性格・性格: 心理テスト

子供が成長すると、攻撃性、嘘、盗み、妨害行為を頻繁に行うと、それは単なる「反乱」以上のものかもしれません。この評価ツールは、精神障害のDSM-5診断および統計マニュアルに基づいており、子どもと青年の心理的発達研究と組み合わされ、行動障害の行動パターンについて青年を最初にスクリーニングするために使用されます。このアンケートは、もともと、両親または教師による青少年の行動パフォーマンスを評価するために設計されました。サードパーソンの説明（「彼/彼女」）を使用し、両親、教師、または介護者によって記入されています。過去12か月間の実際の観察に基づいて、子供の問題のある行動が通常の範囲を超えているかどうかをより客観的に特定するのに役立ちます。あなたがティーンエイジャーであり、自己評価のためにこのアンケートを使用したい場合は、質問に答えているときに「彼/彼女」を「私」と交換し、あなた自身の実際の状況に基...

完璧主義は卓越性を追求していますか、それとも自分自身を拷問していますか？あなたはしばしば「十分ではない」と自分自身を責めますか？不適応の完璧主義テストは、不健康な完璧主義者の傾向があるかどうかを理解するのに役立ちます。この12質問の完璧主義者の心理学テストを通して、あなたの性格が完璧主義になりやすいかどうかを理解できます。不安、先延ばし、過度の自尊心を持つ人々に適しています。あなたが病的な完璧主義者であるかどうかをテストします多くの人々の目には、完璧主義は「高い基準」と同義ですが、心理学的研究は、完璧が自己価値の尺度になると、「病理学的」心理的モデルになる可能性があることを長い間指摘してきました。あなたはいつも「十分ではない」ことを心配していますか？あなたは失敗を恐れているので始めることを恐れていますか？あなたはすべてを極端にしたいのですか？しかし、あなたはしばしば先延ばしと不安に閉じ込め...

あなたが人生と職場で持っている戦略の種類を知りたいですか？ 12の実際のシーンの質問を通じて、あなたの性格特性、意思決定スタイル、潜在的な利点を深く分析するのに役立ちます。合理的な計画？冒険の戦い？または感情的な反射？今すぐテストして、成功に最適なルートを発見してください！ ---あなたはしばしば混乱していますか、なぜ一部の人々は、職場と生活の中で重要な瞬間に「正しい選択」をすることができるのか、あなたは機会に直面してためらいますか？実際、人生の成功は、勤勉さだけでなく、正しい戦略とタイミングによっても達成されます。この人生の大きなゲームでは、ハードワークだけでは十分ではありません。多くの場合、選択と幸運は最終結果を決定します。あなたは安定して現実的な合理的なプランナーですか？それとも、あえて戦い、勃発し、賢く柔軟なのは危険な戦闘機ですか？それとも、現実と理想のバランスをとるのは妥協ですか...

私とEとはどういう意味ですか？あなたは私ですか、それともeですか？あなたの内なる社会的傾向を測定するための10の質問と、あなたの社会的エネルギー源を理解するための1分間のセルフテスト！ （超正確なセルフテスト）最近、オンラインで「私の人」と「eの人」という熱い言葉を聞いたことがありますか？ Xiaohongshu、B Station、またはWeiboのコメントセクションを閲覧していても、「私は通り過ぎるのではないかと心配しています」と「私は本当のEの人です、ハハ」と自分自身を笑っている人が常にいます。しかし、あなたは考えたことがありますか：あなたは私の人ですか、それともeの人ですか？心配しないでください。今日、私たちはこれらの2つの言葉の意味をあなたに伝えるだけでなく、リラックスした興味深い[10の質問自己テスト]を準備して、1分で「社会的エネルギータイプ」について学びました。私とEの人々...

キャリアの方向性を選ぶとき、混乱したと感じたことはありますか？または、あなたが本当に適している仕事の種類を知りたいですか？オランダのキャリアキャラクターテスト（オランダのキャリア関心テスト）、またはオランダタイプ6パーソナリティテストは、あなたの性格に合ったキャリアの方向性をすぐに見つけるのに役立つ科学的で実用的なキャリア計画ツールです。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？オランダのコードキャリアテストは、有名なアメリカの心理学者であるジョン・ホランドによって提案されました。彼は、キャリアの利益は人格に密接に関連していると考えています。したがって、彼は人のプロの性格を6種類に分けました。 R（現実的）実用的I（調査）研究タイプ（芸術的）芸術的S（ソーシャル）ソーシャルE（進取的）エンタープライズC（従来の）トランザクションタイプこの職業性パーソナリティテストは、世界中のキャリアプラン...

