Arama testi: 从搭电梯看你工作升迁！

Ofis çalışanlarının her gün işe gidip gelirken asansöre binmesi yeni bir şey değil. Ama biliyor musun? Asansöre binerken durduğunuz yerden bir kişinin iş terfi fırsatlarını da anlayabilirsiniz! Bunun harika olduğunu düşünmüyor musun? Teste katılmak için aşağıdaki başlat düğmesine tıklayın. Ayrıca diğer meslektaşlarınızın alışkanlıklarını da gizlice gözlemleyebilirsiniz...

Hayat yolunda herkesin karşısına çeşitli yükselme fırsatları çıkacaktır ve bu fırsatı değerlendirip en iyi şekilde değerlendirebilenler ustalardır. Terfi fırsatını değerlendirebilir misiniz? Lütfen testi 'Evet' veya 'Hayır' şeklinde yanıtlayarak tamamlayınız.

Bu test, Japon psikolog Hachiro Asano tarafından tasarlanmış kısa bir testtir. Bir kişinin kişiliğini, asansörü beklerken yaptıklarınız gibi günlük hayattaki bazı davranışlarıyla görebilirsiniz. Gelin ve teste girin.

Bir söz vardır: 'Kendini ve düşmanını tanı, her savaşta galip gelirsin.' Bu cümleyi işyerine uygulamak aynı zamanda yarı çabayla iki kat sonuç almanıza ve sorunsuz bir şekilde terfi etmenize de yardımcı olabilir. Neden bu kadar çok çalışıyorsun ama hâlâ patronun tarafından beğenilmiyorsun? Neden her gün bu kadar yoruluyorum ama ne maaş artışı, ne de terfi alamıyorum? Yanlış anlamalarınızın nerede ...

Kariyerciler terfi için şansınızı değerlendiriyor!

İş verimliliğinizi test edin

Kişilik ve kariyer yakından ilişkilidir. Kişilik türü ile kariyer türü arasındaki uyum, kariyerinizin başarısını belirler. Mesleki psikoloji alanında yapılan araştırmalar, farklı mesleklerin uygulayıcılar için farklı kişilik gereksinimlerine sahip olduğunu göstermektedir. Bir kişinin kişiliği kariyer uygunluğunu etkiler. Yaptığı meslek kişiliğiyle örtüştüğünde yeteneklerini ortaya koyması ve başa...

Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...

Mevcut işinizde herhangi bir ilerleme kaydedemiyorsanız ve çok çalışsanız bile daha fazla değer yaratamıyorsanız, şu soruyu düşünmelisiniz: işyeri konumlandırması~ Doğru kariyer konumlandırması nedir? En azından çalışırken harika hissediyorsun, işini çok seviyorsun, hatta çalışırken enerji dolusun~ Kariyer nişinizi nasıl bulabilirsiniz? 1. Kendinizi anlayın Öncelikle ilgi alanlarınızı ve hobil...

Şımarık bir çocuk gibisin çünkü unutulmaz bir aşkla hiç karşılaşmadın, aşk acısı hissini bile yaşamadın diyebiliriz. Ancak kimsenin gökyüzü her zaman güneşli değildir. Eğer bir gün hayatınız kasvetle, fırtınayla ve karla karşılaşırsa bununla nasıl başa çıkmalısınız? 'Peynirime Kim Dokundu' kitabının bir kopyasını alıp gizlice şikayet etmek için soğuk hava deposuna gitmenizi beklemeyin. Artık etra...