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重慶城市知識測驗：測測你有多了解重慶？
重慶，這座位於中國西南部的山城，自古以來就是一片神秘而婉轉的土地。建平督郵道，魚復永安宮，這些古老的名字，彷彿是一本扉頁上的詩歌，讓人心生遐想。若秦巴渝曲，時當君思中，這裡的山水歷經千年，見證了無數風雨，也承載著人們的思念和情感。
巫山七百里，巴水三回曲。巫山，這座神秘的山脈，高聳入雲，雲霧繚繞，似乎隱藏著無數傳說和故事。而巴水，如同一位優美的舞者，曲折迴旋，穿越山間，奔流不息。笛聲下復高，猿啼斷還續，這裡的自然景觀與生命之間交織成一幅美麗的畫卷。
時至今日，重慶依舊在寫著自己的「山城傳奇」。這裡的人們勤勞堅韌，他們在陡峭的山坡上建造著樓閣，搭建著吊腳樓，創造出獨特的山城風貌。靜躺在長江水邊，聆聽遠古巴楚動人的歡歌。長江，這條滾滾東流的母親河，將重慶緊緊擁抱，為這座城市帶來了繁榮和活力。
重慶，不僅是一座山城，更是一段傳奇。它的美麗、神秘和歷史，吸引著世界各地的遊客前來探索。或許，每...
姑娘，該找個什麼樣的老公呢？
大家都喜歡高富帥吧？但真到了談婚論嫁的時候，每個人都會找到最適合自己的那一位。
高富帥常常只是完美愛情對象的標本，是不能當真的。
那麼，姑娘，你該找個什麼樣的老公呢？測試看看吧！
你有一颗坚韧执著的心吗？
“世上无难事，只要肯攀登”，任何工作要做出成绩，都需要坚持不懈的努力，朝三暮四，浅尝辄止，半途而废，终将一事无成。
坚韧执著的精神是获得成功的基础。
卡耐基说过：“许多年轻人的失败都可以归咎于恒心的缺乏。”
的确，很多青年颇有才学，也具备成就事业的能力，但他们的致命弱点是缺乏恒心，没有忍耐力。
所以，终其一生，只能从事一些平庸安稳的工作。
他们往往一遭遇微不足道的困难与阻力，就立刻往后退缩、裹足不前，这样的人怎么可能成功呢？
如果你想获得成功，就必须为自己赢得美好的声誉，让你周围的人都知道：一件事到了你的手里，就一定会做成。滴水可以穿石，锯绳可以断木。
如果三心二意，哪怕是天才，终有疲惫厌倦之时。只有仰仗坚韧执著的精神，点滴积累，才能看到成功之日。
本问卷用于测试你的坚韧执著度，共15道题，请如实作答。
事業高峰測試：你的職涯將達到何種高度？
橘生淮南則為橘，生於淮北則為枳。同樣，一個人在不同的環境下，所取得的成就大小也有天壤之別。在職場中，如果你沒能找準自己的最佳位置，可能就會出現南轅北轍、英雄無用武之地。
俗話說得好，人往高處走，水往低處流。每個人都想往最高處攀登，可是真正到達巔峰處的又有幾個呢？想知道自己事業的最高峰在哪，下面我們就一起來測試一下。
心理測驗：個人行為風格與企業價值觀匹配度職業測試
個人與組織價值觀匹配能有效預測員工的正向態度與行為。在企業人力資源管理的人才招募、員工訓練、職涯管理、組織制度設計、員工維持等管理實務活動中，可應用個人與組織價值觀相符來提升企業管理的效能，並提升企業競爭力。
價值觀匹配，亦稱個人與組織價值觀匹配，是指個人價值觀與其所在組織的價值觀之間的一致性程度，它是從價值觀的角度進行個人與組織匹配的操作化。已有的大量研究表明，個人與組織價值觀匹配對員工有著積極的作用，對員工的工作績效、職業生涯成功、工作滿意度、組織承諾、組織公民行為等工作態度與組織行為具有較好的正向預測力，並且能夠降低員工的離職意圖、工作倦怠、工作壓力。
在資訊化、全球化的知識經濟時代，組織為了因應策略轉移、體制創新、規模變更以及結構調整等較為複雜的情境，需要擁有一支能靈活應對各種變化和競爭、具有較高組織承諾的人才隊伍。個人與組織價值觀相符的眾多研究成果為管理實務工作者帶來一個啟示...
現在減肥的努力對你來說值得嗎？
我們知道，大多數所謂的特別食譜並不能讓人變得苗條，反而會使人變胖。遺憾的是，很多人不了解這一點。你也是嗎？
如果一份特別食譜能夠運作的話，那麼你的身體、精神、心理和你身邊的人都應該做好準備為這一點而努力。
這個測試會告訴你，現在是否是你應該改變體重的正確時機。請你用「是」或「否」來回答測驗問題。
測測你是不是八面玲瓏的職場達人？
好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。
事實上，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。那麼如何做到八面玲瓏呢？
對上司——先尊重後磨合。
任何一個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），幹到這個職位上，至少有某些過人處。
n他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鏡的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的表現。
但每一個上司都不是完美的。
所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁上新的台階才是最終目的。
要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。
不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計畫。
對朋友－善交際勤聯絡。
俗話說得好：樹挪死，人挪活。
在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，一個...
夫妻之間該設防嗎？
有人認為夫妻之間就應該是親密無間的，他們要對對方有絕對的信任，他們之間不應該有什麼秘密可言。
他們覺得夫妻之間不應該有心理防線，否則的話，會影響夫妻之間的信任程度，也會影響夫妻之間的感情。
但是，再親密無間的兩個人之間也會有各自的秘密，不可能一點也不設防。
你覺得呢？你認為夫妻之間應該設防嗎？你們夫妻之間會有心理防線嗎？
維持一段戀情該注意什麼？
如果說愛一個人是愛情的開始，那麼在一起一定不是愛情的終止，而是進階的愛情的開始。那麼在愛情中你該注意點什麼來保鮮愛情呢？
AQ職場逆商免費線上測試
逆商，也稱為逆境商數，是指人們面對挫折、困難和逆境時的反應能力和應對能力。它衡量的是一個人在面對逆境、擺脫困境和走出低谷時的能力。在職場中，逆商的重要性不言而喻。
逆商的組成包括控制感（對局勢的掌控能力）、起因和責任歸屬（對逆境產生原因的分析和判斷）、影響範圍（逆境對個人工作、生活等的影響範圍）和持續時間（逆境對個人的持續影響）。
高逆商的人能夠在挫折面前表現出非凡的勇氣和毅力，冷靜地應對困境，不輕言放棄，甚至能在逆境中累積成功。
提高逆商需要勇敢面對挫折感、記錄不滿、鎖定事件影響範圍、訂定符合常理的目標、培養興趣嗜好，以及交一個樂觀開朗的朋友。逆商不僅決定了個人的職涯發展，也影響整個組織的成功。
職場逆商（AQ）是指在工作環境中應對逆境的能力。它涵蓋了持續時間、主動性、影響力和自我控制這四個維度，用來衡量一個人在職場中應對挫折和壓力的能力。
本職場逆商AQ測驗題為斯托茲版改編，...