「水瓶座　isfp」関連の心理的評価

あなたがどの MBTI 性格タイプであるかを知りたいですか? MBTI性格検査は信頼できますか? MBTI テストはどこで無料で受けられますか? 200 問の MBTI テストの完全版への無料入場がここにあります。 MBTI 16 性格タイプのオンライン評価 (INTJ、INFP、ENFP など 16 タイプを含む) は中国語の評価をサポートしており、携帯電話で利用でき、正確なテスト結果が得られます。 「MBTI公式サイト入口」「MBTI性格検査完全版」「MBTI検査結果が正確」を求めるユーザーに適しています。 PsycTest Quiz が提供するこの高精度の 200 問の MBTI 無料評価は、MBTI 16 タイプの性格理論に基づいており、I と E、S と N、T と F、J と P などの次元をカバーする、MBTI 性格タイプ (マイヤーズ-ブリッグスの 16 性格) を包括的に...

MBTI（Miles-Briggs Personality Type Indicator）は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パーソナリティタイプの特性を詳細に導入し、無料のオンラインMBTIテストポータルを提供して、性格の好みを理解し、最も適切なキャリアパスを探索します。 MBTIパーソナリティテストとは何ですか？ MBTIは、20世紀初頭にカール・ユングの心理学理論に基づいて、キャサリン・ブリッグスとイザベル・マイルによって開発された人格評価ツールです。 MBTIの基礎としてのJungの8次元の人格理論は、8つの心理的機能的側面における個々の好みを強調し、それによって各人の性格を詳細に分析します。外向的であろうと内向...

あなたは私ですか？あなたの内なる性格を探求し、あなたが本当に自分自身であるかを学び、無料のMBTIパーソナリティテスト72クラシックバージョンで！このバージョンは、性格タイプをより深く理解するのに役立つ72の質問で構成される包括的で詳細なテストです。マイルズブリッグスタイプインジケーターの略語であるMBTIは、人々の性格の好みと行動を評価するために設計された広く使用されている心理測定ツールです。心理学者のカール・ジョンの人格理論に基づいており、イザベル・ブリッグス・マイヤーズとキャサリン・クック・ブリッグスの母と娘によって開発されました。 MBTIは、性格タイプは4つの寸法と2つの極端な極端な組み合わせに基づいており、合計16の異なる性格タイプを持つと考えています。無料のMBTIテストに参加することで、考え方、行動の好み、社会との対話方法、情報の処理方法など、さまざまな分野をカバーするさま...

無料のオンラインテストへようこそ！この包括的なテストにより、あなたはあなたのキャリアパーソナリティタイプを理解し、あなたに合った方向をよりよく理解するための貴重な洞察を得るでしょう。私たちはあなたのために専門のMBTIキャリアパーソナリティ評価を準備しました。これには、145の質問が含まれており、あなたの性格の特性と好みを包括的に評価することを目指しています。 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）は、心理学と人事の分野で広く使用されている専門的な性格評価ツールです。それはカール・ユングの心理学理論に基づいており、個人が自分の性格特性と好みを理解し、特定のキャリア環境と一致させるのを支援することを目指しています。 MBTI理論は、個人の性格を測定し、4つの次元で説明できると考えています。外向性（E）対内向き（i）：個人がエネルギーを獲得する方法の尺度。外向的な人...

1996年、FPAパーソナリティカラーの創設者であるルジアは、性格分類の概念に初めて触れ、それに触れられました。それ以来、彼は人格分析の分野を研究し始めました。 FPAの性格と色の4色分類（4色の性格分析）は、ヒポクラテスの4つの液体の理論をその源として取り入れています。古代ギリシャに遡り、ヒポクラテスは「完全に同一の2人はいないが、多くの人々が同様の特徴を持っている」という理論を提案しています。同じグループの人々は、常に特定の統一された行動パターンを維持しています。一方、他のグループは完全に異なる行動特性を示しますが、その行動は一貫しているようです。 FPAは人々にシンプルで簡単なツールを提供し、誰もがそれをすばやく習得して練習に適用できるようにします。あなたがどんな仕事をしていても、あなたはあなたの周りの人々が服を着ている衣服を使っている人物、彼らが担当する仕事の責任、そして他の人と交...

