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지금 당신의 성적 관심은 어떻습니까?

정신 건강 1 1 분 2
남성과 여성 사이에 성적 관심의 차이가 있을 때 흥미로운 상황이 발생합니다. 대부분의 여성은 성적 관심을 갖기 위해 더 많은 정서적 친밀감을 경험해야 하는 반면, 남성은 서로에게 더 많은 정서적 친밀감을 주기 위해 만족스러운 섹스가 필요합니다. 그래서 우리는 길의 갈림길에서 우연히 그것을 놓쳤습니다. 사랑을 나누는 것이 이를 닦는 것만큼 일상적이 될 때, 그 일상조차 사라져버릴 때, 그것을 '공익을 베푸는 것'이라고 부르기 시작할 때, 이 대화가 당신 사이에서, 또는 당신의 마음 속에서 반복적으로 일어날 때 '나는 기분이 안 좋아.' , 지쳐요.” “나 같은 애랑 하루 보내보면 내가 왜 섹스에 전혀 관심이 없는지 아실 거예요.” “나한테 좀 더 잘해주셔야지 그래서 그런 생각이 들거든요.” 지금은 원하지 않...

대학생을 위한 정신 건강 무료 온라인 테스트

정신 건강 4 2 분 1
대학생을 위한 정신 건강 무료 온라인 테스트
대학생의 정신건강 문제는 대학생들에게 공통적으로 나타나는 정신건강과 관련된 고통과 장애를 말한다. 대학 시절 그들은 학업에 대한 압박, 대인 관계의 변화, 미래 계획, 자기 정체성 등과 같은 여러 측면에서 어려움에 직면합니다. 이러한 요인은 정신 건강에 영향을 미칠 수 있습니다. 다음은 대학생들 사이에서 흔히 발생하는 몇 가지 정신 건강 문제입니다. 1. 학업 압박: 대학생들은 과중한 수업 부담, 경쟁 시험, 서류 압박 등에 직면해 있으며, 이로 인해 불안감과 과도한 스트레스를 느끼고 심지어 학습 장애와 지연을 겪을 수도 있습니다. 2. 정서적 고통: 대학생들은 종종 기분 변화와 좌절에 직면합니다. 집을 떠나 생활하고, 새로운 환경에 적응하고, 다른 사람들과 새로운 사회적 관계를 구축하는 것은 기분에 부...

자기애적 성격 검사(NPI-56) 무료 온라인 테스트

성격/성격 12 4 분 12
자기애적 성격 검사(NPI-56) 무료 온라인 테스트
자기애적 성격 척도(NPI-56)는 개인의 자기애적 성향을 평가하기 위해 일반적으로 사용되는 심리 측정 도구입니다. 1979년 미국 캘리포니아 대학의 러스킨(Ruskin) 교수가 설계하고 개발했습니다. NPI는 'Narcissistic Personality Inventory'를 의미하며 56은 테스트의 문항 수를 나타냅니다. NPI-56은 피험자가 일련의 진술을 기반으로 자신의 태도와 행동을 설명하도록 요구되는 자기 보고 평가를 사용합니다. 이러한 진술은 종종 자기애적 경향 및 자기중심주의와 관련이 있습니다. 피험자들은 일반적으로 객관식 또는 척도를 통해 진술에 대한 동의 여부를 평가하도록 요청받습니다. 궁극적으로 이 점수는 피험자의 자기애 점수를 계산하는 데 사용됩니다. 자기애적 성격 검사의 목적은 개...

PRFQ(부모 반사 기능 척도)의 중국어 버전 온라인 평가

가족/결혼 18 2 분 1
PRFQ(부모 반사 기능 척도)의 중국어 버전 온라인 평가
부모의 성찰적 기능이란 부모가 자신과 자녀의 정신 상태를 이해하고 이러한 정신 상태가 행동과 관계에 어떻게 영향을 미치는지 이해하는 능력을 의미합니다. 부모 성찰 기능은 부모가 자녀와 안정적인 애착을 형성하고 자녀의 사회적, 정서적 발달을 촉진하며 심리적 문제를 예방하고 완화하는 데 도움을 줄 수 있는 중요한 심리적 기술입니다. 과거 연구에 따르면 부모의 성찰기능은 세 가지 측면에서 가족에게 영향을 미친다. 첫째, 부모의 성찰기능은 부모의 개인적 애착과 관련이 있으며, 안정적인 애착은 부모의 성찰기능의 발달을 촉진할 수 있다. 정신 건강. 이 둘은 서로 원인이 되고 영향을 줍니다. 둘째, 부모의 성찰능력은 부모가 자녀를 대하는 방식, 즉 양육방식의 선택에 영향을 미칠 것이다. 셋째, 부모의 성찰기능은 아이...

Eysenck EPQ 성격 테스트 규모 온라인 테스트 85문항 항목 성격 테스트 버전 |

성격/성격 20 5 분 3
Eysenck EPQ 성격 테스트 규모 온라인 테스트 85문항 항목 성격 테스트 버전 |
EPQ 성격 테스트에 오신 것을 환영합니다! 이 테스트는 Eysenck 성격 설문지(EPQ)를 기반으로 작성되었습니다. 그 목적은 기업이 직원의 성격 특성을 더 잘 이해하고 귀하의 성격에 가장 적합한 업무 환경과 직업 매칭을 제공하는 것입니다. 많은 회사에서 이 성격 테스트는 직원 온보딩 평가의 중요한 부분이 되었습니다. 인터넷에 떠도는 아이젱크 성격 테스트는 출처가 다르고 품질이 고르지 않습니다. 이 테스트는 [클래식 아이셍크 성격 테스트]를 성별과 연령층에 따라 수정한 것입니다. 통계 데이터를 통해 보다 정확한 측정 결과를 얻을 수 있습니다. 측정 결과를 통해 자신의 안정적인 성격 차원 경향과 고전적 기질 유형을 파악할 수 있으며, 보다 완전하고 완벽한 성격 잠재력을 발견하기 위한 나만의 제안 및 성...
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