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1996 में, एफपीए पर्सनैलिटी कलर के संस्थापक, ले जिया पहली बार व्यक्तित्व वर्गीकरण की अवधारणा के संपर्क में आए और इससे प्रभावित हुए, इसके बाद उन्होंने व्यक्तित्व विश्लेषण के क्षेत्र में उतरना शुरू किया।
एफपीए (चार-रंग व्यक्तित्व विश्लेषण) का व्यक्तित्व रंगों का चार-रंग वर्गीकरण हिप्पोक्रेट्स के चार-तरल सिद्धांत पर आधारित है। प्राचीन ग्रीस में हिप्पोक्रेट्स ने सिद्धांत दिया था कि 'कोई भी दो लोग बिल्...
किसी व्यक्ति के पूरे जीवन में, भले ही हम पति-पत्नी या प्रेमी हों, अंतहीन झगड़े होंगे और कभी-कभी अन्य लोगों के साथ गलतफहमी या झगड़े और भी अपरिहार्य होते हैं। हालाँकि हर कोई ऐसी स्थिति का सामना नहीं करना चाहता है, एक बार ऐसी वास्तविकता का सामना करने के बाद, तर्क के साथ बहस करना और इसे स्पष्ट करना मुश्किल होता है, लेकिन ज्यादातर समय, यह सिर्फ अस्पष्ट होता है और कुछ भी नहीं किया जाता है।
एंटरप्राइज़ एचआर-विशिष्ट मानव संसाधन परीक्षण प्रबंधन क्षमता मूल्यांकन में भाग लेने का चयन करने के लिए धन्यवाद। यह एक पेशेवर मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जिसे आपकी प्रबंधन क्षमता, व्यक्तित्व प्रवृत्ति, दूसरों को आदेश देने की क्षमता, स्वतंत्रता और सामाजिक प्रतिक्रियाओं आदि को समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस परीक्षण के माध्यम से, आप अपनी प्रबंधन शैली और शक्तियों के साथ-साथ सुधार के क्षेत...
यह एक कल्पनाशील मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जिसे हल्के और मजेदार तरीके से व्यक्तित्व और सामाजिक स्थिति के बीच संबंधों का पता लगाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। आइए एक नज़र डालें कि आपकी पसंद क्या बताएगी।
कल्पना कीजिए कि आप एक खूबसूरत राजकुमारी हैं और आपके राजकुमार को एक दुष्ट जादूगर ने मेंढक में बदल दिया है। इस प्राचीन कथा के अनुसार, एक साधारण चुंबन जादू को तोड़ सकता है। लेकिन आप मेंढक के किस हिस्से क...
हमारे विद्यार्थी जीवन में 'कक्षा समिति' की भूमिका महत्वपूर्ण होती है। वे न केवल शिक्षकों के दाहिने हाथ के सहायक हैं, बल्कि अपने सहपाठियों के मन में आदर्श और नेता भी हैं। चाहे परिसर में हो या समाज में प्रवेश करने के कई वर्षों बाद, वर्ग समिति के प्रभाव को कम करके नहीं आंका जा सकता। कक्षा समिति के सदस्य के रूप में सेवा करने का अर्थ है एक भारी जिम्मेदारी लेना और शिक्षक का विश्वास जीतना, यह व्यक्तिगत क...
हर किसी के अपने लक्ष्य और आदर्श होते हैं, लेकिन कुछ ही लोग उन्हें हासिल कर पाते हैं। वे आम तौर पर अज्ञात और निष्क्रिय होते हैं। उन्हें ऐसा क्या बनाता है?
हम निष्क्रिय नहीं रहना चाहते, हम सभी अपना खुद का करियर बनाना चाहते हैं, इसलिए क्या हम अभिजात्य वर्ग में प्रवेश कर सकते हैं, आइए यह देखने के लिए एक करियर टेस्ट लें!
