🪧 สลับแท็บเพื่อค้นพบเพิ่มเติม! หากคุณไม่พบสิ่งที่คุณต้องการ คุณสามารถฝากข้อความไว้ และเราจะเพิ่มให้โดยเร็วที่สุด
ข้อเสนอแนะทันที
การทดสอบความสนใจในอาชีพการงานของฮอลแลนด์: 90 การทดสอบตัวเองสมบูรณ์แบบค้นหาทิศทางอาชีพที่เหมาะกับคุณที่สุด
การทดสอบความสนใจในอาชีพการงาน Holland (SDS) เป็นเครื่องมือการประเมินตนเองที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง การทดสอบขึ้นอยู่กับทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์และมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้ใช้เลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดตามความสนใจส่วนบุคคลและประเภทอาชีพ โดยการทำความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องของการทดสอบอาชีพฮอลแลนด์คุณสามารถเข้าใจแนวโน้มอาชีพและ...
ระดับการประเมินผลงานที่น่าสนใจของอาชีพฮอลแลนด์: 60 คำถามรุ่น lite
การทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์เป็นเครื่องมือประเมินผลมืออาชีพตามทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์ มีการใช้กันอย่างแพร่หลายเพื่อช่วยให้บุคคลเข้าใจความสนใจในอาชีพและแนวโน้มความสามารถของพวกเขาดังนั้นจึงวางแผนเส้นทางการพัฒนาอาชีพของพวกเขาทางวิทยาศาสตร์มากขึ้น การทดสอบนี้เป็นการรวมสถานการณ์จริงของผู้หางานจีน เนื้อหานั้นครอบคลุมและแม่นยำและเหมาะสำหรับนักเรียนบัณฑิตที่สดใหม่และผู้ที่มีความต้องการการเ...
Holland Riasec ประเภทการทดสอบบุคลิกภาพหก | การทดสอบบุคลิกภาพอาชีพที่น่าสนใจของฮอลแลนด์ (10 คำถามฉบับ)
คุณเคยรู้สึกสับสนเมื่อเลือกทิศทางอาชีพหรือไม่? หรืออยากรู้ว่าคุณเหมาะสมกับงานแบบไหน? การทดสอบตัวละครอาชีพของฮอลแลนด์ (การทดสอบความสนใจในอาชีพฮอลแลนด์) หรือ การทดสอบบุคลิกภาพประเภทหกของฮอลแลนด์ เป็นเครื่องมือการวางแผนอาชีพทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติที่ช่วยให้คุณค้นหาทิศทางอาชีพที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณได้อย่างรวดเร็ว การทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์คืออะไร? การทดสอบอาชีพ Code Holland ได้รับการ...
การทดสอบบุคลิกภาพขนาดใหญ่ Five: การประเมินผลออนไลน์ฟรีของ BigFive Ocean Neo-FFI Scale (60 คำถาม)
สินค้าคงคลังบุคลิกภาพขนาดใหญ่ห้าแห่งเรียกอีกอย่างว่าบุคลิกภาพบิ๊กห้า, บิ๊กห้า, มหาสมุทรและระดับบุคลิกภาพนีโอ-ฟีฟี การทดสอบบุคลิกภาพขนาดใหญ่ห้าครั้งเป็นเครื่องมือการประเมินทางจิตวิทยาที่ใช้กันทั่วไปซึ่งใช้กันอย่างแพร่หลายในการวิเคราะห์บุคลิกภาพส่วนบุคคลการวางแผนอาชีพการจัดการทรัพยากรมนุษย์และสาขาอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับทฤษฎีของลักษณะบุคลิกภาพที่สำคัญทั้งห้าการทดสอบบุคลิกภาพขนาดใหญ่ห้าครั้งช่วยให้เราได้รั...
Holland Career Printer Island ฟรีการทดสอบออนไลน์
John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University ในสหรัฐอเมริกาและผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ในปีพ. ศ. 2502 เขาเสนอทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพด้วยอิทธิพลทางสังคมที่หลากหลาย เป็นที่เชื่อกันว่าประเภทบุคลิกภาพและความสนใจของบุคคลนั้นเกี่ยวข้องกับอาชีพของเขาอย่างใกล้ชิด ความสนใจเป็นแรงผลักดันที่ยิ่งใหญ่สำหรับกิจกรรมของผู้คน อาชีพใด ๆ ที่มีความสนใจอย่างมืออาชีพ...
