搜测试: 你的昵称应该是什么？

很多女人之所以使用欲擒故纵屡试不爽，就是因为她们能够掌握男友的心理，至少知道男友什么时候最思念自己，看到爱人欲语还羞、明眸流连，你的内心是否一阵激荡？又或者，是因为耳畔一句轻声细语、碎碎低喃，才让人心神荡漾？人有不同种，对待和期盼性暗示的态度也各不相同。 近日，《生命时报》推出调查「什么样的性暗示最有效」，发现超过61%的人习惯「直奔主题」，但高达82.84%的人希望伴侣透过各种方式「暗示自己」。 清华大学玉泉医院性医学科医师杨大中表示，这一调查真实地反映出人们在性爱中的一个矛盾，「尽管大家都希望在性爱中改变、创新，但真正花心思去做的人并不多。」参与此项调查男性占59.45%。当问及「你会用以下哪种方式，来暗示希望有性生活时」，14.57%的人会说「早点洗澡，睡觉吧」；10.26%的人会「撒娇，叫对方亲爱的」；5.30%的人则是会呼唤只有彼此才知道的昵称；4.30%的人选择和伴侣说些笑...

有人认为夫妻之间就应该是亲密无间的，他们要对对方有着绝对的信任，他们之间不应该有什么秘密可言。 他们觉得夫妻之间不应该有一道心理防线，否则的话，会影响夫妻之间的信任程度，也会影响夫妻之间的感情。 但是，再亲密无间的两个人之间也会有各自的秘密，不可能一点儿也不设防。 你觉得呢？你认为夫妻之间应该设防吗？你们夫妻之间会有一道心理防线吗？

个人与组织价值观匹配能有效预测员工的积极态度与行为。在企业人力资源管理的人才招募、员工培训、职业生涯管理、组织制度设计、员工保持等管理实践活动中，可应用个人与组织价值观匹配来提高企业管理的效能，提升企业竞争力。 价值观匹配，亦称个人与组织价值观匹配，是指个人价值观与其所在组织的价值观之间的一致性程度，它是从价值观的角度进行个人与组织匹配的操作化。已有的大量研究表明，个人与组织价值观匹配对员工有着积极的作用，对员工的工作绩效、职业生涯成功、工作满意度、组织承诺、组织公民行为等工作态度与组织行为具有较好的正向预测力，并且能够降低员工的离职意向、工作倦怠、工作压力。 在信息化、全球化的知识经济时代，组织为了应对战略转移、体制创新、规模变更以及结构调整等较为复杂的情境，需要拥有一支能灵活应对各种变化和竞争、具有较高组织承诺的人才队伍。个人与组织价值观匹配的众多研究成果给管理实践工作者带来一个启...

每对情侣，夫妻，都渴望过上和谐高质量的性生活，因为那是人类无法避免的生活内容，除了物质生活，精神生活，剩下的内容基本可以归结于：性生活和前往性生活的过程中。 而情侣之间的性爱应该是充满乐趣的，不过，有时由于男士的性技巧不够，导致性爱过程很乏味，无法带动气氛，于是乎容易有一些不必要的烦恼，今天和大家一起来聊聊，什么是高质量性生活，有哪些小技巧可以达到。 高质量性生活在每个人的心中，都有一些标准，只是大同小异而已，以下这六个标准基本可以概括。 标准一：至少两次浪漫接触。 “对女人来说，性爱不是开始于宽衣解带，而是起始于和男人联络的那一刻。”英国性爱专家邦尼·雅各布森博士在其书中指出，性爱前1~2天应至少安排两次浪漫接触机会，爱人间送个小礼物、一起看个浪漫电影，或者在工作间隙发个调情短信，这些举动都会增加对性爱的期待，尤其可以让女性更快进入状态。 标准二：做到三“净、静、净”。 雅各...

