MBTI 성격 테스트의 빠른 체험판에 오신 것을 환영합니다!
이 테스트는 귀하의 성격 유형을 빠르게 이해하는 데 도움을 주기 위해 고안되었습니다. 이는 유명한 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 이론을 기반으로 하며 짧은 12개의 질문을 사용하여 4가지 차원에 따라 개인 선호도를 나타냅니다.
MBTI는 사람들이 자신의 행동 패턴, 선호도, 타인과 상호 작용하는 방식을 이해하는 데 도움이 되는 널리 사용되는 심리학 도구입니다. 성격 특성을 4가지 차원으로 나누는데, 각 차원에는 2가지 경향이 있어 총 8가지 경향이 있습니다. 이러한 측정기준은 다음과 같습니다.
1. 외향성(E) 및 내향성(I): 에너지의 흐름과 주의 방향에 중점을 둡니다.
2. 감각(S)과 직관(N): 정보를 획...
MBTI 검사에 대해 들어본 사람은 많지만, 자신의 MBTI 유형을 전혀 모르는 사람이 많은 이유는 첫째, 수수료가 있고, 둘째, 질문이 너무 많기 때문입니다.
가장 인기 있는 MBTI 성격검사 문항은 각각 93문항과 72문항이 있는데, '말기 게으른 암환자'와 '선택이 어려운 환자'에게는 이것이 인생에서 참을 수 없는 고통이다!
오늘은 웹마스터가 당신의 MBTI 유형을 1분 안에 테스트할 수 있는 4가지 질문 속도 테스트를 가져왔습니다.
테스트 결과의 4글자를 연결하여 당신의 MBTI 성격유형을 알아보세요!
결과적인 성격 유형에 대한 해석 및 분석은 위챗 공개 계정 기사 모음 'MBTI'
PsycTest MBTI 사용자 교류회에 가입하세요
존 홀랜드(John Holland)는 존스홉킨스대학교 심리학과 교수이자 미국의 유명한 진로지도 전문가이다. 그는 1959년에 직업흥미이론을 제안했는데, 이는 폭넓은 사회적 영향력을 갖고 있다. 사람들의 성격 유형과 관심, 직업은 밀접한 관련이 있다고 믿어집니다. 직업적 관심이 있는 모든 직업은 사람들의 열정을 향상시키고 직업에 대한 관심과 관심을 적극적으로 유도할 수 있습니다. 성격 사이에는 높은 상관관계가 있습니다. 홀랜드는 성격이 현실적, 연구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적이라는 여섯 가지 유형으로 나눌 수 있다고 믿습니다.
홀랜드의 직업 관심 이론은 직업 선택과 직업 성공의 가치를 분석합니다. 직업 관심은 직업 선택에 있어 가장 중요한 요소이자 강력한 영적 힘입니다. 직업 관심 테스트는 개인...
