搜測試: 我应该打电话给他吗?

🪧 切換標籤可發現更多內容!如果找不到您想要的內容,可以留言回饋,我們將盡快補充完善。 立即回饋

從手機充電習慣看性格

性格/個性 1 1 分分鐘 8
現在的人常常手機不離手,不管是打電話、發微信、拍照、上網、看劇、刷抖音等社群媒體平台,只要有手機就能搞定一切事情。但,也因為用量大,手機很快就會出現低電量的狀況。 這個心理測驗,可以從你的手機充電習慣,測出你的戀愛觀和個性,一起來試試準不準吧!

測測你是不是八面玲瓏的職場達人?

人際/社交 5 1 分分鐘 1
好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找,逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚,不可能達到理想的目的。 事實上,受人歡迎有時勝過腰纏萬金。那麼如何做到八面玲瓏呢? 對上司——先尊重後磨合。 任何一個上司(包括部門主管、專案經理、管理代表),幹到這個職位上,至少有某些過人處。 n他們豐富的工作經驗和待人處世方略,都是值得我們學習借鏡的,我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的表現。 但每一個上司都不是完美的。 所以在工作中,唯上司命是聽並無必要,但也應記住,給上司提意見只是本職工作中的一小部分,盡力完善、改進、邁上新的台階才是最終目的。 要讓上司心悅誠服地接納你的觀點,應在尊重的氛圍裡,有禮有節有分寸地磨合。 不過,在提出質疑和意見前,一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計畫。 對朋友-善交際勤聯絡。 俗話說得好:樹挪死,人挪活。 在現代激烈競爭社會,鐵飯碗不復存在,一個...

工作滿足感測試

職場/事業 1 1 分分鐘
很多人說,非常熱愛自己的工作並不是因為工作本身給他帶來了多麼豐厚的報酬,而是因為這份工作給他帶來了一種充實感和滿足感。 你對自己從事的工作有滿足感嗎?做一做下面的測試就知道了。

非適應性自戀量表MNS線上測驗|免費

性格/個性 5 1 分分鐘 3
非適應性自戀量表MNS線上測驗|免費
自戀症,一種心理疾病,也是一種人格障礙。同日常所說的“自戀”,在心理學上有不同的定義。自戀症是指個人將自己身體影像作為性對象,其性取向是性,而且是自己本人,對自己的影像有強烈的性慾。通常是把自己的鏡像、照片或想像中的自我,甚至是未來的或理想化的自我當作性慾的對象。 非適應性自戀是一種以極度自大為核心特徵的人格特質,與個體的心理和社會適應不良有關。非適應性自戀的人通常表現出剝削、特權、虛榮、優越等負面的自戀特徵,並且容易產生敵意、嫉妒、憤怒等負面情緒。非適應性自戀與適應性自戀相對,後者是一種以自信為核心特徵的人格特質,與個體的心理和社會適應良好相關。適應性自戀的人通常表現出領導力、權威、自我滿足、自我表現等積極的自戀特徵,並且能夠保持積極的情緒和高水平的自尊。 非適應性自戀有很多危害,例如: 非適應性自戀的人容易受到自戀傷害,也就是對自己的能力、外表、地位等過度誇大的期待與現實之間的落...

愛情心理測驗:測你是真的喜歡對方嗎?

愛/感情 4 1 分分鐘 2
我們在愛情中是迷茫的,有時候遇到一個人是有好感的,但是不確定是否真的喜歡他,這種好感是友情還是親情或許是愛情?畢竟有些情愫是我們感受不到的,如果誤把友情當成愛情,對兩個人都是一種折磨。 那你是真的喜歡他嗎?今天就讓我們來做個愛情測驗吧!

心理測驗:個人行為風格與企業價值觀匹配度職業測試

職場/事業 4 3 分分鐘 1
個人與組織價值觀匹配能有效預測員工的正向態度與行為。在企業人力資源管理的人才招募、員工訓練、職涯管理、組織制度設計、員工維持等管理實務活動中,可應用個人與組織價值觀相符來提升企業管理的效能,並提升企業競爭力。 價值觀匹配,亦稱個人與組織價值觀匹配,是指個人價值觀與其所在組織的價值觀之間的一致性程度,它是從價值觀的角度進行個人與組織匹配的操作化。已有的大量研究表明,個人與組織價值觀匹配對員工有著積極的作用,對員工的工作績效、職業生涯成功、工作滿意度、組織承諾、組織公民行為等工作態度與組織行為具有較好的正向預測力,並且能夠降低員工的離職意圖、工作倦怠、工作壓力。 在資訊化、全球化的知識經濟時代,組織為了因應策略轉移、體制創新、規模變更以及結構調整等較為複雜的情境,需要擁有一支能靈活應對各種變化和競爭、具有較高組織承諾的人才隊伍。個人與組織價值觀相符的眾多研究成果為管理實務工作者帶來一個啟示...

夫妻之間該設防嗎?

家庭/婚姻 3 2 分分鐘
有人認為夫妻之間就應該是親密無間的,他們要對對方有絕對的信任,他們之間不應該有什麼秘密可言。 他們覺得夫妻之間不應該有心理防線,否則的話,會影響夫妻之間的信任程度,也會影響夫妻之間的感情。 但是,再親密無間的兩個人之間也會有各自的秘密,不可能一點也不設防。 你覺得呢?你認為夫妻之間應該設防嗎?你們夫妻之間會有心理防線嗎?

性愛心理測驗:你需要怎樣的性與愛?

愛/感情 1 1 分分鐘 23
性的心理研究者認為,「感到被渴望,是女性的高潮」。 雖然看到一個有魅力的男人可能會讓一個女人興奮起來,但如果想到男人對她的反應——“我想知道他是否認為我很性感?” ——這就像一道閃電擊中了她的大腦。 也就是說,女生只會對那些在乎她們想法的男人,才能夠放開地激發性慾。否則,如果女生認為這個男人,太粗魯,太自私,甚至不懂得憐香惜玉,自然就會對他失去性慾。 女人是希望自己能夠被喜歡的人所渴望的,知道她的男人渴望她,會激發她的想像力並在大腦中點燃性感的想法,如同上文所述。 正如男人通常期望在婚後會有豐富的性生活一樣,女人也期望有很多持續的浪漫,以確保她對性的渴望。 在傳統的典型觀念中,性慾和愛情相互結合才是最完美的組合,也就是說性愛雙方對彼此的性慾是起源於深厚的愛情基礎上,而雙方的愛情也透過性愛來昇華。傳統的觀念是性行為只能發生在擁有「愛情認證」(一般來說是婚姻關係)的男女雙方之間,性與...
Arrow

熱門標籤