MBTIは人格テスト分類インジケーターです。これは、スイスの心理学者カール・ユングによる本「心理タイプ」に基づいて、1942年にイザベル・ブリッグス・マイヤーズと母親のキャサリン・クック・ブリッグスによって提案された人格評価テストです。 MBTIは、人々が自分の行動パターン、好み、および他者とどのように相互作用するかを理解するのに役立つ広く使用されている心理的ツールです。性格特性を4つの次元に分割し、それぞれ2つの傾向があり、合計8つの傾向があります。これらの寸法は次のとおりです。 Extraversion（E）およびIntroversion（i）：エネルギーの流れと注意の方向に焦点を当てます。感情と直感（n）：情報を取得および処理する方法。思考（t）と感情（f）：決定を下す際の主な要因。判断（j）と認識（P）：人生と組織を扱う方法。テストされたQ＆Aの傾向を通じて、ほぼ16個の性格タイプ...

自己評価アンケートBDI-SF（ベックうつ病の目録 - 短編形式）は、ベックうつ病自己評価尺度としても知られており、1960年代に有名なアメリカの心理学者ベックによって編集され、後に臨床疫学的調査で広く使用されました。 BDIの初期バージョンは21項目で、アイテムの内容は臨床診療から派生していました。後に、うつ病の患者、特に重度のうつ病の患者の中には、21の評価を非常にうまく完了できないことがわかった。ベックは1974年に13項目のうつ病テストスケールを発売しました。新しいバージョンは良質です。このテストは、BDIの13項目バージョンです。 BDI-SFには13のプロジェクトが含まれており、それぞれがうつ病、悲観主義、失敗、満足度の欠如、自己障害、自己障害、否定的な傾向、社会的撤退、優柔不断、自己イメージの変化、仕事の困難、疲労、食欲不振などの症状を表しています。各項目には4つの説明的な短...

あなたは知っていますか？私たちがよく呼ぶ太陽の12の兆候に加えて、誰もが月の兆候、水銀標識、金星の兆候なども持っています。占星術では、ギリシャの女神金星と名付けられた金星は、愛と美しさの追求を象徴し、私たちの好み、社会的能力、価値を表しています。金星は、人の愛と結婚に最も重要な影響を与えます。次の小さなテストから、恋人の婚前裏切りに対するあなたの態度であなたが持っている金星星座を見ることができます。

賃金とは、法律、業界規制、または彼または彼女の間の合意に従って、通貨の形で従業員の労働に雇用主または法的雇用主が従業員の労働に支払った報酬を指します。給与は、時間給、毎月の賃金、年間賃金などのさまざまな形式で計算できます。中国では、雇用主が負担するか、従業員に支払われる以下の費用は賃金に属していません。（1）社会保険料。 （2）労働保護手数料。 （3）福祉費用。 （4）労働関係の終了時に支払われた1回限りの補償料。 （5）家族計画手数料。 （6）賃金に属さないその他の費用。政治経済では、賃金は本質的に労働の価値または価格です。賃金は生産コストの重要な部分です。法定最低賃金は最低賃金と呼ばれ、賃金は、税引前賃金、税引後賃金、報酬賃金などのさまざまな部門に分けることもできます。それでは、給与危機を通じてあなたのキャリアストレスに抵抗するために、一緒に心理的ストレステストをしましょう。

性機能は複雑な生理学的プロセスです。正常な性機能を維持することは、神経系、心血管系、内分泌系、生殖系の調整を含む、人体の複数のシステムとの共同作業に依存します。さらに、精神的な状態と健康的なメンタリティを持つ必要があります。上記のシステムまたは精神的および心理的側面で異常な変化が発生すると、それは正常な性的生活に影響を与え、性生活の質に影響を与え、性的機能障害を示します。性機能障害は、性的行動と性的感覚の障害であり、性的心理的および生理学的反応の異常または欠如としてしばしば現れます。これは、多くの異なる症状の一般的な用語です。男性の性機能障害には、主に性的欲求障害、陰茎勃起不全、射精障害が含まれます。統計によると、40歳から70歳の男性の52％が、さまざまな程度の性機能障害に苦しんでいます。女性の性機能障害の発生率も非常に高いです。一部の人々は、それが成人女性の30％から60％を占めること...