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कार्यस्थल पर आप हर तरह के सहकर्मियों के संपर्क में आएंगे और हर कोई आपको पसंद नहीं करेगा, इसलिए यह अपरिहार्य है कि आप अपने सहकर्मियों की आलोचना को भड़काएंगे।
आप किन तरीकों से दूसरों को आसानी से असंतुष्ट कर देते हैं? अभी इसका परीक्षण करें.
प्राचीन समय में, मैं आपको केवल यह जाने बिना ही लिख सकता था कि हम अगली बार कहाँ मिलेंगे। और जब हरे पहाड़ की तलहटी में हरा पानी पिया गया, तो हमने बस एक-दूसरे की मुट्ठी पकड़ ली और जान गए कि हम भविष्य में फिर मिलेंगे।
प्राचीन समय में, किसी को माउंट लाओशान में ताओवादी पुजारी बनने के लिए कई कविताएँ लिखनी पड़ती थीं, दीवार से गुज़रना पड़ता था, हवा से गुज़रना पड़ता था और फिर एक करीबी दोस्त को पकड़ने से पह...
आपके व्यक्तित्व की छाप, यानी आपका अपना निजी ब्रांड, कार्यस्थल में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। यह कहा जा सकता है कि आपके लोगो की गुणवत्ता सीधे आपके भविष्य और संभावनाओं को प्रभावित करती है। ब्रांड बनाने की जरूरत है। एक अच्छा ब्रांड लोगों को आप पर भरोसा करता है और आपसे प्यार करता है। आप कार्यस्थल पर लोगों पर किस तरह का व्यक्तित्व प्रभाव डालते हैं?
अपने सहकर्मियों के साथ आपके संबंध कितने अच्छे हैं? क...
हम अक्सर प्राकृतिक पारिस्थितिकी का परिचय देने वाले चैनलों में विभिन्न कठोर वातावरण देख सकते हैं। मनुष्य, जो सभी चीज़ों का स्वामी होने का दावा करता है, लगातार जीवन की गुणवत्ता में सुधार के तरीके खोजने की कोशिश कर रहा है। जिस पर्यावरण को आप मानव अस्तित्व के लिए सबसे अनुपयुक्त मानते हैं वह आपके व्यक्तित्व की परीक्षा ले सकता है :)
हमारे करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे करियर लक्ष्यों और प्रेरणाओं की गहरी समझ से उत्पन्न होती है। प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेइन ने 12 वर्षों के शोध के माध्यम से करियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जो व्यक्तिगत करियर योजना एक शक्तिशाली रूपरेखा प्रदान करता है। स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर दीर्घकालिक अन...
क्या आप अपनी उपस्थिति से संतुष्ट हैं? थोड़ा असंतुष्ट. वास्तव में, हर किसी का यह विचार है। प्रकृति बहुत अनुचित है। हमें एक नाजुक चेहरा देने के बाद, यह हमेशा हमें एक ऐसा चेहरा देती है जो उत्कृष्ट नहीं है हम हाथी के पैर.
क्या आपने कभी खुद को और अधिक सुंदर बनाने के लिए प्लास्टिक सर्जरी कराने के बारे में सोचा है? यदि अवसर मिले तो क्या आप प्लास्टिक सर्जरी कराने को तैयार होंगे?
ईसेनक का भावनात्मक स्थिरता स्केल (ईईएस) ब्रिटिश मनोवैज्ञानिक हंस ईसेनक द्वारा विकसित एक मनोवैज्ञानिक माप उपकरण है और इसे किसी व्यक्ति की भावनात्मक स्थिरता के स्तर का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
ईसेनक यूनाइटेड किंगडम में लंदन विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर हैं। वह समकालीन समय में सबसे प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिकों में से एक हैं और उन्होंने कई तरह के मनोवैज्ञानिक परीक्षण संकलित किए है...
क्या आपको रोमांटिक गुलाबी या सरल और फैशनेबल ब्लैक एंड व्हाइट स्टाइल पसंद है?
वास्तव में, रंग प्राथमिकताएं न केवल आपकी व्यक्तिगत शैली दिखाती हैं, बल्कि चुपचाप आपकी मनोवैज्ञानिक स्थिति और छिपे हुए व्यक्तित्व को भी प्रकट करती हैं।
यह परीक्षण जापानी वेबसाइट hoyme.jp पर एक लोकप्रिय 'रंग मनोविज्ञान परीक्षण' है। यह 15 रंगों के माध्यम से विभिन्न व्यक्तित्वों का विश्लेषण करता है। यह इतना सटीक है कि अपने ...
किसी व्यक्ति के पूरे जीवन में, भले ही हम पति-पत्नी या प्रेमी हों, अंतहीन झगड़े होंगे और कभी-कभी अन्य लोगों के साथ गलतफहमी या झगड़े और भी अपरिहार्य होते हैं। हालाँकि हर कोई ऐसी स्थिति का सामना नहीं करना चाहता है, एक बार ऐसी वास्तविकता का सामना करने के बाद, तर्क के साथ बहस करना और इसे स्पष्ट करना मुश्किल होता है, लेकिन ज्यादातर समय, यह सिर्फ अस्पष्ट होता है और कुछ भी नहीं किया जाता है।
जैसा कि कहा जाता है, 'एक हजार मील का घोड़ा हमेशा वहाँ रहता है, लेकिन एक घोड़ा हमेशा वहाँ नहीं होता है।' यह हमें बताता है कि भले ही आप बहुत सक्षम हों, अगर कोई आपकी सराहना नहीं करता है, तो यह बेकार है। और तो और, आज के कार्यस्थल पर प्रतिस्पर्धा इतनी भयंकर है कि अपने दम पर ऊपर चढ़ना मुश्किल लगता है। तो, क्या आपके कार्यस्थल पर कोई नेक व्यक्ति होगा? यह कौन हो सकता है? आइए एक कैरियर परीक्षण लें!
