🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Неважно, лучшие это времена или худшие времена, в обществе не должно быть недостатка в такой группе людей, это безжалостные личности. Вы жестокий человек в душе? Многие люди кажутся нежными, миролюбивыми и добрыми, но внутри они безжалостные личности. А ты? Вы жестокий человек в душе? Многие люди кажутся нежными, миролюбивыми и добрыми, но внутри они безжалостные личности. Сделайте тест и посмотри...
Всем нравятся высокие, богатые и красивые люди, верно? Но когда придет время поговорить о браке, каждый найдет того, кто ему подходит больше всего.
Высокий, богатый и красивый человек часто является просто образцом идеального любовного партнера, и его не следует воспринимать всерьез.
Итак, девочка, какого мужа тебе найти? Проверьте это и увидите!
Джон Холланд — профессор психологии Университета Джонса Хопкинса и известный эксперт по профориентации в США. В 1959 году он предложил теорию профессиональных интересов, которая имеет широкое социальное влияние. Считается, что тип личности, интересы и род деятельности тесно связаны между собой. Интерес является огромной движущей силой деятельности людей. Любое занятие, имеющее профессиональный инт...
В области психометрии моральный уровень человека также является важным параметром психологического тестирования.
Американскими психологами, внесшими выдающийся вклад в этом отношении, несомненно, являются американские психологи Кольберг и Пиаже. Этот человек использовал метод дилеммы для проверки моральной психологии и разделил результаты на три этапа, которые соответственно отражают моральный ур...
Глубоко внутри каждого из нас есть тайный сад. Этот сад наполнен нашими надеждами, мечтами, эмоциями и воспоминаниями. В этом саду растет особый вид цветов – цветок в нашем сердце. Цветок может быть живым, полным жизненных сил и жизненных сил; он может быть робким, как бутон, ожидающий распускания, требующий времени и терпения для ухода, или он может быть ребячливым, полным любопытства и желания и...
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...