🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...
Tính cách đề cập đến những đặc điểm tâm lý cá nhân được thể hiện bởi một cá nhân ở thái độ ổn định đối với thực tế và hành vi theo thói quen. Đó là một đặc tính vô cùng quan trọng của một con người. Nó đi theo con người trong suốt cuộc đời và có tác động quan trọng đến cách nhìn của con người về cuộc sống, thế giới quan và các giá trị. Nó là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của con ...
Holland's Self-Directed Search là công cụ đánh giá được biên soạn bởi John Holland, một chuyên gia hướng nghiệp người Mỹ, dựa trên kinh nghiệm tư vấn nghề nghiệp sâu rộng và lý thuyết về loại hình nghề nghiệp của ông. Đánh giá này có độ chính xác cao và được sử dụng rộng rãi trong việc hướng dẫn học tập, tìm việc và chuyển đổi việc làm.
John Holland là giáo sư tâm lý học tại Đại học Johns Hopkins...
John Holland là giáo sư tâm lý học tại Đại học Johns Hopkins và là chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng ở Hoa Kỳ. Ông đề xuất lý thuyết về sở thích nghề nghiệp vào năm 1959 và có ảnh hưởng xã hội rộng rãi. Người ta tin rằng loại tính cách, sở thích và nghề nghiệp của con người có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Sở thích là động lực rất lớn cho hoạt động của con người. Bất kỳ nghề nghiệp nào có sở thíc...
Thang đánh giá sở thích nghề nghiệp của Hà Lan có thể cho phép các đối tượng hiểu biết một cách khoa học và toàn diện hơn về đặc điểm cá nhân của mình, từ đó giúp các đối tượng kết hợp các đặc điểm cá nhân với thế giới việc làm trong tương lai và khám phá, xác định sở thích cũng như khả năng nghề nghiệp của bản thân, từ đó hình thành. quyết định tốt hơn về việc tìm kiếm việc làm và lựa chọn nghề n...
Nhiều ngành nghề đòi hỏi người hành nghề phải có năng lực quản lý vững vàng như huấn luyện viên, giáo viên, giám đốc, người lập kế hoạch, người quản lý các ngành khác nhau, biên tập viên, hướng dẫn viên du lịch, nhân viên thuế, các công việc tư vấn khác nhau, luật sư, cảnh sát và công chức trong các cơ quan chính phủ, xã hội. các nhà nghiên cứu khoa học, doanh nhân, nhà lãnh đạo thuộc mọi tầng lớp...
Các cô gái! Khi bạn đọc trên báo thấy một nữ diễn viên kết hôn với một doanh nhân thế hệ thứ hai hoặc một người dẫn chương trình kết hôn trong một gia đình giàu có, bạn cũng khao khát cuộc sống của một gia đình giàu có phải không? Đừng chỉ ghen tị, trước tiên hãy xem bạn có dám kết giao với một người đàn ông giàu có hay không!
Trong những năm gần đây, EQ—chỉ số trí tuệ cảm xúc—đã dần nhận được sự chú ý của các công ty trong danh sách Fortune 500 cũng sử dụng bài kiểm tra EQ như một tiêu chuẩn tham khảo quan trọng trong việc tuyển dụng, đào tạo và bổ nhiệm nhân viên.
Hãy nhìn xung quanh chúng ta, có một số người cực kỳ thông minh và có chỉ số IQ cao nhưng lại chẳng đạt được thành tựu gì. Một số người thậm chí có thể nói...
Thang đo ổn định cảm xúc của Eysenck (EES) là một công cụ đo lường tâm lý được phát triển bởi nhà tâm lý học người Anh Hans Eysenck và được thiết kế để đánh giá mức độ ổn định cảm xúc của một cá nhân.
Eysenck là giáo sư tâm lý học tại Đại học London ở Vương quốc Anh. Ông là một trong những nhà tâm lý học nổi tiếng nhất thời hiện đại và đã biên soạn nhiều bài kiểm tra tâm lý. Bài kiểm tra độ ổn đị...
Bài kiểm tra tính cách DISC hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách DISC hay bài kiểm tra hành vi DISC là bài kiểm tra tính cách được các công ty nước ngoài sử dụng rộng rãi, dùng để kiểm tra, đánh giá và giúp mọi người cải thiện hành vi, mối quan hệ giữa các cá nhân, hiệu suất làm việc, tinh thần đồng đội, phong cách lãnh đạo, v.v. .
Bài kiểm tra tính cách DISC là một công cụ tự đánh giá cảm xúc v...
