اختبار الشخصيات الخمس الكبرى

الخمسة الكبار (Big Five/OCEAN) هو نموذج شخصية علمية معترف به دوليًا، بما في ذلك الأبعاد الخمسة للانفتاح، والضمير، والانبساط، والقبول، والعصابية. إنها أداة تقييم موثوقة للتخطيط الوظيفي، والوعي الذاتي، والتكيف مع الفريق. يوفر هذا الموضوع إصدارات موثوقة متعددة من الاختبارات عبر الإنترنت لتحليل سمات شخصيتك بشكل شامل.

نموذج المحيط النطاق العلمي البحث الأكاديمي اختبار مجاني

الأبعاد الخمسة الرئيسية للشخصية في OCEAN

O

الانفتاح

Openness

ميزات درجة عالية:مبدع، فضولي، يحب تجربة أشياء جديدة، حساس من الناحية الجمالية، منفتح

ميزات النتيجة المنخفضة:عملي وتقليدي، يفضل الأشياء المألوفة، متواضع، محافظ وحذر

C

ضمير

Conscientiousness

ميزات درجة عالية:منضبط ذاتيًا وموجه نحو الأهداف ومنظم وموثوق ومسؤول ويسعى إلى التميز

ميزات النتيجة المنخفضة:كاجوال، مرن، غير رسمي، عرضة للمماطلة، يفضل الارتجال

E

الانبساط

Extraversion

ميزات درجة عالية:متحمس، نشيط، اجتماعي، نشيط، متفائل وواثق، يحب أن يكون مركز الاهتمام

ميزات النتيجة المنخفضة:انطوائي وهادئ، يفضل العزلة، ومدروس، ومنخفض المستوى، ومتحفظ

A

جَذّاب

Agreeableness

ميزات درجة عالية:ودود، واثق، ومفيد، ورحيم، ومتعاون، ويتجنب الصراع

ميزات النتيجة المنخفضة:صريح وصادق، يتمتع بقدرة تنافسية عالية، ويركز على المصلحة الذاتية، وليس من السهل التنازل عنه

N

العصبية

Neuroticism

ميزات درجة عالية:حساس عاطفياً، وعرضة للقلق، والقلق أكثر، ولديه تقلبات مزاجية كبيرة، ويتفاعل بقوة مع التوتر

ميزات النتيجة المنخفضة:مستقر عاطفياً، وهادئ ومتماسك، وقدرة قوية على تحمل الضغوط، وعقل مسالم

النسخة الموصى بها من اختبار الشخصية الخمسة الكبار

7 اختبارات
TIPI الحد الأدنى 10 سؤال · حوالي 2 دقيقة

Ocean Bigfive Big Five Test (مقياس Tipi) تقييم سريع 10 أسئلة

ما هو الخمسة الكبار/المحيط؟

السمات الشخصية الخمس الكبرى، والمعروفة أيضًا باسم نموذج OCEAN أو نموذج العوامل الخمسة (FFM)، هي الإطار النظري الأكثر تأثيرًا في علم نفس الشخصية المعاصر. نشأت في الثمانينات واستخرجت خمسة أبعاد شخصية مستقلة ومستقرة من خلال التحليل العاملي للكلمات التي تصف الشخصية باللغة الطبيعية.

الشخصية الخمسة الكبار مقابل MBTI: الاختلافات الأساسية

البند المقارن الخمسة الكبار إم بي تي آي
الأساس النظري الفرضية المعجمية + التحليل العاملي (العلم التجريبي) نظرية يونج للأنواع النفسية (تكهنات فلسفية)
وصف الاستمرارية (مرتفعة أو منخفضة) تقسيم النوع (إما/أو)
عدد الأبعاد 5 أبعاد أساسية 4 أبعاد ثنائية
الاعتراف العلمي معترف بها على نطاق واسع من قبل الأوساط الأكاديمية ولها صلاحية تنبؤية عالية شعبية عالية، ولكن الموثوقية والصلاحية مثيرة للجدل
سيناريوهات التطبيق البحث الأكاديمي، تقييم المواهب، الاستشارة النفسية التخطيط الوظيفي، بناء الفريق، فهم الذات

كيفية الاختيار بين إصدارات مختلفة من المقياس؟

اسم المقياس حجم السؤال مصدر السيناريوهات القابلة للتطبيق
NEO-FFI 60 تم تطويره بواسطة كوستا آند ماكراي، الولايات المتحدة الأمريكية التقييم القياسي، وتحقيق التوازن بين الدقة والكفاءة
NEO-PI-R 240 NEO النسخة الكاملة، بما في ذلك 30 وجها التقييم المتعمق هو الخيار الأول للبحث السريري والعلمي
BFI-44 44 أعدته جامعة كاليفورنيا، بيركلي قابلة للتطبيق دوليًا وشائعة الاستخدام في الأبحاث عبر الثقافات
CBF-PI-B 40 مراجعة توطين عالم النفس الصيني السياق الصيني، والقدرة على التكيف الثقافي أقوى
CBF-PI-15 15 نسخة الحد الأدنى CBF-PI الفحص السريع، مسح عينة كبيرة
TIPI 10 تم تطويره بواسطة جوسلينج وآخرين مشهد بسيط وسريع للغاية وقصير جدًا

تَلمِيح:إن الدرجات الخاصة بكل بعد من أبعاد الشخصية الخمسة الكبرى هي عبارة عن سلسلة متصلة وليست تسميات كتابة. على سبيل المثال، إذا حصلت على درجة عالية في 'الانفتاح'، فهذا لا يعني أنك 'منفتح'، ولكنه يعني أنك تميل إلى أن تكون في الطرف المنفتح من هذا البعد. سوف تتغير سمات الشخصية بشكل معتدل مع تقدم العمر والخبرة الحياتية. يوصى بإعادة الاختبار على فترات تزيد عن سنة واحدة.

اكتشف المزيد من المواضيع

أكثر

اختبار الشخصية MBTI

تقييم كامل لشخصية النوع 16 لفهم نقاط قوة الشخصية

أدخل الموضوع

اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا

ابحث عن الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك أكثر

أدخل الموضوع

اختبار الشخصية الانيجرام

اكتشف رغباتك ومخاوفك الأساسية

أدخل الموضوع

اختبار الحب في علم النفس

افهم أسلوب حبك ومطابقته

أدخل الموضوع