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ईसेनक का भावनात्मक स्थिरता स्केल (ईईएस) ब्रिटिश मनोवैज्ञानिक हंस ईसेनक द्वारा विकसित एक मनोवैज्ञानिक माप उपकरण है और इसे किसी व्यक्ति की भावनात्मक स्थिरता के स्तर का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
ईसेनक यूनाइटेड किंगडम में लंदन विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर हैं। वह समकालीन समय में सबसे प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिकों में से एक हैं और उन्होंने कई तरह के मनोवैज्ञानिक परीक्षण संकलित किए है...
कैटेल का 16 व्यक्तित्व कारक (संक्षेप में 16पीएफ) कैटेल का 16पीएफ, जिसे कैटेल का 16 व्यक्तित्व कारक परीक्षण भी कहा जाता है, दुनिया के सबसे संपूर्ण मनोवैज्ञानिक माप उपकरणों में से एक है। 'कैटेल 16 पर्सनैलिटी फैक्टर्स टेस्ट स्केल' संयुक्त राज्य अमेरिका में इलिनोइस स्टेट यूनिवर्सिटी में इंस्टीट्यूट ऑफ पर्सनैलिटी एंड एबिलिटी के प्रोफेसर रेमंड बी. कैटेल (1905-1998) द्वारा संकलित किया गया था।
कैटेल 16 प...
ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) को ब्रिटिश मनोविज्ञान के प्रोफेसर ईसेनक और उनकी पत्नी द्वारा संकलित किया गया था, और इसे 'ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली' (ईएच) के आधार पर विकसित किया गया था। इसे 1940 के दशक के अंत में तैयार किया गया था, पहली बार 1952 में प्रकाशित किया गया था, और आधिकारिक तौर पर 1975 में इसका नाम रखा गया था। दो प्रारूप हैं: वयस्क प्रश्नावली और बच्चों की प्रश्नावली।
ईपीक्यू में च...
साइकोमेट्रिक्स के क्षेत्र में व्यक्ति का नैतिक स्तर भी मनोवैज्ञानिक परीक्षण का एक महत्वपूर्ण आयाम है।
इस संबंध में उत्कृष्ट योगदान देने वाले अमेरिकी मनोवैज्ञानिक निस्संदेह अमेरिकी मनोवैज्ञानिक कोहलबर्ग और पियागेट हैं। इस व्यक्ति ने नैतिक मनोविज्ञान का परीक्षण करने के लिए दुविधा पद्धति का उपयोग किया और परिणामों को क्रमशः तीन चरणों में विभाजित किया जो एक व्यक्ति के नैतिक स्तर का प्रतिनिधित्व करते ह...
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (एनपीआई-56) किसी व्यक्ति की आत्मकामी प्रवृत्तियों का आकलन करने के लिए आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला साइकोमेट्रिक उपकरण है। इसे 1979 में अमेरिका के कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के प्रोफेसर रस्किन द्वारा डिजाइन और विकसित किया गया था। एनपीआई का अर्थ 'नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी' है, और 56 परीक्षण में प्रश्नों की संख्या को दर्शाता है।
एनपीआई-56 एक स्व-रिपोर्...
ब्रिटिश लेखक बैरी ने एक बार कहा था: 'आकर्षण एक महिला पर खिले फूल की तरह है। इसके साथ, और कुछ भी आवश्यक नहीं है; इसके बिना, और कुछ भी मायने नहीं रखता है।'
इससे पता चलता है कि महिलाओं के लिए आकर्षण कितना महत्वपूर्ण है, एक महिला होने के नाते आप अपना आकर्षण दिखाने के लिए किस हथियार का इस्तेमाल करती हैं?
कार्यालय एक ऐसा स्थान है जहां कर्मचारी काम करते हैं, और आंतरिक साज-सज्जा से भरा होता है जो कर्मचारियों के काम से निकटता से संबंधित होता है।
चूँकि प्रत्येक साज-सज्जा कर्मचारियों की प्राथमिकताओं के साथ एकीकृत होती है, कार्यालय में प्रत्येक कर्मचारी का डेस्क उस व्यक्ति के व्यक्तित्व को प्रतिबिंबित कर सकता है।
प्रोफेसर सर डीन, एक ब्रिटिश मनोवैज्ञानिक, ने कई साल पहले कार्यालय के माहौल और कर्मचारियों ...
प्रत्येक जोड़ा एक सामंजस्यपूर्ण और उच्च-गुणवत्ता वाला यौन जीवन जीने के लिए उत्सुक है, क्योंकि यह मनुष्य के लिए जीवन की एक अपरिहार्य सामग्री है। भौतिक जीवन और आध्यात्मिक जीवन के अलावा, बाकी सामग्री को मूल रूप से इसके लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है: यौन जीवन और प्रक्रिया में यौन जीवन के लिए रास्ता.
कपल्स के बीच सेक्स मस्ती से भरपूर होना चाहिए। हालांकि, कभी-कभी पुरुषों की अपर्याप्त यौन कौशल के कारण...
सफलता क्या है? एक ब्रिटिश दार्शनिक ने एक बार सफलता की अधिक सटीक परिभाषा दी थी: 'सफलता एक योग्य लक्ष्य की क्रमिक प्राप्ति है।' आइए इस परिभाषा की शब्द दर शब्द व्याख्या करें। 'धीरे-धीरे' का अर्थ है कि इसके लिए प्रयास की आवश्यकता है। 'अहसास' एक ठोस परिणाम की आवश्यकता पर जोर देता है। एक गुणवाचक के रूप में 'प्राप्त करने योग्य' लक्ष्य को नकारात्मक लक्ष्यों, जैसे कि अपराधी के बुरे उद्देश्य, से अलग करने के...
व्यक्तित्व किसी व्यक्ति के विचारों और भावनाओं का अपेक्षाकृत स्थिर पैटर्न, उसके आंतरिक और बाहरी मापनीय लक्षण हैं। एक व्यक्ति द्वारा अलग-अलग स्थितियों में प्रदर्शित किए जाने वाले कुछ लक्षणों को हम व्यक्तित्व लक्षण कहते हैं, जैसे शर्मीलापन, आक्रामकता, आज्ञाकारिता, आलस्य, वफादारी, शर्मीलापन आदि। ये लक्षण जितने अधिक स्थिर होते हैं और जितनी अधिक बार वे विभिन्न स्थितियों में प्रकट होते हैं, वे व्यक्तिगत ...
