खोज परीक्षण: 职场

कार्यस्थल एक युद्धक्षेत्र की तरह है। चाहे आप अभी शुरुआत कर रहे हों या कई लड़ाइयों का अनुभव कर चुके हों, आप कार्यस्थल पर संघर्ष कर रहे होंगे और कई अज्ञात समस्याओं का सामना करेंगे जिनका सामना करना और उनसे उबरना आवश्यक है। कुछ लोग लंबे समय से कार्यस्थल पर कड़ी मेहनत कर रहे हैं और अभी भी बेकार हैं और उनमें उज्ज्वल बिंदुओं की कमी है, जबकि कुछ लोग खुद का सामना कर सकते हैं और खुद को सुधार सकते हैं, और अं...

कार्यस्थल के लाभ से तात्पर्य उस उत्कृष्ट कौशल, ज्ञान, अनुभव, विशेषताओं और व्यक्तित्व गुणों से है जो एक व्यक्ति के पास उसके करियर में होता है। कार्यस्थल के लाभ व्यक्तियों को काम पर उनकी क्षमता का बेहतर एहसास करने और कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं, वे आत्मविश्वास और संतुष्टि में भी सुधार कर सकते हैं और कैरियर के विकास को बढ़ावा दे सकते हैं। कार्यस्थल की ताकतें कई प्रकार की ह...

यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण कार्यस्थल में आपकी क्षमता और संभावित भविष्य की दिशाओं का पता लगाने का एक मजेदार तरीका है। आइए यह परीक्षण एक साथ करके देखें कि क्या आप कार्यस्थल में संभावित उम्मीदवार हैं। जैसा कि कहा जाता है: सोना हमेशा चमकता है जब आप पहली बार कार्यस्थल में प्रवेश करते हैं, तो आपको कुछ भी पता नहीं चलता। लेकिन इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता कि आप कुछ नहीं कर सकते। यदि आपका दिल सकारात्मक ...

पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण, जिसे पीडीपी पशु व्यक्तित्व परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है, एक पेशेवर व्यक्तित्व विश्लेषण प्रणाली है, पूरा नाम प्रोफेशनल डायनामेट्रिक प्रोग्राम या संक्षेप में पीडीपी है। पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण 1978 में संयुक्त राज्य अमेरिका में विकसित किया गया था और दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय और कोलोराडो विश्वविद्यालय से आविष्कार पेटेंट प्राप्त किया था। पिछले 35 वर्षों में...

कार्यस्थल में, हमें न केवल हर दिन बदलते चेहरों वाले नेताओं का सामना करना पड़ता है, बल्कि सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध भी बनाए रखने होते हैं। मानव स्वभाव सभी आकारों और रूपों में आता है, इसलिए पारस्परिक संबंधों को अच्छी तरह से कैसे संभालना है, यह एक ऐसी चीज है जिससे हम जूझ रहे हैं। जब कार्यस्थल पर नेटवर्किंग की बात आती है, तो कुछ लोग डरते हैं, कुछ को यह तनावपूर्ण लगता है, लेकिन दूसरों को यह आसान लग...

कार्यस्थल एक युद्धक्षेत्र की तरह है, और यह समाज के एक सूक्ष्म जगत की तरह है जिसमें साजिशें और विश्वासघात भी मौजूद हैं, और अज्ञात चुनौतियों को भी सहना पड़ता है। कार्यस्थल के दबाव का सामना करते हुए, हम उदास भी महसूस करेंगे, नकारात्मक भावनाएं विकसित करेंगे, और अपनी क्षमताओं और भविष्य के विकास पर संदेह करना शुरू कर देंगे। चाहे आप कार्यस्थल पर नए आए हों या दस साल से अधिक समय से कड़ी मेहनत करने वाले बु...

यदि आप अपनी वर्तमान नौकरी में कोई प्रगति नहीं कर रहे हैं, और कड़ी मेहनत करने के बावजूद भी आप अधिक मूल्य नहीं बना सकते हैं, तो आपको एक प्रश्न के बारे में सोचना चाहिए: कार्यस्थल की स्थिति ~ करियर की सही स्थिति क्या है? जब आप काम करते हैं तो कम से कम आप बहुत अच्छा महसूस करते हैं, या आपको अपना काम बहुत पसंद है, या जब आप काम करते हैं तो आप ऊर्जा से भरे होते हैं~ अपना करियर क्षेत्र कैसे खोजें? 1. अपन...

ऐसा कहा जाता है कि 'कार्यस्थल एक युद्धक्षेत्र की तरह है।' कार्यस्थल में मिश्रित स्थिति यह साबित करने के लिए पर्याप्त है कि यह युद्धक्षेत्र एक खूनी तूफान लाएगा। कार्यस्थल पर हम सभी के मन में कई सवाल होते हैं कि क्यों औसत योग्यता और प्रतिभा वाले कुछ लोगों को जल्दी से पदोन्नत किया जा सकता है और उनका करियर सुचारू हो सकता है। लेकिन कुछ लोग प्रतिभाशाली तो होते हैं, लेकिन कई बार निराश हो जाते हैं और अंत...

जैसा कि कहा जाता है, चरित्र ही सब कुछ निर्धारित करता है। हालाँकि यह कुछ हद तक अतिरंजित है, आज के कार्यस्थल में, व्यक्तिगत 'कार्यस्थल व्यक्तित्व' कारक वास्तव में बहुत महत्वपूर्ण हैं, यह आपके कार्यस्थल के प्रदर्शन को निर्धारित करता है, आपके बारे में आपके बॉस के दृष्टिकोण को प्रभावित करता है और आपके करियर के विकास को प्रभावित करता है। इसलिए, अपने स्वयं के 'कार्यस्थल व्यक्तित्व' को समझने और उचित समाय...

आपको कार्यस्थल में निरंतर प्रगति करनी होगी, और कार्यस्थल में जल्दबाज़ी में प्रगति करना एक बड़ा निषेध है, लेकिन हमेशा ऐसे लोग होंगे जो बिना सोचे-समझे आगे बढ़ेंगे कि आगे का रास्ता ऊबड़-खाबड़ होगा, और अंततः एक जाल में फंस जाएंगे और जल्दबाज़ी में प्रगति करेंगे यह कुछ ऐसी प्रक्रिया है जिसका अनुभव कार्यस्थल में प्रवेश करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को होगा, फिर अपने स्वयं के आक्रामक तत्वों को कैसे परिभाषित ...