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ISFJ Libra: O coordenador meticuloso e terno

ISFJ Libras são pessoas meticulosas, calorosas, responsáveis e preocupadas com os sentimentos dos outros. Eles tendem a colocar suas próprias necessidades antes dos outros, especialmente nos relacionamentos. Gostam de coordenação e equilíbrio, buscam a harmonia e podem ver múltiplas possibilidades de coisas. Eles têm fortes valores morais, especialmente em situações sociais. Eles se preocupam prof...

ESFJ Escorpião: Coordenador leal

Traços de caráter: ESFJs são pragmáticos típicos que se concentram no planejamento organizacional e nas relações interpessoais. Os escorpianos, por outro lado, são pessoas apaixonadas e determinadas, com fortes insights e percepções. Combinados, ESFJ Escorpião é uma pessoa prática, perspicaz e perspicaz que consegue lidar com eficácia com relacionamentos interpessoais e ajudar equipes a coordenar ...

Como usar o modelo Career Clover para planejamento de carreira: ferramentas para ajudá-lo a encontrar a carreira dos seus sonhos

No caminho para o planejamento de carreira, muitas pessoas muitas vezes ficam confusas: que tipo de trabalho posso amar, ser bom e trazer retornos ideais? O modelo de trevo de carreira nos dá uma ideia para ajudar todos a encontrar o equilíbrio em suas carreiras e alcançar uma verdadeira integração entre carreira e vida. O que é o modelo Career Clover? O modelo trevo de carreira é uma ferramenta...

É um hábito bom ou ruim limitar-se a notícias negativas? Como se livrar do problema da rolagem do Juízo Final?

Por que prestamos muita atenção às notícias negativas? Nesta era de explosão de informação, estamos expostos todos os dias a todo tipo de notícias, muitas das quais são negativas, deprimentes e até assustadoras. Epidemias, catástrofes, violência, conflitos... estes acontecimentos fazem-nos sentir impotentes e assustados, mas também nos fazem querer irresistivelmente saber mais. Atualizamos consta...

Como o RH escolhe uma ferramenta de teste de personalidade que atenda às necessidades da empresa para otimizar o desempenho da equipe?

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Como o RH corporativo pode escolher com precisão as ferramentas de teste de personalidade para otimizar o desempenho da equipe? No ambiente de negócios altamente competitivo de hoje, o treinamento corporativo tornou-se um meio fundamental para melhorar a eficácia da equipe e aprimorar as capacidades dos funcionários. Como parte do processo de formação, as ferramentas de teste de personalidade pode...

Lista de livros MBTI: 10 livros de leitura obrigatória para ajudá-lo a se entender, descobrir seu potencial e melhorar suas habilidades de liderança

Quer entender seu tipo de personalidade, descobrir seu potencial e seus pontos fortes, encontrar um rumo de carreira adequado a você e melhorar sua liderança e relacionamentos interpessoais? Se sua resposta for sim, então você não deve perder os seguintes livros relacionados ao MBTI. Eles o levarão a um novo mundo da psicologia, permitindo que você se compreenda, compreenda os outros e vença em ca...

Cadeia de desprezo pelo tipo sanguíneo: Seu tipo sanguíneo determina o destino de sua carreira?

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Cadeia de desprezo pelo tipo sanguíneo no local de trabalho Em alguns países asiáticos, especialmente no Japão e na Coreia do Sul, as pessoas prestam especial atenção aos tipos sanguíneos. Embora esta crença não seja apoiada por evidências conclusivas na ciência, ainda é popular em algumas culturas. Na sociedade japonesa, certos tipos sanguíneos são considerados superiores ou mais adequados para...

você sabe? Sua depressão pode ter algo a ver com seu intestino! Algo chamado probióticos pode mudar o seu humor!

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A depressão é um problema psicológico comum que afeta mais de 17 milhões de adultos e 3,2 milhões de adolescentes nos Estados Unidos, todos os quais sofrem de depressão grave. Para essas pessoas, encontrar tratamentos eficazes não é fácil. Felizmente, os cientistas estão explorando alguns novos caminhos destinados a fazer com que as pessoas com depressão se recuperem mais rapidamente e com menos e...

Ferramentas de teste de personalidade profissional comumente usadas pelo RH

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No campo da psicologia, “Caráter” e “Personalidade” são dois conceitos completamente diferentes. Embora existam muitas interpretações da definição psicológica de personalidade, de modo geral, ela se refere às características psicológicas e tendências comportamentais relativamente estáveis de uma pessoa. Na comunicação diária, o que chamamos de personalidade é, na verdade, o que a psicologia chama ...

Transtorno de Personalidade Dependente: Duas maneiras simples e eficazes de se livrar da dependência e encontrar sua própria força

O que é Transtorno de Personalidade Dependente? O transtorno de personalidade dependente é um problema psicológico comum que faz com que as pessoas tenham uma forte necessidade de cuidado e companhia de outras pessoas. Esta necessidade não é o amor verdadeiro, mas um desejo compulsivo, cego e irracional. As pessoas com este problema desistirão dos seus próprios interesses e valores e sentir-se-ão...
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