人在職場 — 部落格文章

MBTI中的INFP型人格 在MBTI个性类型中，INFP代表内倾、直觉、情感和知觉。这些天生的梦想家以其理想主义、创造力和对和谐的追求而闻名。他们喜欢在工作中寻找意义，并致力于实现自己的价值观。 天秤座的天然优势 作为十二星座中的Libra，天秤座以其公正、社交和平衡的特质著称。他们在处理复杂的人际关系时游刃有余，总能用他们的魅力和外交手腕维持和谐。 INFP型天秤座在职场的表现 结合了INFP的理想主义和天秤座的社交能力，这些个体在职场上是真正的团队精神代表。他们擅长倾听、调解争端，并以其同情心和理解力赢得同事的尊重。 创意思维者 INFP型天秤座的人在需要创意和创新的工作中表现出色。无论是设计、写作还是策划，他们总能带来新鲜的视角。 和谐的促进者 他们在职场中扮演着和谐的促进者角色，总是努力确保团队氛围的积极和平衡。 理想的领导者 虽然不是传统意义上的权威领导者...

處女座INFP，職場中的隱形冠軍 當MBTI 的溫柔INFP 遇見了精細入微的處女座（Virgo），職場上就誕生了一個追求完美的溫柔戰士。他們是那種在緊要關頭總能拿出神來一筆的人，但又不會搶盡風頭，總是默默在背後支持團隊，用他們的創造力和想像力為職場增添色彩。 特色：細緻入微，創意無限 處女座的INFP，他們的辦公桌總是整齊，文件分類得井井有條。他們對細節的關注是出了名的，就連電子郵件的字體大小和顏色都要調得恰到好處。這樣的他們，工作起來效率極高，因為他們總是能在一堆雜亂無章的資訊中，找到那個關鍵的線索。 職場生活：和諧而富有創造力 在職場上， INFP處女座 喜歡和同事們保持和諧的關係。他們不喜歡衝突，總是能用他們的敏感和同理心去理解他人。在團隊專案中，他們常常是那個提出創新想法的人，但又不會強加於人，總是以一種非常委婉和體貼的方式，讓大家覺得那是團隊的共同決定。 挑戰：追求...

職場血型鄙視鏈 在某些亞洲國家，特別是日本和韓國，人們對血型有著特殊的關注。雖然這種信仰在科學上並沒有確切的證據支持，但它仍然在某些文化中流行。 在日本社會中，某些血型被認為比其他血型更優越或更適合某些角色，從而形成了一種社會上的偏見和歧視。這种血型鄙視鏈現象並不是基於科學證據，而是建立在廣泛流傳的信念和迷信之上。 血型鄙視鏈可能導致某些血型的人在職場中受到不公平的對待，儘管它缺乏科學依據。例如，如果兩個求職者條件相同，日本企業可能會優先選擇A型血的人。某些公司也可能會根據血型來分組員工，認為這樣可以提高團隊的工作效率。 讓我們來探討一下「職場血型鄙視鏈」。 A型血：職場的模範生 A型血的人在職場上就像那個總是提前交作業的模範生。他們被認為是細心、有條理、遵守規則的好員工。但別被他們的外表欺騙，他們內心可能在為下一個deadline焦慮呢。 A型血被認為是理想的血型，與聰明、...

當MBTI人格中的INFP遇上雙子座（Gemini），在職場上就像是一股清新的微風，帶來了不一樣的活力和創造力。讓我們一起來探索這個獨特組合的魅力吧！ INFP雙子座在職場的獨特魅力 1. 創意無限的思維大師 INFP雙子座的人天生就擁有豐富的想像和創新思維。他們能夠在腦海中迅速建構起一個個奇妙的世界，並將這些創意應用到工作上。無論是行銷策略，或是產品設計，他們總是能帶來讓人眼前一亮的新點子。 2. 情感豐富，人際關係佳 這個星座組合的人在處理人際關係時，總是能展現出高度的同理心和敏感度。他們懂得如何與同事建立深厚的聯繫，創造一個和諧的工作環境。這不僅有助於團隊合作，也讓他們成為職場上的人氣王。 3. 變化多端，適應力強 雙子座的多變性格加上INFP的適應力，使得這類人在職場上能夠游刃有餘地應付各種挑戰。他們不畏變化，能夠快速調整自己的策略和計劃，以適應不斷變化的工作環境。...

在當今快節奏的職場環境中，了解自己的性格類型對於個人發展和團隊合作至關重要。 PDP性格測試，全稱為Professional Dyna-Metric Programs，是一種專業的性格評估工具，由美國南加州大學統計學研究所和英國RtCatch行為科學研究所共同發明。它透過分析個人的基本行為、對環境的反應和可預測的行為模式，幫助人們更認識自己和他人。 PDP性格測驗簡介 PDP性格測驗將族群分為五種動物類型的性格特質：老虎型、孔雀型、貓頭鷹型、無尾熊型和變色龍型。這些類型反映了個人在工作和社交環境中的行為傾向，從而指導人們如何與不同性格的人有效溝通和合作。 PDP動物性格類型與職場角色 老虎型：天生的領導者，具有強烈的競爭力和決斷力，適合挑戰和創新。 孔雀型：優秀的社交家，擅長溝通和建立人際關係，適合服務和公關行業。 貓頭鷹型：注重細節和條理，具有強烈的分析能力，適合專業領域。 無尾...

