“BRIAN KENNY”相關測試

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耶魯布朗強迫量表Y-BOCS免費線上測試

測試介紹 心理/健康 10 8 2 分分鐘
耶魯布朗強迫量表Y-BOCS免費線上測試
強迫症(Obsessive-Compulsive Disorder,OCD)是一種常見的精神障礙,其特徵是持續而無法控制的強迫觀念和強迫行為。強迫觀念是反覆出現的、令人不安的思考、衝動或圖像,而強迫行為是為了減輕這些不安而執行的重複行為或儀式。 強迫觀念常常與恐懼、焦慮或疑慮有關,而強迫行為則是為了緩解這些不安情緒而進行的行為。例如,一個人可能反覆檢查門鎖是否關閉,因為他們擔心房屋會被入侵,或者他們可能會反覆洗手,因為他們感覺自己被細菌污染了。這些行為雖然暫時緩解了不安,但往往只是暫時的,強迫症患者常常感到被自己的強迫觀念和行為所困擾。 強迫症的確切原因目前尚不清楚,但研究顯示遺傳、生物化學和環境因素可能與其發生有關。治療強迫症通常包括心理治療和藥物治療的綜合應用。認知行為療法(Cognitive-Behavioral Therapy,CBT)是最常用的心理療法方法,透過幫助患者識別和...

沈阳城市知识测试:测测你有多了解沈阳?

測試介紹 生活/嗜好 20 20 2 分分鐘
沈阳,这座拥有深厚历史底蕴的城市,不仅是金、辽、清等朝代的政治中心,更是北方少数民族文化的交汇点。从新乐文化的远古印记到清朝的盛京故宫,从张作霖的大帅府到现代工业的铸造博物馆,沈阳的历史层层叠叠,如同一本厚重的史册,等待着我们去翻阅。 在这里,你可以探访沈阳故宫,感受皇家的气派与辉煌;漫步北陵公园,寻找历史的足迹;或是走进张氏帅府,回溯民国时期的风云变幻。每一处历史遗迹都诉说着沈阳的过往与荣耀。 沈阳不仅仅是历史的见证者,更是现代化都市的缩影。这里的工业文化,尤其是铁西区的铸造博物馆,展示了沈阳作为东北老工业基地的辉煌与变迁。而今,沈阳正以其独特的魅力,吸引着世界的目光。 现在,就让我们一起点击下方开始测试按钮,来一场惊喜连连的沈阳城市之旅吧!

你習慣用左腦還是右腦?測一下就知道!

測試介紹 心理/健康 10 2 1 分分鐘 1
左腦的記憶迴路是低速記憶,而右腦的是高速記憶,素質完全不同。左腦記憶是一種“劣根記憶”,右腦記憶則讓人驚嘆,它有“過目不忘”的本事。 雖然我們人類擁有這麼神奇的右腦,但一般人只使用靠「劣質記憶」來工作的左腦,他們的右腦一直在睡覺,所以說人們一直在錯誤地使用自己的大腦一點也不過分。你是哪種腦?

霍蘭德職業興趣評估量表:60題精簡版

測試介紹 職場/事業 60 40 3 分分鐘 85
霍蘭德職業興趣評估量表:60題精簡版
霍蘭德職業興趣測驗是基於霍蘭德職業興趣理論的專業評估工具,廣泛適用於幫助個人了解自身職業興趣和能力傾向,從而更科學地規劃職業發展路徑。 本測驗特別結合了中國求職者的實際情況,內容全面而精準,適用於學生、應屆畢業生及有轉行需求的職場人士。 什麼是霍蘭德職業興趣測驗? 霍蘭德職業興趣評估量表由美國著名職業教育專家霍蘭德(Holland)設計,是一項深受認可的職業評估工具,廣泛應用於求職、職業規劃和職業轉換等領域。霍蘭德職業興趣測驗的核心理念是透過分析個人興趣類型,幫助其匹配適合的職業環境,以便更好地發揮潛能,實現職業發展目標。霍蘭德認為,個人興趣與職業類型密切相關,正確理解興趣類型可以有效幫助個人選擇最適合的職業方向。 霍蘭德六大職業興趣類型 霍蘭德將職業興趣分為六大類型(RIASEC模型),每種類型對應特定的職業領域和個人特質。這六種類型為: 現實型(R):喜歡動手實踐,與機械、...

測你的腦齡是多少

測試介紹 心理/健康 15 1 1 分分鐘 1
每個人的年齡就像一個記憶體,它記載著你所有輝煌、痛苦、快樂和悲傷。年齡是一個人成功的體現,也是一個人悲哀的體現,想要有活躍的思維,過目不忘的記憶力,那你就需要擁有足夠年輕的腦子。那麼,你的腦齡究竟是幾歲呢?現在就來做一些智商測驗題測一測吧!

職場測試:如何打通你的職場人際之牆?

測試介紹 職場/事業 10 2 1 分分鐘
職場中,我們不只要每天面對臉色多變的領導,還要搞好同事之間的關係,人性百態,形形色色,怎樣處理好人際關係是我們很糾結的事。談到職場人脈,有的人會很畏懼,有人覺得壓力重重,但也有人會得心應手。但你要明白,不管怎樣,在職場魚龍混雜之下,你的所作所為都不會讓所有人滿意,只要做到中立和好印像已經實屬不易了。 職場法則告訴我們,要多做事少說話,做好自己就好,不能做全能選手,讓同事嫉妒,讓領導透支。職場就如同一面牆,只要打通的,便不會畏懼錯綜複雜的關係和利益之爭。那麼,要如何才能打通自己的職場人際之牆呢。下面,我們就透過一個測試來看看吧!
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