你是双重性格的人吗？立即测一测！ 有时候人们并不能意识到自己具有双重性格，就像《魔戒》里面的“咕噜”一样，在内心深处还有另外一个“自己”，时不时就蹿出来，以至于有时候自己都不清楚究竟干了些什么，这就是双重性格在作祟！ 有一种人，生活中和私下给人的感觉总是面带微笑、很随和，好像对人对事都很宽容，许多事都可以微微一笑，一笑置之；可令人奇怪的是，同一个人在另外一些人的眼里，却是完全不一样，在生活中的宽松、包容，到了工作中就会变得苛严、一丝不苟，无论对谁都毫不留情，这就是通常所说的“双重性格”，“表里不一”。其实这种截然相反，A面和B面都兼具的性格，并不是人们通常所说的双重性格，只不过场合不同，所展现出来 的态度、方式不同而已。 有的人既有认真、严肃、犀利的一面，也有宽松、活泼、随性的一面，这貌似强烈冲突、对比鲜明的性格，在人们实际的接触中和交往中，并不少见。很多人熟悉的周星驰，就是一个比较...

人不好色，好什么？how are you啊？ 之前看过德云社的一个相声。郭德纲打趣说：“天下之人尽是好色之徒。”言罢，于谦便问道：“那你怎么知道一个人到底是好色，还是不好色呢？” 郭德纲说：“那还不简单，你把手伸到对方鼻子下面，只要还有气，那么他就一定好色。” 此话引得哄堂大笑，人们称道郭德纲的风趣幽默。然而大家不知道的是，郭德纲所言看似是一句玩笑话，可其实这句“玩笑话”中，字字句句都有其道理。 古人云：“食色，性也。”很多人把“好色”视作为人身上的一种陋习，也对好色的人鄙夷腹诽。 实际上，“好色”是人与生俱来的一种天性。爱美之心，人皆有之。不管是男人还是女人都喜欢长得好看的人。不过有一点需要注意的是，人可以好色，但也要竭力避开“好色”的弊端。 “好色”也有有益与有害之分，有益的“好色”应该是对美丽的事物表以欣赏，它可以让我们细细品味其中的曼妙，增强我们的审美能力。 而粗俗的好...

心理学家认为，生活当中人们是存在一些弱点的，这些弱点会让人轻易受到外界的影响。 每个人都有着人类的心理弱点，或多或少你会碰上几个你不能自已的心理弱点上，只有看清它们才能更好地指导自己。 每个人的心理都具有双面性，既有强大的一面，同时也会有缺点的一面。心理弱点会让你在生活中缺少自信，阻碍自己的进补。我们要摒弃心理弱点，那么常见的心理弱点有哪些呢？ 常见的八个心理弱点： 1、疑心病 凡有疑心病的人，总是虚构一些因果关系去解释别人为什么会有这样的举止言谈。如有位妇女见到别人小声交谈，就认为是在议论她。 2、争公平 企求绝对公平的结果，总是抱怨世界的不公平，嫉恨比自己强的人。 3、应该论 许多人的情绪被“应该论”所操纵。例如如果我对某人好，他就应该对我表示感谢，否则，就会郁郁寡欢。 4、依赖癖 有的人依赖异性，一旦离开，便无法支撑起自己的情感生活。摆脱这种情感陷阱的最好办法是...

最近工作状况好吗？ 曾有科学家分析，一般人的专心程度是和成功成正比的，所以工作的时候努力工作，玩的时候轻松去玩，这应该是最好的人生座右铭。 现在就以一个简单的问题，来测试一下你的工作态度。

你最近工作状况好吗？曾有科学家分析，一般人的专心程度是和成功成正比的，所以工作的时候努力工作，玩的时候轻松去玩，这应该是最好的人生座右铭。 现在就以一个简单的问题，来测试一下你的专注力。

每个人在这个社会上混，都会有自己的朋友圈，应该是从小到大，同学也好，同事也罢，这些人里面，总会遇到知己，相见恨晚，无话不谈。但是对于交友，也不是随意交的，想必每个人都有自己的交友法则，而你心中理想的交友状态是怎样的？一起来做个综合测试吧。