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Retroalimentación inmediata
El lugar de trabajo es como un campo de batalla y es como un microcosmos de la sociedad. También existen conspiraciones y traiciones, y también es necesario afrontar desafíos desconocidos. Ante la presión laboral, también nos sentiremos deprimidos, desarrollaremos emociones negativas y comenzaremos a dudar de nuestras capacidades y desarrollo futuro.
Ya sea que sea un recién llegado al lugar de t...
La negligencia emocional infantil (CEN) se refiere a una situación en la que las necesidades emocionales y la expresión emocional de un niño se ignoran, se ignoran o se satisfacen de manera ineficaz a medida que crece. Esta negligencia puede ser intencional o no, pero de todos modos tiene un impacto negativo en el desarrollo emocional y la salud del niño.
La negligencia emocional infantil no se r...
En el lugar de trabajo, a menudo nos enfrentamos a diversas opciones y desafíos. A veces, una pequeña decisión puede afectar nuestra trayectoria profesional. Si está confundido acerca de su trabajo actual o tiene curiosidad sobre su futuro desarrollo profesional, entonces esta interesante prueba psicológica está preparada para usted.
A través de este test, no sólo podrás conocer tus capacidades p...
La Escala de Estabilidad Emocional (EES) de Eysenck es una herramienta de medición psicológica desarrollada por el psicólogo británico Hans Eysenck y está diseñada para evaluar el nivel de estabilidad emocional de un individuo.
Eysenck es profesor de psicología en la Universidad de Londres en el Reino Unido. Es uno de los psicólogos más famosos de la época contemporánea y ha elaborado diversos te...
La inteligencia emocional (EQ) es un concepto clave cuando se trata de las capacidades intelectuales y emocionales de las personas. A diferencia del cociente intelectual (CI), la inteligencia emocional mide la capacidad de un individuo para reconocer y expresar sus propias emociones y comprender las emociones de los demás. Daniel Goleman, un famoso psicólogo estadounidense y doctor en psicología p...
¿A cuál de los cuatro tipos de temperamento psicológico perteneces?
El temperamento se refiere a las características psicológicas y tendencias de comportamiento relativamente estables de un individuo, que reflejan la respuesta típica de un individuo a las emociones, emociones y comportamientos. Incluye aspectos como la velocidad, intensidad, estabilidad y directividad de las actividades psicológi...
TAT Thematic Apperception Test, el nombre completo en inglés es Thematic Apperception Test, es una prueba personal proyectiva inventada por el psicólogo estadounidense Henry Murray en 1935.
TAT inspira a los sujetos de prueba a proyectar sus fantasías internas y actividades mentales a través de bocetos y, sin darse cuenta, se convierte en una radiografía que muestra el corazón y la personalidad d...
¡Bienvenido a la prueba de feromonas de género ABO! ¿Tiene curiosidad sobre su estatus y características de comportamiento en la sociedad y los grupos?
La feromona de género ABO es una prueba psicológica interesante que se originó en los círculos de fans europeos y americanos.
El concepto de ABO tiene su origen en el comportamiento animal (Etología). En el reino animal, el ejemplo clásico de la ...
'Pasado mañana, ¿cuántos mañanas hay? Vivo para esperar el mañana, todo será en vano'.
Esta canción del mañana, ampliamente cantada, describe vívidamente el estado de vida de muchas personas que 'procrastinan' al hacer las cosas, e ilustra que no se pueden lograr grandes cosas postergando siempre las cosas.
'¿Por qué sé que procrastinar es malo, pero sigo procrastinando?' Creo que en algún momen...
