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艾森克情緒穩定性(EES)免費線上測試

心理/健康 18 2 分分鐘 14
艾森克情緒穩定性(EES)免費線上測試
艾森克情緒穩定性測驗(Eysenck's Emotional Stability Scale,簡稱EES)是由英國心理學家漢斯·艾森克(Hans Eysenck)開發的一種心理測量工具,旨在評估個體的情緒穩定性水平。 艾森克是英國倫敦大學的心理學教授,也是當代最有名的心理學家之一,編製過多種心理測驗。情緒穩定性測驗可以用來症斷是否有自卑、憂鬱、焦慮、強迫症、依賴性、疑心病觀念和罪惡感。 EES測驗通常包括一系列問題或陳述,受試者需要根據自己的感受或情況回答每個問題。這些問題涉及個體在不同情緒狀態下的反應和經驗。 EES主要關注個體對焦慮和憂鬱的傾向,以及他們情緒穩定性的程度。 EES通常以多項選擇或以量表形式呈現,受試者需要依照自己的情況選擇最符合自己的選項或在量表上標記自己的答案。測驗完成後,可以根據受試者的答案進行分數計算,以評估其情緒穩定性等級。 艾森克情緒穩定測驗是心理學研究...

卡特爾16PF人格特質免費線上測試

職場/事業 15 1 分分鐘 35
卡特爾16PF人格特質免費線上測試
卡特爾16PF(Cattell's 16 Personality Factor,簡稱16PF)卡特爾16PF又稱卡特爾16種性格因素測驗,是世界上最完善的心理測量工具之一。 《卡特爾16種個性因素測驗量表》由美國伊利諾州立大學人格及能力研究所雷蒙德‧卡特爾(Raymond B.Cattell,1905-1998)教授編製。 卡特爾16種個性因素測驗量表是一種心理學測試,旨在評估個人的個性特徵。它是由美國心理學家Raymond Cattell所創造,透過個體個性特質的因素分析,將個性特質分為16種基本因素,從而得出個體的個性特徵。 這16種因素分別為:熱情、懷疑、獨立、緊張、憂鬱、情緒穩定性、活躍、草率、敏感、急躁、開放、偏執、社交、自我控制、機智和堅韌。 卡特爾16種個性因素測驗量表是一種廣泛應用於心理學和人力資源管理領域的測驗,可用於了解個人的性格特徵和職業發展方向。例如,某些職業...

艾森克人格問卷EPQ免費線上測驗|88題完整版

性格/個性 18 5 分分鐘 49
艾森克人格問卷EPQ免費線上測驗|88題完整版
艾森克人格問卷(Eysenck Personality Questionnaire, 簡稱EPQ)是由英國心理學教授艾森克及其夫人編制,是在《艾森克人格調查表》(EH)基礎上發展而成。 1940年代末期開始訂訂,1952年首次發表,1975年正式命名。有成人問捲和兒童問卷兩種格式。 EPQ由P、E、N、L四個量表組成,主要調查內外向(E)、神經質(N)、精神質(P)三個向度。艾森克認為個性可分析出三個維度,其中E維因素與中樞神經系統的興奮、抑制的強度密切相關,N維因素與植物性神經的不穩定性有密切相關。 EPQ問卷包括四個分量表:內外傾向量表(E),情緒性量表(N),心理變態量表(P,又稱精神質)和效度量表(L)。有男女常模。 P、E、N量表分數隨年齡增加而下降,L則上升。精神病患的P、N分數都較高,L分數極高,有良好的信度與效度。 中國的修訂本仍分兒童和成人兩式,但項目數量分別由原版...

你的道德水平處在什麼階段?

心理/健康 1 1 分分鐘 6
在心理測量學領域,一個人的道德水準也是心理測驗的重要向度。 在這方面具有突出貢獻的當屬美國心理學家科爾伯格受皮亞傑(J.Piaget),此人對於道德的心理測驗法是運用了兩難法進行測驗,並將結果分為三個階段,分別代表了一個人的道德層次。 道德水準又稱道德水準。是指一個人的品德,品性, 是社會道德對個人言行的約束程度。某人的道德水平就是某人的言行受社會道德約束的程度。 道德是一種社會性的意識,是人們共同生活所遵循的行為準則和規範。它是依道德之理所遵循的標準原則或是行為準則,順應道德的準則是善,違逆道德的準則是惡,道德本身並無矛盾,而執行者在依道德之理執行準則時會產生衝突。 英國教育家柯爾伯格把道德水準為三個層次六個階段: 1、前習俗水平: (1)懲罰與服從道德定向階段:服從權威或規則只是為了避免懲罰。這種定向是為了逃避懲罰而服從於權威或有權利的人,通常是父母,一個行動是否道德是依據...

