Arama testi: 职场

İşyeri bir savaş alanı gibidir. İster yeni başlıyor olun ister birçok savaş yaşamış olun, işyerinde mücadele edecek ve yüzleşip üstesinden gelmeniz gereken birçok bilinmeyen sorunla karşılaşacaksınız. Bazı insanlar işyerinde uzun süredir çok çalışıyor ve hala işe yaramaz ve parlak noktalara sahip değilken, bazıları ise kendileriyle yüzleşip kendilerini geliştirebiliyor ve sonunda işyerinde büyüyüp...

İşyeri avantajları, bireyin kariyerinde sahip olduğu üstün beceriler, bilgi, deneyim, özellikler ve kişilik özelliklerini ifade etmektedir. İşyeri avantajları, bireylerin işteki potansiyellerini daha iyi fark etmelerine ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilir. Aynı zamanda özgüven ve memnuniyeti artırabilir ve kariyer gelişimini teşvik edebilir. İletişim becerileri, takım çalışması,...

Bu psikolojik test, işyerindeki potansiyelinizi ve gelecekteki olası yönlerinizi keşfetmenin eğlenceli bir yoludur. İşyerinde potansiyel bir aday olup olmadığınızı görmek için bu testi birlikte yapalım. Dendiği gibi: Altın her zaman parlar. İşyerine ilk girdiğinizde hiçbir şey bilmiyor olabilirsiniz. Ancak hiçbir şey yapamayacağınız inkar edilemez. Eğer olumlu bir kalbiniz varsa, er ya da geç baş...

PDP hayvan kişilik testi olarak da bilinen PDP kişilik testi, profesyonel bir kişilik analiz sistemidir, tam adı Professional DynaMetric Programs veya kısaca PDP'dir. PDP kişilik testi 1978 yılında Amerika Birleşik Devletleri'nde geliştirildi ve Güney Kaliforniya Üniversitesi ve Colorado Üniversitesi'nden buluş patentleri aldı. Geçtiğimiz 35 yılda, bu kişilik testi 34 ülkede, dünya çapında 16 mil...

İşyerinde, her gün sadece değişken yüzlere sahip liderlerle karşılaşmak zorunda değiliz, aynı zamanda meslektaşlarımızla iyi ilişkiler sürdürmek zorundayız. İnsan doğası her şekil ve biçimde olabilir, dolayısıyla kişilerarası ilişkileri nasıl iyi bir şekilde ele alacağımız, uğraştığımız bir konudur. İş yerinde ağ oluşturma söz konusu olduğunda, bazı insanlar korkuyor, bazıları bunu stresli buluyor...

İş yeri bir savaş alanı gibidir ve toplumun mikrokozmosu gibidir. Komplolar ve ihanetler de mevcuttur ve bilinmeyen zorluklara da katlanmak gerekir. İşyerindeki baskıyla karşı karşıya kaldığımızda kendimizi depresif hissedeceğiz, olumsuz duygular geliştireceğiz ve yeteneklerimizden ve gelecekteki gelişimimizden şüphe etmeye başlayacağız. İster işyerine yeni gelen biri olun, ister on yılı aşkın sü...

Mevcut işinizde herhangi bir ilerleme kaydedemiyorsanız ve çok çalışsanız bile daha fazla değer yaratamıyorsanız, şu soruyu düşünmelisiniz: işyeri konumlandırması~ Doğru kariyer konumlandırması nedir? En azından çalışırken harika hissediyorsun, işini çok seviyorsun, hatta çalışırken enerji dolusun~ Kariyer nişinizi nasıl bulabilirsiniz? 1. Kendinizi anlayın Öncelikle ilgi alanlarınızı ve hobil...

'İşyerinin savaş alanı gibi olduğu' söyleniyor. İşyerindeki karışık durum, bu savaş alanının kanlı bir fırtınaya yol açacağını kanıtlamaya yetiyor. Hepimizin iş yerinde birçok sorusu vardır; ortalama niteliklere ve yeteneklere sahip bazı kişilerin neden hızlı bir şekilde terfi ettirilebildiği ve sorunsuz bir kariyere sahip olabileceği konusunda. Ancak bazı insanlar yeteneklidir ancak birçok kez h...

Söylendiği gibi karakter her şeyi belirler. Biraz abartılı da olsa günümüz iş ortamında kişisel 'işyeri kişiliği' faktörleri gerçekten de iş yeri performansınızı belirler, patronunuzun size bakış açısını etkiler ve kariyer gelişiminizi etkiler. Bu nedenle, kendi 'işyeri kişiliğinizi' anlamak ve uygun ayarlamaları yapmak, kariyer fırsatlarını daha iyi yakalamanıza yardımcı olacaktır.

İşyerinde istikrarlı bir ilerleme kaydetmelisiniz ve aceleci ilerleme işyerinde büyük bir tabudur, ancak her zaman aceleci ilerleyen insanlar olacaktır; önlerindeki yolun engebeli olacağını bilmeden ve sonunda bir tuzağa düşerek aceleci ilerlemeler olacaktır. İşyerine giren herkesin deneyimleyeceği bir süreç, o zaman kendi agresif unsurlarınızı nasıl tanımlayabilirsiniz! Bazen kendi başınıza ilerl...