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Retroalimentación inmediata
Hoy en día, la violencia doméstica y la violencia doméstica fría son factores importantes que conducen al fin de los matrimonios modernos.
A nadie le gusta la violencia doméstica. ¿Quieres saber si eres propenso a la violencia doméstica? ¡Ven y pruébalo!
Puedes hacer lo que quieras, pero sabes que el lugar de trabajo es como un campo de batalla. Si no prestas suficiente atención a tus propias debilidades en el lugar de trabajo, a veces puedes resultar herido.
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Debido a que algunas personas son codiciosas del dinero de la otra persona e independientemente de su propia personalidad, toman la iniciativa de comprometerse con la otra persona a cambio de unas monedas de cobre, formando así una relación extramatrimonial.
Algunas personas codician la belleza de la mujer o el cuerpo fuerte del hombre y toman la iniciativa de expresar amor, lo que lleva a relaci...
El psicólogo austriaco Adler cree que el complejo de inferioridad es un factor motivador. Si una persona se siente inferior, trabajará duro para alcanzar el éxito. Después de tener éxito, tendrá un sentimiento de superioridad, pero frente a los logros de otras personas, volverá a tener un sentimiento de inferioridad, lo que lo empujará a lograr mayores logros sin fin. Sin embargo, un fuerte sentim...
Desenamorarse trae un dolor indescriptible a muchas personas, pero en medio del dolor, ¿alguna vez has reflexionado sobre las razones del fracaso del amor?
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¿Sientes a menudo que tus condiciones son bastante buenas, pero nadie te presta atención y fallas repetidamente?
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La familia es la cuna del crecimiento de una persona y una de las partes más importantes de su vida. Un ambiente familiar cálido puede hacer que las personas se sientan cómodas y felices, y también tiene un impacto significativo en el crecimiento y desarrollo de una persona.
En una familia cálida, la relación entre los miembros de la familia es armoniosa, respetuosa y solidaria entre sí. Existe s...
Esta prueba es una forma divertida de evaluar su satisfacción laboral.
La satisfacción laboral es un indicador importante de la felicidad profesional.
Esta sencilla prueba de autoevaluación le ayudará a explorar cómo se siente con respecto al trabajo desde una perspectiva familiar.
Al responder estas preguntas, podrá comprender mejor lo feliz que se siente en el trabajo.
La Escala de Afluencia Familiar (FAS) es una escala desarrollada por el equipo de investigación del comportamiento de salud de niños en edad escolar de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Está diseñado para evaluar los niveles de riqueza material de familias con hijos en edad escolar a través de una serie de preguntas fáciles de responder. La escala FAS es una herramienta de evaluación cuan...
Escala FAS Escala de riqueza familiar, desarrollada dentro de la red de investigación HBSC, la escala FAS consta de preguntas fáciles de responder que reflejan la riqueza material y ha demostrado ser un indicador útil de la riqueza material familiar.
La tercera edición de la Escala de riqueza familiar HBSC (FAS III) se mejora y amplía en función de FAS II. FAS III fue desarrollado para reflejar m...
