「你的大脑年龄检测」関連のテスト

「性格が運命を決める」と言われるように、多くの場合、私たちの運命を決めるのは性格だけではなく、チャンスや商材も決めます。性格が違うから、人間関係も友人関係も違うし、ぶつかり合うこともあるし、あなたに誠意を持って接してくれる人全員があなたに誠実に接してくれるとは限りません。最後にはまだあなたと一緒にいます。 「他人の後ろに誰がいるかは話題にならないし、他人の後ろに誰がいるかは話題にならない。」 人々がいる限り、噂話や争いは起こるものです。いわゆる「良いことは起こらず、悪いことは起こりません。」 「問題は口から来る」ということを知っている人もいますが、これは合理的であり、口をコントロールして問題を引き起こすことを避けることができます。しかし、中にはいつも自由闊達に言いたいことを言い、迷惑をかけてしまう人もいます。次に、あなたが言葉を我慢しないおしゃべりな人かどうか、テストしてみましょう。

一部の専門家は新卒を差別しており、学校を出たばかりの大学生はまだ何もできない無能な子供であると考えており、最も簡単な仕事しか割り当てません。 ただし、自分の力を証明したい場合は、誰が最初に生き残れるかによって決まります。他の人にとっては簡単に見えることでも、想像を超えて実行できれば、職場でのあなたの成長は同僚よりも早くなります。 職場で遭遇する問題をテストしてみましょう。下の [開始] ボタンをクリックしてテストしてみましょう。

精神年齢とは、人の精神的および感情的発達のレベルと実年齢との差を指します。精神年齢は、人の精神的および感情的な成熟度を表すためによく使用されますが、生物学的年齢や法的年齢と完全に関連しているわけではありません。人の精神年齢は、その人の経験、環境、発達に応じて、実年齢よりも高くなる場合もあり、低くなる場合もあります。精神年齢は、個人の社会文化的要因、家庭環境、教育経験などの要因にも影響される可能性があります。 人は生涯に、胎児期、乳児期、幼児期、学齢期、青年期、青年期、中年期、老年期という合計8つの心理期を経験します。期間。それぞれの心理的年齢期には異なる心理的特徴があり、幼少期には無邪気で活発な自己認識が高まり、肉体的および精神的な飛躍と突然の変化があり、精神的活動は老年期に入る傾向があります。成熟して安定している、成熟して慎重である、身体的および精神的機能が柔軟である 感情が低下し、憂...

何が虐待されているのでしょうか？ いつも自分の意見を持たず、他人の命令を待ってから行動を起こしたがる人は、ある程度のマゾヒズムを持っています。 あなたがこのタイプの人になれるかどうか、試してみてください。

近年、私たちの目の前に頻繁に現れる「強迫性障害」ですが、自分が強迫性障害であるかどうかはどうやって知ることができるのでしょうか？ この簡単な小さなテストに合格するだけです。 過去 1 週間のあなたの気持ちや状況に基づいて評価してください。直感的に答えるのが最善です。

私は長い間職場で一生懸命働いてきましたが、世界の見るべきものはすべて見てきましたし、経験すべき苦労も経験し続けてきました。多くの人は職場でうまくいっていないと感じていますが、「心の知能指数は欠陥である」ということを知りません。 心の知能指数は、職場における人の心理的成熟度として理解できます。 ?

結婚は恋愛とは異なります。結婚は人生で最も重要なことです。しかし、恋をしているときは違います。年齢の問題を気にする必要はありませんが、結婚となると相手の年齢を考え直してはいけません。 それを持つには若すぎますし、それを持つには年をとりすぎます。ただし、自分に合うものは自分の好みに基づいたものではありません。 では、どのくらいの年齢層の男性が結婚に適しているのでしょうか？ぜひ試してみてください！

注意深く観察しなければ、血管が健康かどうかを知ることは難しく、問題が発生してからでは手遅れになってしまいます。アメリカの心臓血管と脳血管の専門家は、血管の自己検査に役立つ簡単な方法を開発しました。

誰もが異なる個性を持っており、私たちの活気に満ちたカラフルな世界を構成しているのは、大きく異なる個性を持つ人々です。 それで、あなたはどんな性格ですか？

最初の感情があなたの行動や決断にどのような影響を与えるか考えたことがありますか?あなたの最初の感情はあなたの潜在意識と直感によって生成され、あなたの性格特性を反映します。この心理テストでは、3 つの単語が与えられ、その単語があなたを最初にどのように感じたかをできるだけ早く言うように求められます。あまり長く考えず、他の要素も考慮せず、自分が最も感じていることを直接言ってください。次に、あなたの回答に基づいて、あなたがどの性格タイプに属するかを分析します。準備はできたか？それでは始めましょう!