اختبار الشخصيات الخمس الكبرى
الخمسة الكبار (Big Five/OCEAN) هو نموذج شخصية علمية معترف به دوليًا، بما في ذلك الأبعاد الخمسة للانفتاح، والضمير، والانبساط، والقبول، والعصابية. إنها أداة تقييم موثوقة للتخطيط الوظيفي، والوعي الذاتي، والتكيف مع الفريق. يوفر هذا الموضوع إصدارات موثوقة متعددة من الاختبارات عبر الإنترنت لتحليل سمات شخصيتك بشكل شامل.
الأبعاد الخمسة الرئيسية للشخصية في OCEAN
الانفتاح
Opennessميزات درجة عالية:مبدع، فضولي، يحب تجربة أشياء جديدة، حساس من الناحية الجمالية، منفتح
ميزات النتيجة المنخفضة:عملي وتقليدي، يفضل الأشياء المألوفة، متواضع، محافظ وحذر
ضمير
Conscientiousnessميزات درجة عالية:منضبط ذاتيًا وموجه نحو الأهداف ومنظم وموثوق ومسؤول ويسعى إلى التميز
ميزات النتيجة المنخفضة:كاجوال، مرن، غير رسمي، عرضة للمماطلة، يفضل الارتجال
الانبساط
Extraversionميزات درجة عالية:متحمس، نشيط، اجتماعي، نشيط، متفائل وواثق، يحب أن يكون مركز الاهتمام
ميزات النتيجة المنخفضة:انطوائي وهادئ، يفضل العزلة، ومدروس، ومنخفض المستوى، ومتحفظ
جَذّاب
Agreeablenessميزات درجة عالية:ودود، واثق، ومفيد، ورحيم، ومتعاون، ويتجنب الصراع
ميزات النتيجة المنخفضة:صريح وصادق، يتمتع بقدرة تنافسية عالية، ويركز على المصلحة الذاتية، وليس من السهل التنازل عنه
العصبية
Neuroticismميزات درجة عالية:حساس عاطفياً، وعرضة للقلق، والقلق أكثر، ولديه تقلبات مزاجية كبيرة، ويتفاعل بقوة مع التوتر
ميزات النتيجة المنخفضة:مستقر عاطفياً، وهادئ ومتماسك، وقدرة قوية على تحمل الضغوط، وعقل مسالم
النسخة الموصى بها من اختبار الشخصية الخمسة الكبار
7 اختباراتاختبار الشخصية الخمسة الكبار: تقييم مجاني عبر الإنترنت لمقياس BigFive Ocean Neo-FFI (60 سؤالًا)
اختبار الشخصية الخمسة الكبار 240 الأسئلة الكاملة: مقياس شخصية Neo-Pi-R Bigfive 'Forever Free ، لا احتياجات التسجيل'
المخزون الخمسة الكبار (BFI-44) تقييم مجاني عبر الإنترنت
China Big Five Distrit Test استبيان 40 سؤالًا إصدارًا بسيطًا (مقياس CBF-PI-B) تقييم مجاني عبر الإنترنت
استبيان الهوية الخمسة الكبير الصيني الحد الأدنى (CBF-PI-15) اختبار عبر الإنترنت: نظرة ثاقبة بسرعة على سمات شخصيتك الخمس
Ocean Bigfive Big Five Test (مقياس Tipi) تقييم سريع 10 أسئلة
BigFive Big Five Test Personal Test (25 نسخة سيناريو) تقييم مجاني عبر الإنترنت
ما هو الخمسة الكبار/المحيط؟
السمات الشخصية الخمس الكبرى، والمعروفة أيضًا باسم نموذج OCEAN أو نموذج العوامل الخمسة (FFM)، هي الإطار النظري الأكثر تأثيرًا في علم نفس الشخصية المعاصر. نشأت في الثمانينات واستخرجت خمسة أبعاد شخصية مستقلة ومستقرة من خلال التحليل العاملي للكلمات التي تصف الشخصية باللغة الطبيعية.
الشخصية الخمسة الكبار مقابل MBTI: الاختلافات الأساسية
| البند المقارن | الخمسة الكبار | إم بي تي آي |
|---|---|---|
| الأساس النظري | الفرضية المعجمية + التحليل العاملي (العلم التجريبي) | نظرية يونج للأنواع النفسية (تكهنات فلسفية) |
| وصف | الاستمرارية (مرتفعة أو منخفضة) | تقسيم النوع (إما/أو) |
| عدد الأبعاد | 5 أبعاد أساسية | 4 أبعاد ثنائية |
| الاعتراف العلمي | معترف بها على نطاق واسع من قبل الأوساط الأكاديمية ولها صلاحية تنبؤية عالية | شعبية عالية، ولكن الموثوقية والصلاحية مثيرة للجدل |
| سيناريوهات التطبيق | البحث الأكاديمي، تقييم المواهب، الاستشارة النفسية | التخطيط الوظيفي، بناء الفريق، فهم الذات |
كيفية الاختيار بين إصدارات مختلفة من المقياس؟
| اسم المقياس | حجم السؤال | مصدر | السيناريوهات القابلة للتطبيق |
|---|---|---|---|
| NEO-FFI | 60 | تم تطويره بواسطة كوستا آند ماكراي، الولايات المتحدة الأمريكية | التقييم القياسي، وتحقيق التوازن بين الدقة والكفاءة |
| NEO-PI-R | 240 | NEO النسخة الكاملة، بما في ذلك 30 وجها | التقييم المتعمق هو الخيار الأول للبحث السريري والعلمي |
| BFI-44 | 44 | أعدته جامعة كاليفورنيا، بيركلي | قابلة للتطبيق دوليًا وشائعة الاستخدام في الأبحاث عبر الثقافات |
| CBF-PI-B | 40 | مراجعة توطين عالم النفس الصيني | السياق الصيني، والقدرة على التكيف الثقافي أقوى |
| CBF-PI-15 | 15 | نسخة الحد الأدنى CBF-PI | الفحص السريع، مسح عينة كبيرة |
| TIPI | 10 | تم تطويره بواسطة جوسلينج وآخرين | مشهد بسيط وسريع للغاية وقصير جدًا |
تَلمِيح:إن الدرجات الخاصة بكل بعد من أبعاد الشخصية الخمسة الكبرى هي عبارة عن سلسلة متصلة وليست تسميات كتابة. على سبيل المثال، إذا حصلت على درجة عالية في 'الانفتاح'، فهذا لا يعني أنك 'منفتح'، ولكنه يعني أنك تميل إلى أن تكون في الطرف المنفتح من هذا البعد. سوف تتغير سمات الشخصية بشكل معتدل مع تقدم العمر والخبرة الحياتية. يوصى بإعادة الاختبار على فترات تزيد عن سنة واحدة.