في أيامنا هذه، يعد العنف المنزلي والعنف المنزلي البارد من العوامل المهمة التي تؤدي إلى نهاية الزيجات الحديثة.
لا أحد يحب العنف المنزلي هل تريد أن تعرف إذا كنت عرضة للعنف المنزلي؟ تعال واختبرها!
يمكنك أن تفعل ما تريد، لكنك تعلم أن مكان العمل يشبه ساحة المعركة إذا لم تعير اهتمامًا كافيًا لنقاط ضعفك في مكان العمل، فقد تتأذى في بعض الأحيان.
إذن، أين يمكن أن تكون نقاط الضعف في مكان عملك؟ هذا الاختبار الممتع يخبرك بالإجابة، انقر فوق زر البدء أدناه لاختباره الآن.
نظرًا لجشع بعض الأشخاص لأموال الشخص الآخر وبغض النظر عن شخصيتهم، فإنهم يبادرون إلى الالتزام بالشخص الآخر مقابل القليل من العملات النحاسية، وبالتالي يشكلون علاقة غرامية خارج نطاق الزواج.
يطمع البعض في جمال المرأة أو جسم الرجل القوي فيبادرون بالتعبير عن الحب، مما يؤدي إلى العلاقات خارج نطاق الزواج.
بعض الناس يحصلون على المساعدة من بعضهم البعض بسبب أنهم يواجهون صعوبات في الحياة، أو لأن زوجاتهم وأزو...
يعتقد عالم النفس النمساوي أدلر أن عقدة النقص هي عامل محفز. إذا شعر الفرد بالنقص، فإنه سيعمل بجد لتحقيق النجاح. وبعد أن ينجح، سيكون لديه شعور بالتفوق، ولكن في مواجهة إنجازات الآخرين، سيكون لديه شعور بالنقص مرة أخرى، مما سيدفعه إلى تحقيق إنجازات أكبر بلا نهاية. ومع ذلك، فإن الشعور الشديد بالنقص يمكن أن يؤدي أيضًا إلى الانهيار.
سيساعدك هذا الاختبار على معرفة أسباب عقدة النقص لديك، حتى تتمكن من تحليل...
هل تريد أن يكون لها صديق؟
هل لم تتمكن أبدا من الحصول على صديقها؟
هل تشعر في كثير من الأحيان أن ظروفك جيدة جدًا، ولكن لا أحد يهتم بك وتفشل بشكل متكرر؟
هل تريد أن تعرف أي نوع من الصعوبات التي تواجهك في المواعدة؟
قم بإجراء الاختبار وستكتشف ذلك.
الأسرة هي مهد نمو الإنسان وأحد أهم أجزاء حياة الإنسان. يمكن للبيئة العائلية الدافئة أن تجعل الناس يشعرون بالراحة والسعادة، ولها أيضًا تأثير كبير على نمو الشخص وتطوره.
في الأسرة الدافئة، تكون العلاقة بين أفراد الأسرة متناغمة ومحترمة وداعمة لبعضهم البعض. هناك تواصل وتواصل كافي بين أفراد الأسرة، ويستطيعون حل المشاكل والتعامل مع النزاعات بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للتفاعل بين أفراد الأسرة أيضً...
يعد هذا الاختبار طريقة ممتعة لتقييم مدى رضائك الوظيفي.
الرضا الوظيفي هو مؤشر مهم للسعادة المهنية.
سيساعدك اختبار التقييم الذاتي البسيط هذا على استكشاف ما تشعر به تجاه العمل من منظور عائلي.
من خلال الإجابة على هذه الأسئلة، يمكنك أن تفهم بشكل أفضل مدى سعادتك في العمل.
مقياس الثراء العائلي (FAS) هو مقياس تم تطويره من قبل فريق أبحاث السلوك الصحي للأطفال في سن المدرسة التابع لمنظمة الصحة العالمية. وهو مصمم لتقييم مستويات الثروة المادية للأسر التي لديها أطفال في سن المدرسة من خلال سلسلة من الأسئلة سهلة الإجابة. مقياس FAS هو أداة تقييم كمي تستخدم لاستنتاج الثراء المادي للأسرة.
يعتمد مقياس FAS على مجموعة من الأسئلة التي تغطي عددًا من العوامل المتعلقة بثراء الأسرة. و...
مقياس FAS هو مقياس الثراء العائلي، الذي تم تطويره داخل شبكة أبحاث HBSC، ويتكون مقياس FAS من أسئلة سهلة الإجابة تعكس الثراء المادي وقد ثبت أنه مؤشر مفيد للثراء المادي للأسرة.
تم تحسين وتوسيع الإصدار الثالث من مقياس ثروة الأسرة HBSC (FAS III) بناءً على FAS II. تم تطوير FAS III ليعكس بشكل أفضل التغيرات والتنوع في المجتمع الحديث.
في عام 2014، تم تحديث مقياس FAS III بناءً على الإصدار الثاني بناءً على...
