“你把真实的自我“藏”得有多深？”相關測試

TAT主題統覺測驗，英文全稱為Thematic ApperceptionTest，屬於投射法個人測驗，是美國心理學家亨利‧默瑞於1935年發明的。 TAT透過素描圖像激發測試者投射出內心的幻想和精神活動，無意中成為呈現測試者內心和自我的X光片。 目前，TAT也是在心理諮商和心理治療工作中比較常用的測驗量表之一，對鑑定診斷起到了重要的輔助作用。 以下這個測試就是利用TAT的原理進行的內心X光測試，請憑第一感覺回答問題。

不要太依賴一個人，因為依賴，所以期望，因為期望，所以失望。

土豪命，真是強求不來。接受大部分人這輩子只有平凡的財運，或許開心得多。

攤開他的掌心，測出你們的愛情──他像你愛他那樣愛你嗎？ 你已經覺得自己和以前不一樣了，現在你會無來由地傷感，會無來由地思念，是不是已經陷入愛情了呢？ 那他的心裡在想著你嗎？他也會時時刻刻牽掛和思念你嗎？他對你的愛是否到了要與你執手偕老的程度呢？ 以上問題你能替他作完全肯定的回答嗎？如果還不能，來做這個測試吧！

工作沒有熱情，整天無精打采，想要跳槽很無助，不知道要從事哪個行業！ 你是否還在為跳槽的事情煩惱呢？快來測試一下吧，看看自己哪個產業能如魚得水？

你的自我毀滅的程度有多高呢？想知道的話，快來測試一下吧！

我們總說，希望看到彼此真實的一面，但這句話大多時候的內涵是：能夠被彼此接受的真實。真實與虛偽兩種性格，對某些人來說，是控制別人的手段，對其他人，是自我最後的保護色。人前人後，你有幾分真實的自己？ 這個測試希望讓你了解到，什麼是大眾想要的，和你自己想要的。慾望是個中性詞，真實也不一定是完美的，你不需要在別人面前做人設，學會跟你自己對話。只是跟你自己對話。

眾所周知，每個人都應該知道，每個人都有各自的優點以及優勢，不過有些人善於表達，有些人不善於表達，有的人喜歡突出自己，有的人喜歡隱藏自己，那麼自我表現都有哪些呢？ 在工作中，需一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導交代的每一項任務，堅決服從領導指示，並虛心向同事學習，不斷改進工作中的不足。能很快的適應新環境，學習新知識，掌握新技能。工作中保持了良好的團隊合作精神，能夠很好的協調和溝通，配合部門同事落實和完成公司各項工作，並熱心幫助其他同事，與同事和諧相處。能感受並欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的美感。 自我的表現：在思想修養上，有良好道德修養，並有堅定的政治方向，樂於助人；積極參與社會實踐活動，增加社會經驗。 自我表現動機是指個體意圖在他人面前展現自己的形象。在日常生活中，大多數人都會注意自己的言行舉止，以求得他人的積極性評價。從另一個角度講，一個人對另一個人的反應也是基於他...

樂觀的人，看到自己的優點；悲觀的人，總是盯著自己的不足。 一道題目看破你的自我意識。

「城府」一詞，好像一直是褒義詞貶義詞都在用，城府是個雙刃劍，掌握的好，能幫助自己，掌握的不好，就會讓別人覺得你愛不可靠了。那我們是城府多深的人呢，透過4張圖來做個測試吧