การทดสอบการวางแผนอาชีพ: การทดสอบออนไลน์ฟรีของแบบสอบถาม Anchor อาชีพ Shien
ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพมักเกิดจากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเรา Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและศาสตราจารย์ที่ Sloan School of Business ที่ MIT เสนอทฤษฎี Anchors อาชีพผ่านการวิจัย 12 ปีซึ่งเป็นกรอบการทำงานที่แข็งแกร่งสำหรับการวางแผนอาชีพส่วนตัว จากการศึกษาติดตามผลระยะยาวของบัณฑิต MBA 44 คนที่ Sloan Business School ศา...
การทดสอบความสนใจในอาชีพ
คะแนนที่สูงขึ้นเท่าไหร่ประเภทความสนใจที่สอดคล้องกันก็จะสอดคล้องกับความสนใจในอาชีพของคุณ คะแนนที่ต่ำกว่าประเภทดอกเบี้ยที่สอดคล้องกันจะสอดคล้องกับความสนใจในอาชีพของคุณน้อยลง หลังจากเสร็จสิ้นการทดสอบคุณจะมีความเข้าใจโดยทั่วไปเกี่ยวกับวิธีการวางตำแหน่งตัวเองในอาชีพของคุณ อาชีพในอุดมคติคือสิ่งที่ตรงกับบุคลิกของคุณดีที่สุดตระหนักถึงศักยภาพของคุณและสนใจคุณมากที่สุด แน่นอนสิ่งเหล่านี้ไม่สอดคล้องกันเสมอไป ...
แบบสอบถามการทดสอบข้อมูลประจำตัวของ China Big Big Five 40 คำถามเวอร์ชันง่าย ๆ (ระดับ CBF-PI-B) การประเมินผลออนไลน์ฟรี
คุณอยากรู้จักตัวเองอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นหรือไม่? ต้องการทราบว่าคุณเป็นคนเปิดเผยหรือเก็บตัวในสายตาของผู้อื่นหรือไม่? หุนหันพลันแล่นหรือมีวินัยในตนเอง? เป็นมิตรหรืออดทน? ยินดีต้อนรับสู่ แบบสอบถาม Identity China Big Five (CBF-PI-B) ที่จัดทำโดย 'psyctest Quiz'-การทดสอบมิติห้าบุคคลที่ออกแบบมาสำหรับคนจีน มันฟรีอย่างถาวรโดยไม่ต้องเข้าสู่ระบบและผลลัพธ์จะได้รับทันที บุคลิก Big Five คืออะไร? รูปแบบบุคลิกภาพข...
'รุ่นเด็ก' หมายเลขคุณสมบัติทางอารมณ์: หมายเลขคุณสมบัติทางอารมณ์ (eq) การประเมินผลออนไลน์ฟรีเพื่อทดสอบระดับความเห็นอกเห็นใจของบุตรหลานของคุณ
เด็ก ๆ จะรู้สึกเศร้าเมื่อคนอื่นร้องไห้? พวกเขาสามารถตรวจจับการเปลี่ยนแปลงทางอารมณ์ของคนอื่นและตอบสนองเบา ๆ ได้หรือไม่? รายละเอียดผิวเผินเล็ก ๆ เหล่านี้เปิดเผยระดับการพัฒนาของเด็กใน 'ความสามารถทางสังคมอารมณ์และความสามารถทางปัญญา' IQ (IQ) ไม่ใช่กุญแจสำคัญในกระบวนการเติบโตของเด็ก ตัวบ่งชี้อีกตัวหนึ่งที่เรียกว่า 'ความสำเร็จทางสังคม' โดยนักจิตวิทยาหลายคน - คุณภาพความเห็นอกเห็นใจ (Eq) กำลังดึงดูดความสนใ...
มาตราส่วนการประเมินตนเองทางอารมณ์: การประเมินออนไลน์ (DASS-21) การประเมินออนไลน์
DASS-21 (ระดับความเครียดจากภาวะซึมเศร้า-ความวิตกกังวล) เป็นมาตราส่วนการประเมินตนเองที่ใช้กันทั่วไปซึ่งประเมินสถานะทางอารมณ์ของแต่ละบุคคลในแง่ของภาวะซึมเศร้าความวิตกกังวลและความเครียด มันได้รับการพัฒนาโดย Lovibond (1995) และมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการวิจัยและการปฏิบัติทางคลินิกมากมาย DASS-21 มีสามระดับย่อยที่ประเมินภาวะซึมเศร้าความวิตกกังวลและความเครียด แต่ละระดับย่อยประกอบด้วย 7 รายการมีทั้งหมด ...