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Der DISC-Persönlichkeitstest, auch bekannt als DISC-Persönlichkeitstest oder DISC-Verhaltenstest, ist ein von ausländischen Unternehmen weit verbreiteter Persönlichkeitstest, der dazu dient, Menschen zu testen, zu bewerten und ihnen dabei zu helfen, ihr Verhalten, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen, ihre Arbeitsleistung, ihre Teamarbeit, ihren Führungsstil usw. zu verbessern .
Der DISC-Persönl...
Ein sehr berühmter psychologischer Test der beruflichen Persönlichkeit.
Dieser psychologische Test basiert auf einer Reihe klassischer psychologischer Testfragen, die von der berühmten amerikanischen RAND Corporation erstellt wurden. Die psychologischen Testfragen wurden entsprechend den psychologischen Merkmalen der Chinesen angepasst. Er wurde mittlerweile von einigen bekannten großen Unternehm...
Willkommen zu unserem kostenlosen Online-Test! Mit diesem umfassenden Test erfahren Sie mehr über Ihren Karriere-Persönlichkeitstyp und gewinnen wertvolle Erkenntnisse darüber, welche Karrierewege für Sie die richtigen sind. Wir haben für Sie eine professionelle Version des MBTI Professional Personality Assessment vorbereitet, die 145 Fragen enthält und darauf ausgelegt ist, Ihre Persönlichkeitsme...
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ist ein weit verbreitetes Tool zur Persönlichkeitsbewertung, das Menschen dabei helfen soll, Persönlichkeitsunterschiede zwischen sich selbst und anderen zu verstehen, um fundiertere Entscheidungen in Bezug auf Karriere, Bildung und Beziehungen zu treffen. Im Folgenden werden die Inhalte des MBTI-Tests und die Merkmale jedes Persönlichkeitstyps im Detail vorgeste...
Kennen Sie Ihre Berufsorientierung? Werden Sie Ihren Berufsweg richtig wählen? Ihre Berufsorientierung kann anhand Ihrer Persönlichkeit ermittelt werden. Hier finden Sie eine Testfrage zu Ihrer Berufsorientierung anhand Ihrer Persönlichkeit.
Haben Sie oft das Gefühl, dass die Menschen in Ihrem Umfeld Sie nicht verstehen?
Haben Sie das Gefühl, dass es eine Lücke zwischen den Eindrücken anderer Menschen von Ihnen und Ihnen selbst gibt?
Tatsächlich wird jeder von anderen unweigerlich „missverstanden“ werden. Werfen wir einen Blick auf die Stellen, an denen Sie am wahrscheinlichsten missverstanden werden.
Die Zeit vergeht wie im Flug, egal, ob wir junge Leute sind, die gerade erst ins Berufsleben eingetreten sind, oder erfahrene Berufstätige, sind Sie mit Ihrem aktuellen Job zufrieden? Welcher Job ist Ihrer Meinung nach besser für Sie geeignet?
Viele Menschen bereuen ihre ursprüngliche Entscheidung auch nach zehn oder zwanzig Jahren Arbeit noch immer. Sie haben das Gefühl, dass sie Zeit mit unbefr...
Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...
Die relativ stabilen Charaktereigenschaften, die sich in der Einstellung der Menschen zur Realität und in ihren Verhaltensmustern zeigen, können entsprechend ihrer gesellschaftlichen Bedeutung in gut und schlecht unterschieden werden.
Alles, was der persönlichen Lebensentwicklung und den zwischenmenschlichen Beziehungen hilft, zum Fortschritt der Gesellschaft beiträgt und im Interesse der meisten...
Entdecken Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre inneren einzigartigen Charaktereigenschaften! In diesem psychologischen Test nehmen wir Sie mit auf ein unterhaltsames Wochenendabenteuer. Sie werden verschiedenen Szenarien ausgesetzt sein, darunter Herausforderungen bei Vorstellungsgesprächen, visuellen Festen bei Kunstausstellungen, fröhlichen Stunden auf dem Spielplatz und Überstundenerlebnissen...
