بالارتباك عند مفترق طرق في الحياة؟ بما أن جرس التخرج على وشك أن يدق، هل تفكر في مسارك المهني المستقبلي؟ أو بعد عدة سنوات من العمل الشاق في مكان العمل، لا تزال غير متأكد من اتجاه حياتك المهنية؟ لا تقلق، هذا الاختبار النفسي المصمم خصيصًا لك قد يكون قادرًا على توجيهك في الاتجاه الصحيح. هذا الاختبار هو أكثر من مجرد استبيان بسيط، فهو مفتاح يمكنه إطلاق العنان لإمكاناتك ورغباتك العميقة. من...

يمكن لمقياس تقييم الاهتمامات المهنية في هولندا أن يسمح للأفراد بالحصول على فهم علمي وشامل أكثر لسماتهم الشخصية، وبالتالي مساعدة الأشخاص على الجمع بين السمات الشخصية وعالم العمل المستقبلي واكتشاف وتحديد اهتماماتهم وقدراتهم المهنية، وذلك لتحقيق النجاح قرارات أفضل بشأن البحث عن الوظائف واختيار المهنة. يعتمد هذا الاختبار على نظرية تقييم المواهب التي وضعها هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التعليم المه...

إن الحصول على فرصة التعبير عن نفسك في مكان العمل سيمنح بلا شك العديد من الأشخاص فرصًا للارتقاء في مكان العمل. ومع ذلك، ليس الجميع محظوظين جدًا لمواجهة مثل هذه الفرصة الجيدة! هل سيقوم رئيسك بترقيتك في المستقبل القريب؟ أم أن انطباع مديرك عنك لا يزال كما هو ويصعب إحراز تقدم في عملك؟ اختبار نفسي يخبرك بالإجابة!

العلاقات الشخصية الجيدة يجب إيجادها في ممارسة العلاقات الشخصية. إن تجنب العلاقات الشخصية ومحاولة الحصول على صداقة الآخرين لا يمكن أن يكون إلا سمكة في الغابة، ومن المستحيل تحقيق الهدف المثالي. في الواقع، أن تكون مشهورًا في بعض الأحيان أفضل من أن تكون ثريًا. إذن كيف يمكنك تحقيق كل شيء؟ إلى رئيسك في العمل احترمه أولاً ثم تعامل معه بشكل جيد. يجب أن يتمتع أي رئيس (بما في ذلك رؤساء الأقسام ومديري الم...

اختبار القيم المهنية لـ WVI هو اختبار كلاسيكي قام بتجميعه عالم النفس الأمريكي شوبر في عام 1970. وهو مصمم لقياس الأهمية التي يوليها الفرد للقيم الجوهرية والخارجية والعوامل المحفزة للعمل المحفزات. فهو يقسم القيم المهنية إلى ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية، والقيم الخارجية، والمكافآت الخارجية. 1. القيم الجوهرية: ترتبط القيم الجوهرية بطبيعة المهنة نفسها، وتركز على مدى أهمية الفرد للخصائص الجوهرية للوظيفة...

علم نفس الشخصية هو العلم الذي يدرس الاختلافات والتشابهات في أفكار وعواطف وسلوكيات الأفراد البشر. تكمن أهمية علم نفس الشخصية في قدرته على مساعدتنا على فهم أنفسنا والآخرين وتحسين وعينا الذاتي وتطويرنا الذاتي وعلاقاتنا الشخصية. مجال البحث في علم نفس الشخصية واسع للغاية ويتضمن مجموعة متنوعة من النظريات والنماذج وأدوات التقييم. من بينها، يعد اختبار MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) أداة شائعة لتقييم الشخصية ...