Arama testi: 个人成功方向测试

🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz. Anında geri bildirim

Kariyer Testi: En iyi kariyer yönünüzü test edin

İşyeri/kariyer 10 2 1 dakika
Zaman sessizce geçiyor ve siz hâlâ mevcut durumdan memnun olabilirsiniz ya da yeni bir çıkış arayışında olabilirsiniz. İster otuz yaşında, ister orta yaşa girmiş olun, ister yeni mezun olun, kendinize bazı planlar yapacaksınız. Bu dünyada yaşıyoruz ve tüm canlılar arasında en sıradan insan da olabilirsiniz, tüm engellere rağmen en cesur insan da olabilirsiniz. Yol ayaklarınızın altındadır, Allah ...

En iyi kariyer yönünüzü test etmek için 20 soru

İşyeri/kariyer 20 2 2 dakika 3
Bu test, uygun olabileceğiniz kariyer yönlerini anlamanıza yardımcı olacak harika bir kişisel keşif aracıdır. Kariyer tercihlerinizi anlamak, kariyer planlamasında önemli bir adımdır. Bu basit test, hangi tür işe daha fazla tutku veya potansiyele sahip olduğunuzu keşfetmenize yardımcı olabilir. Bu soruları yanıtlayarak kariyer tercihlerinizi daha net anlayabilir ve gelecekteki kariyer seçimlerin...

İşyeri testi: Sıklıkla ne tür insanlarla rekabet edersiniz?

İşyeri/kariyer 12 1 1 dakika
İşyerinde hayatta kalma söz konusu olduğunda herkes iyi arkadaşlarla veya düşmanlarla karşılaşacaktır ve ilişkileri idare etmek özellikle kritik hale gelir. Çok çalışsanız bile elde ettiğiniz şey mutlaka mutluluk değildir. Birisinin sizden hoşlanmaması veya size rakip olması kaçınılmazdır. Ne tür insanlarla sıklıkla rekabetçi bir ilişkiniz olur?

İlk izlenime dayanarak başkalarıyla arkadaş olabilir misiniz?

Kişilerarası/Sosyal 13 1 1 dakika
'Kuşlar bir araya gelir, insanlar bir araya gelir' diye bir söz vardır. Bazı insanlar ilk kez tanışsa da, mutlu bir şekilde sohbet edebilir ve kısa sürede arkadaş olabilirler; birbirlerine yabancılar. Bu hem kişiliğin sonucudur, hem de kaderin sonucudur. Farklı kişiliklere sahip insanların çok farklı kişilerarası becerileri vardır. Peki güçlü kişilerarası becerileriniz var mı? Gelin birlikte test ...

Kariyer başarı oranınızı test edin

İşyeri/kariyer 1 1 1 dakika
Başarı nedir? Bir İngiliz filozof bir zamanlar başarının daha kesin bir tanımını yapmıştı: 'Başarı, değerli bir hedefin kademeli olarak gerçekleştirilmesidir.' Bu tanımı kelimesi kelimesine yorumlayalım. 'Yavaş yavaş', bir çaba gerektirdiği anlamına gelir. 'Gerçekleştirme' somut bir sonuca duyulan ihtiyacı vurgular. Bir atıf olarak 'ulaşılmaya değer', hedefi, suçlunun kötü amacı gibi olumsuz hedef...

Psikolojik test: başarıya yönelik psikolojik eğilimlerin öz değerlendirmesi

İşyeri/kariyer 15 4 1 dakika 4
Psikolojik test: başarıya yönelik psikolojik eğilimlerin öz değerlendirmesi
Başarı, herkes tarafından farklı tanımlanan ve anlaşılan subjektif bir kavramdır. Genel olarak konuşursak, başarı genellikle kişinin arzu ettiği hedeflere ulaşması, arzu edilen sonuçlara ulaşması veya takip ettiği idealleri gerçekleştirmesi anlamına gelir. Ancak farklı insanlar bu hedefleri, sonuçları ve idealleri farklı şekilde tanımlar ve dolayısıyla başarının tanımı da farklıdır. Bazı insanlar...

Sizi başarıdan alıkoyan kararsızlıklar nelerdir?

Akıl sağlığı 1 1 1 dakika 1
Neden 'Başarısızlık başarının annesidir' deniyor? Yurt içi ve yurt dışındaki tarih kitaplarına bakıldığında pek çok büyük başarının bir dizi başarısızlığın öyküsü olduğu görülür. Her büyük bilimsel buluş yüzlerce, hatta binlerce başarısızlıkla karşı karşıya kalmıştır. Başarılı insanlar arasındaki en büyük fark, ne kadar düşerse düşsünler ayağa kalkabilmeleri, başarısızlıklardan ders alabilmeleri v...

Başarı oranınız nedir?

İşyeri/kariyer 15 2 1 dakika 1
Herkes başarılı olabileceğini umar ama başarının ön şartı öncelikle başarının yönünü bulmaktır. Kendinizi doğru bir şekilde değerlendirebilmenizi umarak, başarı eğilimlerinizin bir analizini burada bulabilirsiniz.

Yıl sonundan önce iş değiştirmedeki başarı oranınızı test edin?

İşyeri/kariyer 10 2 1 dakika
Yıl sonunda istifaların yoğun olduğu dönem. Pek çok kişi, geçen yıl sonu ikramiyesini aldıktan sonra istifa etme cesaretini gösterecek. Neden istifa ettin? Çünkü gelişim için daha iyi bir alan var ya da kendinize bir mola vermek istiyorsunuz. Şirkete ilk katıldığımızda geleceğe dair güvenimiz tamdı. İK'nın maaş sözünü duyduğumuzda hepimiz çok heyecanlandık. Ama iki ya da daha fazla yıl süren yoğu...
Arrow

Popüler etiketler