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Il WVI Career Values Test è un test classico compilato dallo psicologo americano Schuber nel 1970. È progettato per misurare l'importanza che un individuo attribuisce ai valori intrinseci ed estrinseci e ai fattori motivanti del lavoro. Metodi per testare valori e motivatori. Divide i valori professionali in tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche.
1. Valori ...
In questo mondo in continua evoluzione, ognuno è unico. La nostra personalità è come un dipinto disegnato con diversi colori e linee, che mostra la nostra personalità e il nostro fascino unici. Il Test Sociale della Personalità Positiva è una chiave che può sbloccare e rivelare gli aspetti positivi e belli della nostra personalità.
Questo test non è solo un semplice questionario, è un processo di...
Il test ufficiale gratuito della personalità sociale negativa (42 domande, con analisi completa) fornito da questo sito è una valutazione psicologica interessante e illuminante. Attraverso sei dimensioni sociali negative della personalità relativamente indipendenti, rivela l'interazione sociale del soggetto. Possibili tratti negativi della personalità sociale. Questi tratti includono distacco, sos...
