Các bài kiểm tra liên quan đến '你是否具备跳槽的实力'

Bạn có thể tự hỏi liệu có nên thực hiện bước nhảy hay không. Bạn muốn thay đổi công việc nhưng lại sợ cái được nhiều hơn cái mất; nếu tiếp tục làm việc, bạn cảm thấy công việc không đạt yêu cầu, không đạt yêu cầu nên bồn chồn, bất an, rơi vào đau đớn và bất lực. Đừng lo lắng, làm bài kiểm tra có thể giúp bạn thoát khỏi ngã ba đường và đưa ra lựa chọn đúng đắn. Bài thi này có 20 câu hỏi, các bạn ...

Thất bại là chuyện thường tình của các nhà chiến lược quân sự, nhưng có người mòn mỏi và biến mất, trong khi có người lại dũng cảm đứng lên, lội ngược dòng và chuyển bại thành thắng. Bạn sẽ biết sau khi hoàn thành bài kiểm tra dưới đây.

Sự thân thiện là phẩm chất cần thiết của một nhà lãnh đạo và là chất kết dính giữa lãnh đạo và nhân viên. Nếu muốn nhân viên trung thành với mình, coi sự nghiệp như của mình và làm việc chăm chỉ, bạn phải hòa đồng với nhân viên và thực sự hòa nhập với họ. . đi. Chúng ta không chỉ nên quan tâm đến công việc cụ thể trong tổ chức mà còn nên coi nhân viên như những người chủ. Để biết mình có duyên ha...

Làm người lãnh đạo không chỉ cần có tố chất của người quản lý mà còn phải có tâm lý “phú quý như mây bay” và phong thái “trời sập đất sập, lòng an nhàn”. bạn có tất cả những thứ này?

Hầu hết mọi người đều cho rằng chỉ cần có thể chất khỏe mạnh thì mọi chuyện đều ổn và ít người quan tâm đến sức khỏe tinh thần của mình. Sức khỏe thực sự của một người phải bao gồm sức khỏe thể chất và tinh thần. Mặc dù xã hội ngày nay rất nhanh và có những áp lực từ mọi mặt nhưng liệu tính cách và tâm lý của bạn có bị bóp méo, lệch lạc so với con đường bình thường ban đầu không?

Đối với một nhà lãnh đạo, nếu muốn đạt được thành tích hạng nhất và đạt được những thành tựu phi thường thì chắc chắn người đó cần phải có năng lực xuất sắc về nhiều mặt. Nhưng so với các khả năng khác, khả năng ra quyết định được ưu tiên hàng đầu. Bởi vì việc ra quyết định là điểm khởi đầu của việc quản lý nhóm, là điểm hỗ trợ cho sự thăng trầm của nhóm và là điểm mấu chốt ảnh hưởng đến hiệu quả...

Nếu bạn thay đổi công việc, nếu bạn làm tốt, bạn sẽ gặp vận may. Nếu bạn thay đổi vận rủi trước đây, bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn và có cơ hội thăng tiến. Nhưng nếu bạn làm không tốt, người ta sẽ nói: “Núi này trông có vẻ”. cao hơn thế.”, không thực tế và ổn định nên đã đi sai đường. Nếu bạn muốn thay đổi công việc gần đây, liệu bạn có may mắn không?

Bây giờ đã đến lúc bạn phải thay đổi công việc chưa?

Có một vị trí hấp dẫn đang chờ đợi bạn. Bạn đang hào hứng nhưng vẫn chưa quyết định? Hãy thử cơ hội nhảy việc của bạn.

Đang là mùa cao điểm của việc xin nghỉ việc vào cuối năm, nhiều người sẽ có đủ can đảm để xin nghỉ việc sau khi nhận được tiền thưởng cuối năm vừa qua. Tại sao bạn từ chức? Bởi vì có không gian tốt hơn để phát triển hoặc vì bạn muốn cho bản thân nghỉ ngơi. Khi mới vào công ty, chúng tôi rất tin tưởng vào tương lai. Khi nghe HR hứa hẹn về lương, chúng tôi đều rất phấn khởi. Nhưng sau hơn hai năm m...