當INFP遇上金牛座，在職場上會擦出怎樣的火花呢？讓我們一起來探索這個獨特組合的魅力吧！ 🌟 INFP的內心世界 INFP，被稱為“夢想家”，他們擁有豐富的內心世界和強烈的道德觀。在職場中，INFP的創意和想像力是他們的超能力。他們喜歡探索各種可能性，總是能為團隊帶來新鮮的靈感。 🐂 金牛座的穩重魅力 金牛座（Taurus），象徵穩定和耐心。他們腳踏實地，工作細緻認真。金牛座的人在職場上是可靠的夥伴，他們的堅持和努力總是能帶來長期的成果。 💼 INFP+金牛座=職場中的溫柔力量 結合了INFP的創造力和金牛座的實際行動，這樣的人在職場上是個溫柔的革命者。他們既有夢想，也願意腳踏實地去實現。他們的想法和計劃總是經過深思熟慮，因此他們的建議往往值得傾聽。 🎨 創意與實幹的完美結合 在團隊專案中，INFP的金牛座同事會是那個既能提出創意又能把想法變成現實的人。他們不怕困難，即使面...

独特的INFP INFP，被称为“调停者”，他们是那些内向、直觉、感性、探索的人。他们的世界充满了想象力和同情心，就像一个永远不会枯竭的创意之泉¹。在职场中，INFP们以其独特的创造力和对工作的热爱而闻名。他们不仅仅是做事，他们是在创造艺术！ 白羊座的力量 白羊座（Aries），火象星座的先锋，以其热情和独立性著称。他们是真正的行动派，总是充满激情和冲劲，就像一股不可阻挡的力量。在职场上，白羊座的人会带来活力和动力，他们的决心和勇气可以激励团队达到新的高度。 职场中的INFP白羊座 当INFP遇上白羊座，就像是温柔的内心遇到了热情的火焰。他们在职场中是那些静静发光的人，用他们的创意和热情点亮周围的世界。他们可能不是最响亮的声音，但他们的想法和热情足以启发整个团队。 创意无限 INFP的想象力加上白羊座的行动力，让他们在解决问题时总能想出新颖独特的方法。他们不满足于传统的做事方...

偽勤奮，字面上看起來似乎是勤奮的表現，但實際上卻是一種低效甚至無效的行為。著名心理學專家Jordan Peterson教授總結了四個偽勤奮的表現，讓我們來一一了解。 1、偽勤奮者會花大量的時間做最容易的事情，並且還會到處炫耀自己的辛勤努力。 這種行為讓人誤以為他們是在真正努力工作，但實際上卻只是在浪費時間和資源。他們只願意做那些輕鬆簡單的任務，而忽略了那些需要真正付出努力和時間的重要工作。 2、偽勤奮者會以「準備」的名義拖延。 他們看起來似乎很忙碌，但實際上卻沒有任何進展。他們總是找各種藉口，推遲那些需要立即行動的任務。在他們眼中，準備工作似乎比實際行動更重要，這種觀念導致了他們的拖延行為。 3.偽勤奮者從來不驗證自己的工作成果。 他們不知道自己做得好還是做得壞，只是一味地埋頭苦幹。他們沒有意識到及時回饋和評估的重要性，因此無法及時糾正錯誤或改進方法。他們只專注於任務的完...

決策是我們每天都要面對的問題，無論是工作上或生活上，我們都需要在各種選擇中做出最適合的決定。但是，決策並不是一件容易的事情，很多人在決策時會遇到困難和挑戰，甚至會因為錯誤的決策而付出沉重的代價。那麼，如何才能成為優秀的決策者呢？在這裡，我為大家分享了10個決策原則，希望能對您有所啟發與幫助。 1. 非對稱報酬率：好的決策都帶有「非對稱報酬」屬性，也就是決策錯誤帶來的問題和風險有下限，但決策正確帶來的效益無上限。這樣的決策可以讓我們在有限的資源和資訊下，最大化我們的利益和潛力。例如，投資一些具有創新性和顛覆性的專案或公司，雖然可能會失敗，但如果成功了，就會獲得巨大的回報。 2. 速度與品質：可逆程度低的大決策要盡可能收集信息，謹慎做；不太重要的小決策要快速做，錯了好過拖著。這樣可以避免因為過度分析而導致的拖延和錯失機會，也可以避免因為輕率而導致的後悔和損失。例如，選擇一個職業或伴侶，就是一...

職場中，我們都希望能夠順利地實現自己的目標，並獲得上司和同事的認可，提升自己的價值和地位。但是，有時候我們會遇到一些困難和挫折，甚至會被一些看似無關緊要的細節所阻礙。這些細節可能是我們自己的行為或態度，也可能是我們與他人的溝通或合作。如果我們不及時發現和改正這些問題，就可能會影響我們的職場發展，甚至成為我們的職業瓶頸。 那麼，職場中有哪些常見的障礙呢？以下十個方面，希望能給大家一些啟示和警示。 1. 自我評價過高 自信是一種美德，但是過度自信就會變成自負。有些人在職場中，高估自己在團體合作中的作用，也會高估自己的能力。如果這種高估非常大，會導致自身對收益的不切實際期望，以及急於獲得超額的正回饋。這樣的人往往會給上司和同事留下一種傲慢、自私、不合作的印象，也會讓自己失去許多學習和進步的機會。 2. 缺乏閉環意識 閉環意識是指做事情要有始有終，要負責任地完成每一個環節，確保最終達到預...