自戀人格量表(NPI-56)免費線上測試

性格/個性 12 4 分分鐘 12
自戀人格量表(NPI-56)免費線上測試
自戀人格量表(NPI-56)是一種常用的心理測量工具,用於評估個體的自戀傾向。它由美國加州大學教授拉斯金於1979年設計開發。 NPI代表'Narcissistic Personality Inventory'(自戀人格測驗),56代表測驗中的題目數。 NPI-56採用自陳式評估,受試者需要根據一系列陳述來描述自己的態度和行為。這些陳述通常與自戀傾向和自我中心主義有關。受試者需要根據他們對陳述的同意程度進行評分,通常是透過一個多項選擇或是一定程度的量表評分。最終,這些分數將用於計算受試者在自戀傾向上的得分。 自戀人格量表的目的在於測量個體對自己的評價是否具有自戀特質。自戀通常被定義為對自己的過度關注、自我中心主義、自大和對他人需求的忽視。然而,需要注意的是,自戀人格量表只是一種評估工具,不能單獨用來診斷自戀人格障礙。 自戀一詞源自於希臘傳說中的納西索斯(Narcissus),據說納西...

從辦公桌知人是否雜亂

職場/事業 1 1 分分鐘
辦公室是職員工作的場所,內部都是與員工工作密切相關的陳設。 由於每件陳設都融入了職工的喜好,所以在辦公室裡,每個員工的辦公桌都可以展現出這個人的性格特質。 英國心理學醫師思遞恩教授在很多年前就開始研究辦公環境與職工之間的關係,經過長期的實驗和求證,找出內部陳設(如辦公桌)與職工的性格有著千絲萬縷的聯繫。

你的性生活品質需要提升嗎?

心理/健康 2 1 分分鐘
每對情侶,夫妻,都渴望過著和諧高品質的性生活,因為那是人類無法避免的生活內容,除了物質生活,精神生活,剩下的內容基本上可以歸結於:性生活和前往性生活的過程中。 而情侶之間的性愛應該是充滿樂趣的,不過,有時由於男士的性技巧不夠,導致性愛過程很乏味,無法帶動氣氛,於是乎容易有一些不必要的煩惱,今天和大家一起來聊聊,什麼是高品質性生活,有哪些小技巧可以達到。 高品質性生活在每個人的心中,都有一些標準,只是大同小異而已,以下這六個標準基本上可以概括。 標準一:至少兩次浪漫接觸。 「對女人來說,性愛不是開始於寬衣解帶,而是起始於和男人聯絡的那一刻。」英國性愛專家邦尼·雅各布森博士在其書中指出,性愛前1~2天應至少安排兩次浪漫接觸機會,愛人間送個小禮物、一起看個浪漫電影,或者在工作間隙發個調情短信,這些舉動都會增加對性愛的期待,尤其可以讓女性更快進入狀態。 標準二:做到三「淨、靜、淨」。 ...

測試你的事業成功率

職場/事業 1 1 分分鐘
什麼是成功?一位英國哲學家曾經給予成功下一個比較確切的定義:「成功是逐步實現值得達成的目標」。讓我們逐字解讀這個定義。 「逐步」意思是需要一個努力過程。 「實現」強調要有一個實實在在的結果。 「值得達到的」作為一個定語把目標限定在積極意義上,以區別於消極目標,如罪犯的罪惡目的。 成功者與失敗者的差別在於: 成功者開拓創新;失敗者墨守成規。 成功者憧憬未來;失敗者懊悔往事。 成功者虛懷若谷;失敗者盛氣凌人。 成功者腳踏實地;失敗者好高騖遠。 成功者迎難而上;失敗者遇難則退。 成功者做而不說;失敗者說而不做。 成功者重奉獻;失敗者重報酬。 成功者居功不自傲;失敗者得志便條狂。 成功者想好了才說;失敗者說完了才想。 成功者失誤後找教訓;失敗者失誤後找藉口。 成功者說:「這事讓我來做」;失敗者說:「這不關我的事」。 成功者說:「此事雖難但有可能辦到」;失敗者說:「此事雖可...

圖片測驗:測測你的個性特質

性格/個性 10 1 分分鐘 24
個性是一個人相對穩定的思想和情緒方式,是其內在的和外在的可以測量的特質。我們把一個人在不同的情境下均表現出的一些特點,稱為個性特質,如害羞、進取心、順從、懶惰、忠誠、畏縮等。這些特質越穩定,在不同的情境下出現的頻率越高,就越有利於描述和預測個體的行為。 個性特質是指個體在心理發展過程中逐漸形成的穩定的心理特徵。個性特徵的形成與環境、教育、社會和遺傳因素有著密切的關係。一個人的個性特徵對其心理特徵和行為方式有很大的影響。如一個外向的人會表現出主動與人交往、善於交際、熱情、友好等方面的心理和行為特徵;一個富於創造性的人會表現出想像力豐富、思維具有跳躍性、經常表現出新異的想法、觀點和看法,或是新異的解決問題的思路、方法和策略等;一個內向和高聰慧性的人會表現出不善於與人打交道、沉默寡言、孤僻,同時又表現出樂於鑽研、反應靈敏、善於發現問題和解決問題等心理和行為特點,對科學研究很可能表現出濃厚的興趣...
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