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發現隱藏的自己：雙重性格測試
你是雙重性格的人嗎？立即測一測！
有時候人們並不能意識到自己具有雙重性格，就像《魔戒》裡面的“咕嚕”一樣，在內心深處還有另外一個“自己”，時不時就躥出來，以至於有時候自己都不清楚究竟做了些什麼，這就是雙重性格在作祟！
有一種人，生活中和私下給人的感覺總是面帶微笑、很隨和，好像對人對事都很寬容，許多事都可以微微一笑，一笑置之；可令人奇怪的是，同一個人在另外有些人的眼裡，卻是完全不一樣，在生活中的寬鬆、包容，到了工作中就會變得苛嚴、一絲不苟，無論對誰都毫不留情，這就是通常所說的“雙重性格” ，「表裡不一」。其實這種截然相反，A面和B面都兼具的性格，並不是人們通常所說的雙重性格，只不過場合不同，所展現出來的態度、方式不同而已。
有的人既有認真、嚴肅、犀利的一面，也有寬鬆、活潑、隨性的一面，這貌似強烈衝突、對比鮮明的性格，在人們實際的接觸中和交往中，並不少見。很多人熟悉的周星馳，就是比較有代...
卡特爾16PF人格特質免費線上測試
卡特爾16PF（Cattell's 16 Personality Factor，簡稱16PF）卡特爾16PF又稱卡特爾16種性格因素測驗，是世界上最完善的心理測量工具之一。 《卡特爾16種個性因素測驗量表》由美國伊利諾州立大學人格及能力研究所雷蒙德‧卡特爾（Raymond B.Cattell，1905-1998）教授編製。
卡特爾16種個性因素測驗量表是一種心理學測試，旨在評估個人的個性特徵。它是由美國心理學家Raymond Cattell所創造，透過個體個性特質的因素分析，將個性特質分為16種基本因素，從而得出個體的個性特徵。
這16種因素分別為：熱情、懷疑、獨立、緊張、憂鬱、情緒穩定性、活躍、草率、敏感、急躁、開放、偏執、社交、自我控制、機智和堅韌。
卡特爾16種個性因素測驗量表是一種廣泛應用於心理學和人力資源管理領域的測驗，可用於了解個人的性格特徵和職業發展方向。例如，某些職業...
心理測驗：你的個性叛逆嗎？
個性叛逆是指個體在行為、思考和態度上表現出與主流社會價值、規範或權威觀點相抵觸或反叛的傾向。叛逆通常是青少年時期的常見特徵，但也可能在成年時期或其他階段出現。
個性叛逆可能表現為以下行為和特徵：
1. 抵抗權威：個性叛逆者常常對權威人物、規則和製度表示懷疑或抗拒，傾向於挑戰既有的權威結構和權威觀點。
2. 反叛行為：叛逆個體可能透過違反社會規範、挑戰權威、追求非傳統的方式來表達自己的獨特性，例如逆反、違反規定、違法行為等。
3. 獨立思考：個性叛逆者傾向於獨立思考，對傳統觀點持懷疑態度，並透過自己的判斷力和經驗來形成獨立的見解和價值觀。
4. 探索自我：叛逆階段通常是個體試圖了解自己、尋找自我認同和價值觀的時期。個性叛逆者可能會進行各種嘗試和探索，以確定自己的興趣、喜好和個人風格。
5. 自我表達：叛逆個體通常強調個人獨特性和自我表達的權利，透過服裝、言語、藝術創作等方式展現自...
PDP動物性格測驗|免費
PDP性格測驗又稱為PDP動物性格測試，是一種專業的性格分析系統，全稱為Professional DynaMetric Programs，簡稱PDP。
PDP性格測驗於1978年在美國研發，並獲得了美國南加州大學和科羅拉多大學的發明專利。在過去的35年中，該性格測驗已在34個國家推廣使用，全球使用人數已超過1,600萬人次，被5,000多家企業、研究機構和政府組織持續追蹤使用效果。
個性特質指的是每個人最擅長的工作風格。透過對人們天生特質的分析，PDP性格測驗將族群分為五種類型：支配型、外向型、耐心型、精確型和整合型。為了更形象化地描述這五種類型的特點，這五類人群又被稱為'老虎型人格'、'孔雀型人格'、'無尾熊型人格'、'貓頭鷹型人格'和'變色龍型人格' 。
每個人都有獨特的個性，這決定了我們在職場中的表現和個人發展。不同的職場風格都有各自的特色和限制。
作為領導者，了解團隊成員的...
