🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Cattell's 16 Nhân tố Nhân cách (viết tắt là 16PF) Cattell's 16PF hay còn gọi là Cattell's 16 Nhân tố Nhân tố, là một trong những công cụ đo lường tâm lý đầy đủ nhất trên thế giới. “Thang đo 16 yếu tố tính cách Cattell” được biên soạn bởi Giáo sư Raymond B. Cattell (1905-1998) thuộc Viện Nhân cách và Năng lực thuộc Đại học bang Illinois, Hoa Kỳ.
Thang kiểm tra các yếu tố tính cách Cattell 16 là mộ...
Chào mừng đến với bài kiểm tra Enneagram! Đây là một lý thuyết tâm lý mô tả những đặc điểm tính cách và mô hình hành vi của con người. Theo lý thuyết Enneagram, mỗi người được phân thành 9 loại tính cách khác nhau, mỗi loại có những đặc điểm, động cơ và kiểu hành vi riêng. Bài kiểm tra này là phiên bản beta miễn phí của bảng câu hỏi kiểm tra Enneagram, với tổng số 36 câu hỏi. Trong mỗi câu hỏi, vu...
Tính cách là những khuôn mẫu suy nghĩ và cảm xúc tương đối ổn định của một người, những đặc điểm bên trong và bên ngoài có thể đo lường được. Chúng tôi gọi một số đặc điểm mà một người thể hiện trong các tình huống khác nhau là đặc điểm tính cách, chẳng hạn như sự nhút nhát, hung hăng, vâng lời, lười biếng, trung thành, nhút nhát, v.v. Những đặc điểm này càng ổn định và chúng càng xuất hiện thường...
Tính cách nổi loạn đề cập đến xu hướng cá nhân mâu thuẫn hoặc nổi loạn chống lại các giá trị, chuẩn mực hoặc quan điểm có thẩm quyền của xã hội chủ đạo trong hành vi, suy nghĩ và thái độ. Nổi loạn thường là một đặc điểm phổ biến ở tuổi thiếu niên, nhưng cũng có thể xuất hiện ở tuổi trưởng thành hoặc các giai đoạn khác.
Tính cách nổi loạn có thể biểu hiện ở những hành vi và đặc điểm sau:
1. Chống...
Bài kiểm tra tính cách PDP hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách động vật PDP là một hệ thống phân tích tính cách chuyên nghiệp, tên đầy đủ là Professional DynaMetric Programs hay gọi tắt là PDP.
Bài kiểm tra tính cách PDP được phát triển ở Hoa Kỳ vào năm 1978 và đã nhận được bằng sáng chế từ Đại học Nam California và Đại học Colorado. Trong 35 năm qua, bài kiểm tra tính cách này đã được quảng bá...
Năm 1996, Le Jia, người sáng lập Màu sắc tính cách FPA, lần đầu tiên tiếp xúc với khái niệm phân loại tính cách và cảm động vì nó. Sau đó, ông bắt đầu đi sâu vào lĩnh vực phân tích tính cách.
Phân loại màu sắc tính cách bốn màu của FPA (Phân tích tính cách bốn màu) dựa trên lý thuyết bốn chất lỏng của Hippocrates. Từ thời Hy Lạp cổ đại, Hippocrates đã đưa ra giả thuyết rằng “không có hai người nà...
Chào mừng bạn đến tham gia bài kiểm tra đặc điểm tính cách bốc đồng này. Bài kiểm tra này sử dụng Thang đo tính bốc đồng của Barratt (BIS-11), còn được gọi là Bảng câu hỏi về tính cách bốc đồng của Barratt. Phiên bản tiếng Trung của bảng câu hỏi này đã được Trung tâm Nghiên cứu và Can thiệp Khủng hoảng Tâm lý Bắc Kinh dịch và sửa đổi, đồng thời được thiết kế để đánh giá các đặc điểm tính cách bốc ...
Bản kiểm kê tính cách tự ái (NPI-56) là một công cụ đo lường tâm lý thường được sử dụng để đánh giá xu hướng tự ái của một cá nhân. Nó được thiết kế và phát triển vào năm 1979 bởi Giáo sư Ruskin của Đại học California, Hoa Kỳ. NPI là viết tắt của 'Bản kiểm kê tính cách tự ái' và 56 đại diện cho số lượng câu hỏi trong bài kiểm tra.
NPI-56 sử dụng đánh giá tự báo cáo, trong đó đối tượng được yêu cầ...
Chào mừng bạn đến với bài kiểm tra trực tuyến miễn phí của chúng tôi! Với bài kiểm tra toàn diện này, bạn sẽ tìm hiểu về loại tính cách nghề nghiệp của mình và có được những hiểu biết sâu sắc có giá trị về con đường sự nghiệp nào phù hợp với bạn. Chúng tôi đã chuẩn bị cho bạn một phiên bản chuyên nghiệp của Bài đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI, bao gồm 145 câu hỏi và được thiết kế để đánh giá t...
Bạn có biết rõ về đặc điểm tính cách và tính cách của mình không? Tôi hỏi điều này có chút tự phụ. Ai lại không biết chính mình? Tuy nhiên, cũng có nhiều người thực sự không hiểu rõ về bản thân mình, không biết mình có tính cách như thế nào, lúc thì thế này, lúc thì thế kia. Có lẽ! Hãy làm một số thử nghiệm! Hãy xem thử nghiệm này có giống với thử nghiệm của bạn không! Hãy chơi cùng nhau!
Những b...
