🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
The Holland Career Interest Test (SDS) adalah alat evaluasi diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal. Tes ini didasarkan pada teori minat karir Holland dan bertujuan untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier mereka. Dengan memahami konten yang relevan dari Tes Karir Holland, Anda dapat l...
Tes Minat Karir Holland adalah alat evaluasi profesional berdasarkan teori minat karir Holland. Ini banyak digunakan untuk membantu individu memahami minat karir dan kecenderungan kemampuan mereka, sehingga merencanakan jalur pengembangan karier mereka secara lebih ilmiah. Tes ini secara khusus menggabungkan situasi aktual pencari kerja Tiongkok. Konten ini komprehensif dan akurat, dan cocok untuk...
Pernahkah Anda merasa bingung saat memilih arah karier? Atau ingin tahu pekerjaan apa yang benar -benar cocok untuk Anda? Tes Karakter Karir Holland (Tes Minat Karir Holland), atau Tes Kepribadian Holland Tipe Enam , adalah alat perencanaan karir ilmiah dan praktis yang membantu Anda dengan cepat menemukan arah karier yang sesuai dengan kepribadian Anda. Apa Tes Minat Karir Holland? Tes karir Holl...
Inventarisasi Kepribadian Lima Besar juga disebut Skala Kepribadian Lima Besar, Lima Besar, Laut dan Neo-FFI. Tes Kepribadian Lima Besar adalah alat penilaian psikologis yang umum digunakan, yang banyak digunakan dalam analisis kepribadian individu, perencanaan karir, manajemen sumber daya manusia dan bidang lainnya. Berdasarkan teori lima sifat kepribadian utama, Tes Kepribadian Lima Besar memban...
John Holland adalah profesor psikologi di Universitas Johns Hopkins di Amerika Serikat dan ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal. Pada tahun 1959, ia mengusulkan teori minat karier dengan berbagai pengaruh sosial. Dipercayai bahwa jenis kepribadian seseorang dan minat terkait erat dengan profesinya. Minat adalah kekuatan pendorong yang sangat besar untuk kegiatan orang. Setiap profesi dengan...
Keberhasilan dan kepuasan dalam karier sering kali berasal dari pemahaman kami yang mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kami. Edgar H. Schein, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal dan profesor di Sloan School of Business di MIT, mengusulkan teori jangkar karir melalui 12 tahun penelitian, memberikan kerangka kerja yang kuat untuk perencanaan karir pribadi. Melalui studi tind...
Semakin tinggi skor, semakin banyak jenis bunga yang sesuai akan sejalan dengan minat karier Anda; Semakin rendah skor, semakin sedikit jenis bunga yang sesuai akan sejalan dengan minat karier Anda. Setelah menyelesaikan tes, Anda akan memiliki pemahaman umum tentang cara memposisikan diri Anda dalam karier Anda. Karier yang ideal adalah yang paling cocok dengan kepribadian Anda, paling mewujudkan...
Apakah Anda ingin mengenal diri sendiri lebih dalam? Ingin tahu jika Anda ekstrovert atau introvert di mata orang lain? Impulsif atau disiplin diri? Ramah atau bertahan? Selamat datang di China Big Five Identity Questionnaire (CBF-PI-B) yang disediakan oleh 'Psyctest Quiz'-tes dimensi lima kepribadian yang dirancang untuk orang Cina. Ini gratis secara permanen, tanpa masuk, dan hasilnya diperoleh ...
Akankah anak -anak merasa sedih saat orang lain menangis? Bisakah mereka mendeteksi perubahan emosional orang lain dan merespons dengan lembut? Rincian dangkal kecil ini sebenarnya mengungkapkan tingkat perkembangan anak dalam 'kemampuan sosial, emosional dan intelektual'. IQ (IQ) bukan satu -satunya kunci dalam proses pertumbuhan anak -anak. Indikator lain yang disebut 'kesuksesan sosial' oleh ba...
DASS-21 (skala depresi-kecurangan-stres) adalah skala evaluasi diri yang umum digunakan yang mengevaluasi keadaan emosi individu dalam hal depresi, kecemasan dan stres. Ini dikembangkan oleh Lovibond (1995) dan telah banyak digunakan dalam banyak penelitian dan praktik klinis. DASS-21 berisi tiga subskala yang menilai depresi, kecemasan, dan stres. Setiap subskala terdiri dari 7 item, dengan total...