圖片測驗：測測你的個性特質
個性是一個人相對穩定的思想和情緒方式，是其內在的和外在的可以測量的特質。我們把一個人在不同的情境下均表現出的一些特點，稱為個性特質，如害羞、進取心、順從、懶惰、忠誠、畏縮等。這些特質越穩定，在不同的情境下出現的頻率越高，就越有利於描述和預測個體的行為。
個性特質是指個體在心理發展過程中逐漸形成的穩定的心理特徵。個性特徵的形成與環境、教育、社會和遺傳因素有著密切的關係。一個人的個性特徵對其心理特徵和行為方式有很大的影響。如一個外向的人會表現出主動與人交往、善於交際、熱情、友好等方面的心理和行為特徵；一個富於創造性的人會表現出想像力豐富、思維具有跳躍性、經常表現出新異的想法、觀點和看法，或是新異的解決問題的思路、方法和策略等；一個內向和高聰慧性的人會表現出不善於與人打交道、沉默寡言、孤僻，同時又表現出樂於鑽研、反應靈敏、善於發現問題和解決問題等心理和行為特點，對科學研究很可能表現出濃厚的興趣...
測你會成為優質剩女嗎？
現今社會，女人越來越獨立，不會像傳統舊時女人那樣，只懂得依靠戀人，沒了自我。便捷的社會，女人會越來越強勢，外賣有小哥，購物有某寶，只要卡里有錢，車裡有油，手機有電，女人也可以獨當一面。女人擁有自己的事業，經濟獨立了，就算愛情是空白的，自己也會是優質剩女。當然，也會有一些剩女，到了結婚的年紀，自己還是一無所有，活的迷惘沒有安全感。沒有愛情，也不期盼愛情，沒有自信和魅力，成為了無奈的剩女。那麼，你會成為優質剩女嗎？下面，我們就透過測試來看看吧！
測一測你的依賴性強嗎？
依賴性強的人通常自主性比較差，過度依賴別人。有時候很強的依賴會給你的家人和朋友帶來很多麻煩。那麼，你想不想知道自己是否是個依賴性很強的人呢?選擇下面的答案，讓你清楚你自己。
惡女淑女只在一線之差，測測你是哪種女孩紙？
在戀愛中很多人都會從原本溫柔的人，突然變成大大咧咧的野蠻女，也可能會把一個很強勢的人變成小鳥依人的淑女。
那麼在戀愛中，你是惡女還是淑女呢？
DISC職業性格測驗|免費
DISC性格測驗也被稱為DISC個性測驗或DISC行為方式測試，是國外企業廣泛應用的一種人格測驗，用於測驗、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。
DISC性格測驗是一種情緒和行為自我評估工具，這項評估工具是基於心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓1928年提出的DISC理論而形成。第一個基於威廉·莫爾頓·馬斯頓DISC理論的自我評估測驗是由心理學家Walter Clarke於1956年提出。 DISC性格測驗的目的是盡可能預測出員工的工作表現，企業在面試時會用到這個評估工具的。然而實際上這種評估工具並不能準確預測員工表現，也沒有任何科學證據能證明它的有效性。
DISC這四個字母分別代表4種行為模式：Dominance（支配性），Influence（影響型），Steady（穩定性），Compliance（服從型）。
目前，DISC理論已被廣泛應用於世界500...
FPA性格色彩免費測試
1996年，FPA性格色彩創辦人樂嘉首次真正接觸到性格分類的概念，並被觸動，此後他開始鑽研性格分析領域。
FPA（Four-colors Personality Analysis）性格色彩的四色分類以希波克拉底的四液學說作為源頭。追溯到古希臘，希波克拉底就已提出「沒有兩個完全一樣的人，但許多人有著相似特徵」的理論。處於同群體的人總保有某種統一的行為模式。另一方面，其他群體卻體現出完全不同的行為特徵，儘管他們的行為看似一致。
FPA給了人們一個簡單易行的工具，使每一個人都可以迅速掌握並將它運用於實踐當中。不論你從事的工作是什麼，都可以透過人們穿著的服裝，肩負的工作職責，和與人交往的態度中發覺周圍的人是什麼樣的性格。他們將學會讚美別人，藉此贏得一個氣氛和諧、有效率的工作環境。
同時，FPA富有高度地闡述了個性與性格的差別，動機與行為的差別，從而將人性行為的理解帶入一個更深遠意義的層面。
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