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कैरियर नियोजन एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिसका सामना हर किसी को होना चाहिए, और कैसे प्रभावी ढंग से योजना बनाएं और एक ऐसी दिशा खोजें जो आपको अक्सर चुनौतीपूर्ण हो। सभी को अपने करियर की स्थिति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए, जो मैं आज साझा करना चाहता हूं, वह एक प्रभावी उपकरण है - 'तीन -पत्ती क्रस्ट' मॉडल। यह मॉडल सही काम के तीन प्रमुख तत्वों के रूप में रुचि, क्षमता और मूल्य का उपयोग करता है, ...
मादक व्यक्तित्व विकार (एनपीडी) वाले लोगों का मुकाबला करना या उनका मुकाबला करना एक मुश्किल काम हो सकता है क्योंकि उनका व्यवहार बहुत जिद्दी और हेरफेर करने के लिए होता है। यहां कुछ प्रभावी काउंटरमेशर और काउंटरमेशर हैं जो दोनों को खुद की रक्षा कर सकते हैं और उनके साथ संघर्ष को कम करने में मदद कर सकते हैं: 1। उनके व्यवहार पैटर्न को समझें कोर विशेषताएं: ध्यान और प्रशंसा के लिए एक मजबूत इच्छा। सहानुभूति ...
मनोविज्ञान के क्षेत्र में, व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के मूल्यांकन के लिए व्यक्तित्व तराजू एक महत्वपूर्ण उपकरण है। जैक्सन पर्सनैलिटी इन्वेंटरी-रिवाइज्ड (जेपीआई-आर) व्यापक रूप से इस्तेमाल किए जाने वाले पैमानों में से एक है। यह 1974 में अमेरिकी मनोवैज्ञानिक डगलस एन। जैक्सन द्वारा व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षणों का व्यापक मूल्यांकन करने के लिए विकसित किया गया था। ## जैक्सन पर्सनैलिटी स्केल स्ट्रक्...