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L'intelligenza emotiva (IE) è un concetto chiave quando si tratta delle capacità intellettuali ed emotive delle persone. A differenza del quoziente intellettivo (QI), l’intelligenza emotiva misura la capacità di un individuo di riconoscere ed esprimere le proprie emozioni e di comprendere le emozioni degli altri. Daniel Goleman, un famoso psicologo americano e dottore di ricerca in psicologia ad H...
Negli ultimi anni, anche le aziende Fortune 500 utilizzano il QE come importante standard di riferimento per il reclutamento, la formazione e l’assunzione dei dipendenti.
Guardati intorno, ci sono alcune persone che sono estremamente intelligenti e hanno un QI elevato, ma non hanno realizzato nulla. Si può anche dire che alcune persone siano esperte in un certo campo, ma sono comunque escluse dal...
Innamorarsi è una bellissima esperienza emotiva, ma ognuno ha stili d'amore e aspettative diversi sull'amore. Rispondi alle domande seguenti per conoscere il tuo stile di relazione e le possibilità per te e il tuo partner.
Come dice il proverbio, 'Il suolo e l'acqua nutrono le persone e la leadership che seguono produrrà gli stessi soldati'.
Un leader è una persona nell'intero team che svolge un ruolo importante nel collegare il passato e il prossimo. È una luce guida e deve raccogliere la forza di più parti per massimizzare i benefici.
È facile essere un leader, ma non è facile essere un buon leader. Un buon lead...
'Honor of Kings' è un popolare gioco per cellulare e incontrare cattivi compagni di squadra nel gioco è un problema comune. Quale sarà la tua reazione in questo momento? Quali tratti caratteriali si rivelano dietro le tue azioni? Successivamente, facciamo un 'Test dei compagni di squadra di Honor of Kings' per vedere quali tratti della personalità interessanti può rivelare la tua reazione!
Che ruolo giochi sempre in una squadra? Quanto bene lavori in squadra? Riesci ad andare d'accordo con le altre persone del tuo team? Potete lavorare bene insieme? Sei una persona socievole?
Fai un test per valutare le tue capacità di lavoro di squadra.
Nelle relazioni interpersonali tutti sperano di essere una persona con cui è facile andare d'accordo e con cui è facile andare d'accordo. Sei una persona con cui è facile andare d'accordo e simpatico in gruppo? Fai un test della personalità.
Il divario psicologico si riferisce al senso di perdita di sé causato dalla grande differenza tra la percezione effettiva del concetto di sé originale, dell'intenzione di sé, dell'autoposizionamento o dell'aspettativa di sé in una nuova situazione e l'esperienza psicologica (reale o immaginaria) .
Influenza positiva: per alcune persone, quando vedono il divario tra i loro ideali e la realtà, scopr...
