🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Tes Nilai Karir WVI adalah tes klasik yang disusun oleh psikolog Amerika Schuber pada tahun 1970. Tes ini dirancang untuk mengukur pentingnya seseorang melekat pada nilai-nilai intrinsik dan ekstrinsik serta faktor motivasi kerja motivator. Ia membagi nilai-nilai profesional menjadi tiga dimensi: nilai intrinsik, nilai ekstrinsik, dan penghargaan ekstrinsik.
1. Nilai-nilai intrinsik: Nilai-nilai ...
Di dunia yang terus berubah ini, setiap orang adalah unik. Kepribadian kita seperti lukisan yang digambar dengan warna dan garis berbeda, menunjukkan kepribadian dan pesona unik kita. Tes Kepribadian Positif Sosial adalah kunci yang dapat membuka dan mengungkap aspek positif dan indah dari kepribadian kita.
Tes ini bukan sekedar kuisioner sederhana, melainkan proses mengeksplorasi diri secara men...
Tes kepribadian negatif sosial gratis resmi (42 pertanyaan, dengan analisis lengkap) yang disediakan oleh situs ini adalah penilaian psikologis yang menarik dan mencerahkan. Melalui enam dimensi kepribadian negatif sosial yang relatif independen, tes ini mengungkap interaksi sosial subjek Kemungkinan ciri-ciri kepribadian sosial negatif. Ciri-ciri ini termasuk sikap acuh tak acuh, kecurigaan, kema...
