prueba de búsqueda: 你是个工作狂吗？

¿Eres adicto al trabajo?

En esta sociedad altamente competitiva, todo el mundo está casi abrumado por el trabajo intenso. ¿Pero alguna vez te has preguntado cuidadosamente si eres un adicto al trabajo? Si no estás seguro, ¡este cuestionario puede darte la respuesta!

¿Eres un adicto al trabajo al que le apasiona el trabajo o un holgazán al que no le gusta trabajar demasiado? Haz una pequeña prueba para descubrirlo y también podrás aprovechar esta oportunidad para cambiar tu actitud laboral.

Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...

Como persona trabajadora, siempre me aburro después de trabajar muchas horas. Me pregunto si hay adictos al trabajo o personas que aman su trabajo. De todos modos, la mayoría de la gente lo tiene. Es como comer miel. Si comes demasiado, a veces te cansarás. Una vez que las personas tienen emociones, son propensas a sufrir algunas anomalías, como la resistencia. En realidad, se trata de una cuestió...

Esta prueba psicológica parece interesante y ayuda a las personas a reflexionar sobre sus carreras a través de una fábula. Después de permanecer en el mismo ambiente de trabajo durante mucho tiempo, ¿ha experimentado ya un período de aburrimiento? Frente a congelaciones y aumentos salariales, y sin perspectivas de desarrollo profesional... ¿Debería continuar soportando dificultades o debería camb...

Las llamadas 'Trescientas sesenta profesiones, el erudito número uno en cada profesión' es una metáfora de que aparecerán personas destacadas en todos los ámbitos de la vida de la sociedad. Los libros antiguos registran que existen treinta y seis tipos de profesiones. Ciento sesenta tipos es un poco exagerado, no deja de ser cierto. Se nota que mientras estudies mucho y te especialices, y haya gen...

Puede ser tan pequeño como completar un proyecto de trabajo, tan grande como ser inversionista en una empresa, ¡y poder conocer a un compañero de equipo divino es algo feliz para todos! Sin embargo, la mayoría de las personas en la vida todavía encuentran compañeros de equipo que son como cerdos. Incluso si no eres un compañero de equipo divino, ¡tienes suerte de conocer a alguien cuya personalida...

La personalidad vidriosa es un estado psicológico emocionalmente frágil y vulnerable, a menudo acompañado de cambios de humor y tendencias irritables. Este tipo de personalidad a menudo es incapaz de controlar sus reacciones emocionales ante asuntos triviales o las palabras y acciones de otros, manifestándose como un comportamiento impulsivo e irracional, pero esto no significa que esa sea la inte...

La prueba de valores profesionales de WVI es una prueba clásica compilada por el psicólogo estadounidense Schuber en 1970. Está diseñada para medir la importancia que un individuo otorga a los valores intrínsecos y extrínsecos y a los factores motivadores del trabajo. motivadores. Divide los valores profesionales en tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsec...