「PRUEBA DEL DULCE」関連のテスト

ADHD (注意欠陥/多動性障害) は、持続的な不注意、多動性、衝動的な行動を特徴とする神経発達疾患です。通常、小児期に始まり、成人期まで続く場合があります。 ADHD は、個人の学習、仕事、人間関係、日常生活に悪影響を与える可能性があります。 ASRS (成人自己報告スケール) は、成人における注意欠陥/多動性障害 (ADHD) の考えられる症状を評価するために使用される自己報告スケールです。これは世界保健機関 (WHO) とアメリカ精神医学会 (APA) によって開発され、18 の質問で構成されています。 ASRS は、医師や専門家が最初に個人の ADHD 症状の有無を評価するのに役立ち、さらなる評価の開始点として機能します。 注意欠陥/多動性障害 (ADHD) 成人自己評価スケール (ASRS) の無料オンライン テストは、ADHD の症状があるかどうかを理解するための最初の自己...

あなたのデジタル運命を発見してください!あなたのIDナンバーだけで、その数字に隠された性格や今後の傾向がわかります。 この神秘的な数字ゲームを発見し、それがあなたの人生の旅をどのように反映しているかを見てください! 身分証明書の数字を見るだけで、人生の運命がわかるなんてすごいですね。 今すぐこのテストをチェックして、未知の運命をコントロールしてください。下のスタートボタンをクリックしてテストに参加してください。

あなたは自分の性格や性格をよく知っていますか？自分自身のことを知らない人はいないでしょうか？しかし、自分がどんな性格なのかよく分からない人も多く、これが多重人格なのかも知れません。多分！いくつかのテストをしてみましょう!このテストがあなた自身のテストと似ているかどうかを確認してください。一緒に遊びましょう！ これらの写真は科学者と心理学者の共同作業の結果であり、研究からの回答を受け取った後、各写真の色と形を慎重に調整し、結果が得られるまで再度テストされました。この写真は非常に成功を収めたので、心理学者はそれらが9つの異なる人格を表していることに同意しました。世界で最も正確な性格検査と言われています。このクイズをお楽しみください!あなたの性格がどのようなものであるかを見に来てください。コメント欄にあなたの選択を残してください！

「人気」とは、リーダー、人々、同僚、友人との関係を指します。では、あなたの人気はどうですか？ 人気とは通常、人と他者との関係を指し、他の人がその人に対して抱く好感度や信頼の度合いとしても理解できます。人の人気は、その人の人生とキャリアに重要な影響を与えます。 人気のある人は、一般的に他人からの信頼や支援を得ることができ、良好な人間関係を築きやすく、課題や困難に直面したときにも他人からの助けや支援を得ることができます。人気のない人は、孤独、拒絶、信頼の欠如などの問題に直面することが多く、精神的健康や自尊心に影響を与える可能性があります。 人の人気はその人の性格、行動、態度などに関係します。他人に親切にすること、誠実であること、他人を気遣い、喜んで他人を助けようとすることはすべて、他人のあなたに対する好感度や信頼を高めることができます。利己的、無関心、欺瞞などの行動は、あなたに対する他人...

この衝動的な性格特性テストを受けてみませんか。このテストは、バラットの衝動性評価尺度 (BIS-11) を使用します。これは、バラットの衝動性性格アンケートとしても知られています。このアンケートの中国語版は北京心理危機研究介入センターによって翻訳および改訂されたもので、個人の衝動的な性格特性を評価するように設計されています。 衝動的な性格とは、行動や意思決定のプロセスにおいて制御や計画が欠如する傾向がある個人の特性を指します。このタイプの人は、衝動的、無謀、せっかちな行動を示すことがよくあります。衝動的な性格には次のような特徴があります。 1. 衝動的な行動: 衝動的な性格は、慎重に検討せずにすぐに行動する傾向があります。彼らは感情の高揚で意思決定をし、起こり得る結果を無視することがあります。 2. 無謀な意思決定: 衝動的な性格の人は、長期的な利益や潜在的なリスクを無視して、性急で...

衝動とは、外部刺激によって引き起こされ、突然発生し、合理性を欠き、盲目で、結果を明確に理解できない行動上の欠陥を指します。 衝動は情熱によって動かされ、強い感情的な含みを持っています。彼らの行動には意識的かつ積極的な規制が欠けているため、感情的に行動し、無謀に行動することが多く、行動の目的を明確に考えず、その行動を実行する可能性について現実的に分析したり、否定的で不利な点を合理的に分析したりしません。行動の結果を評価し理解することは、しばしば後悔につながり、場合によっては一生続く大きな間違いにつながります。 問題に遭遇したときは衝動的になってはいけないことがわかります。決断を下す前に合理的に考えなければなりません。古代人は災いは口から来ると言っていましたが、私たちは怒ったり、不用意に友人を傷つけることをよく言ってしまいます。 あなたは衝動的な人ですか？このテストは、自分の衝動的な盲点...

私たちは日常生活の中で、時にはイライラしたり、時にはイライラしたり、時には気が狂ったりすることがあります。しかし、そのような衝動はしばしば私たちに簡単ではない決断を下させ、それが一生後悔することになる大きな間違いにつながります。誰もが自分の意志に従ってカードをプレイし、自分自身を満足させたいという内なる欲求を持っています。この欲求が理性というフィルターを通過しないと、気を散らされるという罠にはまってしまいます。衝動性から理性や冷静さまでの距離は、単なる考えに過ぎないこともあります。遠くないように見えますが、決して近いものではありません。それはすべて、それをどう見るか、どのように把握するかによって異なります。 物事に対する焦点は人それぞれ異なり、性格の違いや脳内の考え方の違いに影響されます。場合によっては、自分の内なる性格特性さえわからないかもしれませんが、さまざまなことに対する自分の見解...

個人と組織の価値観を一致させることで、従業員の前向きな態度や行動を効果的に予測できます。企業の人事管理における人材採用、従業員教育、キャリア管理、組織制度設計、従業員定着などの経営実践において、個人と組織の価値観の一致を企業経営の有効性向上や企業競争力の強化に役立てることができます。 。 価値観マッチングとは、個人と組織の価値観のマッチングとも呼ばれ、個人の価値観と、彼らが働く組織の価値観との整合性の観点から個人と組織のマッチングを運用化するものです。価値観。既存の多数の研究は、個人と組織の価値観の一致が従業員にプラスの影響を及ぼし、従業員の仕事のパフォーマンス、キャリアの成功、仕事の満足度、組織へのコミットメント、組織市民としての行動、および従業員のパフォーマンスに良い影響を与えることを示しています。他の勤務態度や組織行動を予測する力があり、従業員の離職意図、仕事の燃え尽き症候群、仕事...

強迫性障害 (OCD) は、持続的で制御不能な強迫観念と強迫行為を特徴とする一般的な精神障害です。強迫観念は、繰り返し起こる、心を乱す思考、衝動、またはイメージですが、強迫行為は、これらの乱れを和らげるために実行される反復的な行動または儀式です。 強迫観念は恐怖、不安、疑いに関連していることが多く、強迫行為はこれらの不快な感情を和らげるために行われる行動です。たとえば、人は家に侵入されるのではないかと心配してドアの鍵が閉まっていることを繰り返し確認したり、細菌に汚染されていると感じて何度も手を洗ったりするかもしれません。これらの行動は一時的に不安を和らげますが、多くの場合一時的なものであり、OCD を持つ人は強迫的な考えや行動に悩まされることがよくあります。 OCDの正確な原因は不明ですが、研究では、遺伝的、生化学的、環境的要因がその発症に関与している可能性があることが示唆されています...

「夫婦は同じ森の鳥で、災害が起こると別々に飛びます。では、誰が災害を許し、誰が最初に逃げたのでしょうか？」 「彼女は妻として失格だ」「家事が苦手だ」「叔母とよく喧嘩する」「お小遣いをくれない」「一日中着飾って容赦がない」…きっとあなたはこう言うでしょう。結婚生活を奈落の底に突き落としたのは彼女だということ。 テストを完了すると役立つ場合があります。