さまざまな機会に完全に異なる性格を見せたと感じたことはありますか？あなたは合理的で落ち着いているように見えますが、あなたはあなたの心に隠された言葉では言い表せない感情的な嵐を持っていますか？または、なぜあなたがいくつかのものの方向をいつでも予測し、他の人の外観を通して見ることができる理由を決して説明することはできませんか？それは単なる性格の問題ではありません。これはかもしれません - あなたの潜在意識に隠された動物のトーテムの性格は静かに支配的です。心理分析と詳細な性格モデリングに基づくこの一連のテストは、多次元の性格評価ロジックと組み合わされており、26の多肢選択的質問からあなたの内なる心理構造を明らかにします。一般的なMBTIタイプテストとは異なり、 12のZodiac標識やタロットのような一般的な分類ではありません。それはあなたの潜在意識の中で支配的な性格の動物のプロトタイプを探求す...

なぜ特定の行動習慣があるのか疑問に思ったことはありますか？なぜあなたは何人かの人々と仲良くしますが、他の人から距離を置いているのですか？または、プレッシャーの下であなたの反応を知りたいですか？人格特性を理解することは、これらの問題を探るための鍵です。 PSYCTESTクイズプラットフォームでは、非常に尊敬されている240質問の完全な修正ビッグ5パーソナリティテスト、つまり改訂されたNEOパーソナリティスケール（NEO PI-R）オンライン評価を提供し、科学的にユニークな性格を理解するのに役立ちます。 Neo Pi-Rとは何ですか？ Neo PI-Rは、改訂されたNEOパーソナリティスケールです。改訂されたNEO PI-Rの開発は1978年に始まりました。その完全な英語名は「神経症、外向性、オープンネスパーソナリティインベントリ改訂」です。これは、5つの次元から個々の性格を評価するスケールで...

Big Five Personality Test（BFI -44） - 国際的な古典的な権威ある科学のためのパーソナリティ測定ツールの標準バージョン！ PSYCTESTクイズによって開始されたビッグファイブインベントリ（BFI-44）は、1999年にジョンOPとSrivastava Sが提案した古典的な5因子理論に基づいています。スケールは、44の質問で構成され、人格の5つの側面とその細分の側面をカバーし、心理的研究、臨床診断、教育カウンセリング、キャリア開発で広く使用されています。ビッグファイブとは何ですか？ビッグファイブパーソナリティ理論は、現代心理学で最も影響力のある人格モデルの1つです。それは、外向性、同意、良心、神経症、開放性の5つの次元で構成されています。これらの5つの次元は、人間の性格の中核的な違いを表し、複数の特定の側面（外向性の下での社会性、活動など）に細分化することが...

中国ビッグファイブアイデンティティアンケート（CBF-PI-15）のミニマリストバージョンは、国際的な古典的なビッグファイブアイデンティティ理論に基づいた性格測定ツールの超ショートバージョンであり、中国のコンテキストの最適化と組み合わされています。合計15の質問があり、わずか2分で完了できます。このスケールは、短期間で比較的正確な性格分析の結果を迅速に取得する必要があるユーザー向けに設計されています。大規模なサンプルデータ収集、アンケート支援評価、教育および教育シナリオ、製品ユーザーのポートレート分析、および毎日の個々の自己探求に特に適しています。このバージョンは、「CBF-PI-B Simple Big Five Personourthaire（40質問）」に基づいた、有名な国内の人格心理学研究チームによって合理化されました。厳格な心理測定法を順守し、構造的妥当性、測定の等価性、重合の妥...

あなたは自分自身をもっと深く知りたいですか？あなたが他の人の目に外向的であるか内向的であるかを知りたいですか？衝動的または自己規律？フレンドリーか忍耐力？中国人向けに設計された5つの個人的なディメンションテスト「Psyctest Quiz」によって提供される中国ビッグファイブアイデンティティアンケート（CBF-PI-B）へようこそ。ログインせずに永久に無料で、結果はすぐに取得されます。ビッグファイブパーソナリティとは何ですか？ Big Five Personalityモデルは現在、心理学、教育、職場の評価の分野で最も広く使用されている人格理論システムであり、5つのコア側面をカバーしています。外向：あなたは社会的専門家ですか、それとも一人になりたいですか？神経症（感情的な安定性）：あなたは不安と過敏になりやすいですか？それとも常に落ち着いて安定していますか？開放性：新しいことを探求したいです...