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あなたにはどんな先生が向いていますか?
あなたにはどんな先生が適していますか?
「解雇」される危険はありますか? (男の子バージョン)
誰もが安定した仕事を望んでいますが、上司は自分の利益に基づいて人を解雇することもあります。
それで、あなたは解雇される危険がありますか?皆さん、試してみましょう。
「解雇」される危険はありますか? (女の子バージョン)
誰もが安定した仕事を望んでいますが、上司は自分の利益に基づいて人を解雇することもあります。
それで、あなたは解雇される危険がありますか?女の子たち、試してみましょう。
必須のテストです!あなたには上司になる大きな可能性がありますか?
他の人がビジネスで大金を稼いでいるのを見ると、非常に貪欲で羨ましいと思う人もいると思います。 「実際にやってみたら、これほどの利益が得られるのだろうか?」と疑問に思う人もいます。実際、上司になるかどうかは個人の潜在能力にも左右されます。誰もが上司に適しているわけではありません。それで、あなたには上司になる大きな可能性がありますか?ぜひ試してみてください!
心理テスト:あなたはどんな劣等感に悩んでいますか?
多くの人は自尊心が低いのですが、それはある時点で潜在意識が自分は他の面より優れていないということを伝えてしまうため、自尊心が低い人は自分自身を十分に理解し、そうでなければなりません。自分の強みを発見し、自分の本当の価値を特定し、そうすることでのみ自分を超えることができるのです。
あなたはどんな劣等感に悩まされているのか診断してみましょう
心理テスト:あなたはどんなSMに惹かれやすいですか?
サドマゾヒズムとは、快楽と苦痛を組み合わせた性行為、あるいは苦痛から快楽を得る性行為のことである。サドマゾヒズムは SM と略されることが多く、BDSM (ボンデージと調教、支配と服従、サディズムとマゾヒズム) という用語と混同されることがよくありますが、これらは似ていますが、完全に一貫した概念ではありません。
サドマゾヒスティックな活動に従事するための最も重要な原則は、「SSC、安全、正気、そして合意」です。非伝統的な性的関係として、性的サディズム (マゾヒズム) は依然としてすべての人に受け入れられるものではありませんが、自発的な性的サディズム (マゾヒズム) は精神疾患ではなく、強制的な性暴力でもないため、行動は尊重されるべきです。サドマゾヒズムは同意した成人間の性的行為であり、未成年者が危害を避けるために試みるべきではないことは注目に値します。
では、あなたはどのようなSMに惹...
上司に昇給してもらえるように頼んでもらえますか?
一定期間働いてみると、自分は仕事をマスターした、あるいは仕事上の問題に上手に対処できるようになったと感じられるようになったら、上司に給料を上げてもらいたいかどうかを考えなければなりません。それで上司にはどう伝えましたか?あなたが昇給の専門家であるかどうかを確認しますか?
職場でのステータスの秘密: 上司の目にあなたは宝ですか、それともクソですか?
上司の心の中にあるあなたの本当のステータスを知りたいですか?
この興味深い心理テストでは、あなたをミステリアスな事件現場に導き、職場でのあなたのイメージや選択によって将来の発展の可能性を明らかにします。
それぞれの武器は異なる職業上の特性を表しており、あなたが上司の大切な従業員になるのか、それともチームを離れようとしている端くれの人物になるのかを試してみてください。下のスタートボタンをクリックしてテストに参加してください。
心理テスト: 近い将来、あなたの上司はあなたを昇進させますか?
職場で自分を表現する機会があれば、多くの人が出世のチャンスが得られることは間違いありません。しかし、誰もがそのような良い機会に遭遇できるほど幸運であるわけではありません。あなたの上司は近い将来あなたを昇進させるでしょうか?それとも、上司からの印象が変わらず、仕事が進みにくいですか?心理テストで答えがわかる!
楽しいテスト: 上司になったら何の病気にかかりますか?
あなたが上司になったらどんな病気にかかるかテストしてみませんか?娯楽目的のみ。